广西西能自动化设备工程有限公司2024年薪酬绩效与制度体系咨询服务项目竞争性谈判公告

（略）2024年薪酬绩效与制度体系咨询服务项目
竞争性谈判公告

1.采购条件
本采购项目（项目名称：（略）
2.项目概况与采购范围
2.1项目地点：（略）
2.2项目概况：（略）目前薪酬管理、绩效考核、职业通道等方面管理基础比较薄弱，未能真正起到激励和鞭策作用。（略）市场化薪酬体系、绩效管理办法、职业发展通道等相关制度，实现人岗匹配，以绩取薪，为公司发展提供有力支撑。（略）现状，（略）开展薪酬绩效与制度体系咨询服务。
2.3采购范围：一是人力资源管理制度梳理。二是优化岗位及职级设计，（略）内部岗位特点，设计符合实际的岗位价值评估方法及职级标准，规划合理的职业发展通道，梳理明确的岗位职责。（略）场化薪酬体系建设,制定（略）场化薪酬体系，实现岗位价值、个人能力、薪酬定薪三者高度匹配。四是优化绩效考核管理办法，（略）要求的员工考核管理办法。
2.4服务期限：服务期(或框架采购)有效期：服务有效期自合同签订之日起至2024年12月31日止。
2.5标段划分：本次采购不划分标段。
3.供应商资格要求
（1）中华人民共和国境内注册合法运作的法人或其他组织。
（2）具备有效的营业执照。
（3）具有独立承担民事责任的能力、独立承担采购项目的能力和独立履行合同的能力。
（4）参加此项采购活动前3年内，在经营活动中没有重大违法记录。
（5）单位：（略）
（6）本次采购不接受联合体参加。
（7）符合法律法规规定的其他资格条件。
4.谈判文件的获取：（略）
4.1文件获取：（略）
4.1.（略）（网址https://（略））实施电子化采购。凡有意参加报价者，请于（略）（网址：https://（略））获取：（略）
4.1.（略）技术要求，凡有意参加的供应商，（略）登记注册和审核（网址:https://（略），点击【注册】--【供应商】进行登记注册，（略）上传的“（略）-供应商注册操作指引”）。（略）、（略）参与后续投标事宜，详见“（略）-供应商投标指引”。
（略）供应商登记咨询电话：叶工：（略）、李工：（略）。
报价事宜联系人：（略）
电话咨询时间：工作日（节假日除外）上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。
4.1.（略）项目，必须“（略）下载采购文件”，（略）报价，否则视为不满足采购要求。
4.2获取：（略）
（略）（网址https://（略）），投标人自行下载文件资料【★必须在文件获取：（略）
4.3文件的售价
本项目不收取标书费
5.报价文件递交
5.1响应截止时间（响应截止时间，下同）：2024年7月22日08时40分00秒；（略）；本项目为电子招投标，供应商无需递交纸质版报价响应文件。
5.2逾期上传的电子报价响应文件，（略）将予以拒收。
5.3供应商如存在以下任一情形，由评审工作组对其作否决报价处理：
（1）与其他供应商下载采购文件的IP地址：（略）
（2）与其他供应商上传响应文件的IP地址：（略）
（3）（略）卡MAC地址：（略）
6.发布公告的媒介
（略）（https://（略））、（略）（（略）.cn:9000//）发布。
7.联系方式：（略）
采购人：（略）
地址：（略）
联系人：（略）
采购代理：（略）
地址：（略）
报价事宜联系人：（略）
8.监督及投诉
投标人（供应商）或者其他利害关系人认为本次采购活动不符合法律、法规、规章规定的，可以向有关监督部门投诉，投诉应有明确的请求和必要的证明材料。
监督投诉机构名称：（略）
监督投诉机构电话：（略）
监督投诉机构邮箱：（略）
采购代理：（略）
电话：（略）邮箱：（略）
注：监督机构仅按监督范围受理投诉事项，业务咨询、答疑、异议须提交招标代理：（略）



（略）
2024年7月15日