济南市第四人民医院 2024年度住院医师规范化培训招收简章

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》，面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待；对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。我院严格落实“两个同等对待”政策。
（略），（略）、站。（略）是“（略）”。2017年我院获批第二批国家级住院医师规范化培训基地，设有全科医学科、内科、外科、妇产科、神经内科、骨科、放射科、检验医学科八个专业基地。
一、报名条件
（一）拟从事临床医疗工作的高等院校医学类相应专业（临床医学类）本科及以上学历毕业生，以应届本科学历毕业生为主，往届毕业生优先考虑已取得执业医师资格者；
（二）已从事临床医疗工作并获得执业医师资格，需要接受培训的人员；
（三）报考人员应具有良好的身体及心理素质，能够独立完成培训期间规定的各项工作和学习任务。对于报考全科专业的人员可适当放宽条件；对（略）以下医疗卫生机构委派人员、拟参加紧缺专业住院医师规范化培训的、财政（略）的培训对象在招收时予以倾斜。
（四）有以下情况之一者，不予招录：
1.已取得有关专业《住院医师规范化培训合格证书》的人员；
2.被培训基地录取后无故不报到或报到后无故自行退出不满三年的人员；
3.处于培训期间的住院医师；
4.成人高等教育学历毕业生（已取得执业医师资格的除外）；5.高校统招在读全日制研究生；
6.其他不符合有关要求的人员。
二、招收专业及计划
（一）按照山东省卫生健康委员会下达的住院医师招收计划，我院2024年度共拟招收规范化培训住院医师59人，其中全科7人、妇产科3人、内科19人、外科14人、神经内科3人、骨科5人、检验医学科1人、放射科7人。其中全科、妇产科紧缺专业优先录取。
（二）对于未完成招收的专业基地进行第二志愿招收和调剂招收安排，优先满足紧缺专业招收。全省统一第二志愿招收及拟录取时间为8月1日至10日，调剂时间为8月11日至15日。
三、招收人员类型
（一）本单位：（略）
（二）外单位：（略）
（三）面向社会招收住院医师：没有签约工作单位：（略）
（四）专业型硕士研究生：已参加2024年全国研究生招生考试，医学高等院校录取为专业硕士学位研究生，不参加本次招收报名，以专业学位硕士研究生身份由培训基地在其报到后进行注册。
四、培训年限及方式：（略）
（一）培训年限一般为3年（即36个月），具有专业学位研究生学历的可提交减免培训申请，（略）相关专业临床实践能力测评者可减免培训年限。
（二）采取理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的培训方式：（略）
五、报名招收程序
（略）上报名、资格审核、考核录取、公示报到等程序进行。网上报名时间为7月1日至10日，资格审核、考核录取及录取公示于7月31日前完成。（略）通知为准。
（略）上报名端口：（略）（网址：https://（略）.cn//）-（略）“（略）”招收报名入口进行个人有关信息（基本信息、教育信息、工作信息等）注册。
六、考试及录取
考试方式：（略）
七、待遇及优惠政策
（一）我院社会化住培医师待遇较高，医院严格落实社会化住培医师工资待遇与我院住院医师同工同酬并缴纳"五险一金"，基地根据住院医师在培过程中的实际考核情况发放奖励性绩效，第二年、第三年根据工作能力逐步提高。税前培训待遇本科生7-9万元/年，硕士研究生8-10万元/年，博士研究生12-14万元/年。
（二）紧缺专业全科专业及妇产科专业额外发放院级紧缺专业补助500元/月。
（三）夜班值班费标准同我院同级别职工。
（四）医院为取得执业医师资格的社会化住院医师办理执业医师注册，为外单位：（略）
（五）我院为大连大学同等学力人员申硕联合培养基地，符合条件的住院医师在培训期间可申请攻读同等学力专业硕士学位。
（六）医院为有需要的住院医师提供免费住宿；（略）、图书馆等教学资源。
（七）年度组织评选优秀住院医师奖励（略），举办各类竞赛，获奖者发放证书和奖励，并为学习成绩优异者发放奖励。
说明：以上收入数为估算平均数，实际待遇发放与住院医师培训考核结果挂钩，具体以实际发放数额为准。
八、其他要求
（一）山东省依据国家相关规定建立住院医师规范化培训诚信制度，对于不诚信行为将记入诚信档案。对在培训招收工作中弄虚作假的报考人员、以及录取后无故不报到或报到后无故自行退出者，按照国家和山东省有关规定处理。
（二）（略）各项规章制度，严格按国家培训要求和标准，完成培训。
（三）（略）住院医师规范化培训办公室。
九、联系我们
联系电话：（略）
联系人：（略）
通讯地址：（略）
（略）站：（略）
招生咨询QQ群号：（略）进群验证信息“姓名-报考专业”。