为不断深化国有企业制度改革,推动国有企业做优做强,
(略)实体化转型,根据《
(略)法》及相关法律法规,
(略)实际,制定本方案。
一、选聘职位
岗位:副总经理:
(略)
岗位职责:认真贯彻执行党和国家的方针政策、法规和制度,严肃维护财经纪律;
(略)的生产经营方针和策略;
(略)委、区政府及履行出资人职责机构、公司董事会提出的战略发展目标,
(略)投融资计划;负责现代化多元投融资渠道的发掘、发展和维护,组织带领团队高效
(略)委、区政府及履行出资人职责机构下达的各项投融资业务指标;
(略)投融资日常事务的处理与协调。
(略)支委会、董事会、总经理:
(略)
二、岗位性质及工作地点:
(略)
(一)区属国有企业全职
(二)地点:
(略)
三、报名资格条件
(一)具有优良的政治素质,
(略)线方针政策,严格遵守政治纪律和政治规矩,大局意识强,认真履行政治责任和社会责任。
(二)具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,勇于担当,团结协作,廉洁从业。
(三)具有良好的心理素质,身体健康。
(四)年龄40周岁以下,专科及以上学历,具有5年以上投融资等工作经验,同等条件下,中共党员优先。
(五)
(略)股东及履行出资人职责机构、董事会要求的其他任职条件。
(六)有下列情况之一的,不得报名。
1.曾受过司法机关刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.因违纪违法被行政机关、事业单位:
(略)
4.其他不宜报名参加的。
四、选聘程序
(一)发布公告
选聘的主要程序为发布公告、报名、资格审查、面试评审、组织考察、确定拟聘用对像、签约聘用等。在
(略)(略)(
(略).cn/)发布公开选聘公告。
(二)报名
1.报名时间及形式
报名时间:2024年7月15日(发布公告之日起)至2024年7月19日17:00。
(略)上报名方式:
(略)
报名邮箱:
(略)
2.报名所需资料
个人简历、毕业证、学位证、居民身份证、各类职称等级证书、工作业绩等资料与《
(略)2024年面向社会选聘职业经理:
(略)
(三)资格审查
报名截止后,公司按选聘条件、任职资格和职位要求对报名人进行资格审查。资格审查结果符合条件的,将通过电话、邮件等方式:
(略)
资格审查时须提供的材料:
身份证、准考证、户口本、毕业证、学位证以及报考岗位所要求的相关资格、资质证书原件及复印件、报考岗位所需工作经验证明、户籍所在乡(镇、街道)派出所出具的无违法犯罪和未参加过违法组织记录书面证明材料等相关材料。
(四)面试评审
对通过资格审查的人员采取面试评审方式:
(略)
(五)组织考察
通过走访座谈、实地查看、查阅资料等方式:
(略)
(六)确定拟聘对象
根据资格审查、面试评审和组织考察结果确定拟聘任对象。拟聘任对象通过
(略)(略)(
(略).cn/)面向社会公示,公示时间不少于5个工作日。公示期满后,公示结果不影响聘任的,经公司报履行出资人职责机构研究同意后进入下一环节。
(七)签约聘用
履行出资人职责机构研究同意后,签订聘任合同,并按年度考核。
四、薪酬待遇
(略)社会化聘用职业经理:
(略)
五、其他要求
(一) 资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节发现报考人员有违纪违规、材料不齐、弄虚作假或不符合招聘岗位条件等情况的,立即取消进入下一环节资格或聘用资格,并追究相关责任;
(二)
(略)综合办公室负责解释。
(咨询电话:
(略);
(略)。)
附件:
(略)2024年职业经理:
(略)
2024年7月15日
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