关于实施2024年度全市青年就业见习计划的通知

（略），市直各部门、单位：（略）
根据省人力资源和社会保障厅《关于印发江苏省就业见习经办规程的通知》（苏人社发〔2023〕56号）、（略））精神，结（略）实际，现就实施2024年度青年就业见习计划工作通知如下：
一、就业见习基地设立及岗位开发
1、明确见习基地认定范围和条件。市级见习基地认定范围：本市各类企事业单位：（略）
（略），市直各部门、单位：（略）
2、加强就业见习基地日常管理。符合条件的单位：（略）
为确保就业见习基地规范运行，不断提升基地建设质量和就业见习成效，持续对见习基地实施动态管理，见习单位：（略）
（1）发生违法违规行为，影响见习工作正常开展的；
（2）弄虚作假，虚报冒领、骗取套取就业见习补贴的；
（3）拒不接受人社部门工作指导或监管的；
（4）见习基地被列入严重违法失信企业名单的；
（5）不再具备见习基地认定资格的其他情形。
3、推动就业见习岗位扩量提质。（略），市直各部门、单位：（略）
二、就业见习对象、期限及岗位申请
1、见习对象。（1）毕业后两年内未就业的全日制普通高校（含通过教育部相关机构学历学位认证的留学回国人员、港澳台大学生）、中等专业学校、技师学院高级工班、预备技师（技师）班毕业生。（2）离毕业时间不足6个月（毕业当年1月1日至6月30日）尚未落实工作单位：（略）
参加就业见习的人员户籍不限。见习期间，由见习基地为见习人员提供基本生活费，办理人身意外伤害保险（或雇主责任险），并承担对见习人员的指导管理费用。
2、见习期限。上述第（1）类、第（2）类对象见习期限为3-6个月，第（3）类对象见习期限为3-12个月，城（略）组织设立的就业见习岗位见习期限一般为3-12个月。具体见习期限由见习人员与见习基地协商后签订就业见习协议，（略）人社部门审核通过后确定。
3、见习申请。（1）符合条件的人员通过“（略）上办事大厅”、“江苏智慧人社”APP、微信：（略）
三、支持政策
（一）补贴项目和标准
1、就业见习补贴。就业见习补贴按月计算，并（略）月最低工资标准的75%给予就业见习基地补贴。就业见习补贴可用于见习基地支付见习人员基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险（或雇主责任险）以及对见习人员的指导管理费用。
2、人身意外伤害保险补贴。见习基地要为见习人员办理人身意外伤害保险（或雇主责任险）。对新进入见习基地的见习人员见习基地在首次申请就业见习补贴时给予100元/人的一次性人身意外伤害保险补贴。
3、一次性奖励补助。对见习人员见习期满留用（签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险）率达50%以上的见习基地，按每留用1人补贴（略）的标准，给予见习基地一次性奖励补助（不含中等专业学校、技师学院高级工班、预备技师和技师班毕业生、在校生）。一次性奖励补助与一次性扩岗补助和一次性吸纳就业补贴不重复享受。
（二）补贴申领
1、就业见习补贴。申领就业见习补贴的就业见习基地要对参加就业见习人员发放基本生活费，力争不低（略）最低工资（最低不得低（略）月最低工资标准的75%），并为其办理人身意外伤害保险（或雇主责任险）。参加就业见习人员当月出勤达15天及以上的，见习基地可享受当月的就业见习补贴，不满15天的，补贴不予发放。申领就业见习补贴需按月如实填报考勤数据并上传就业见习人员考勤汇总表、预支见习补贴的银行流水（预支见习补贴发放凭证）、人身意外伤害保险情况（或雇主责任险）、财政专项资金项目申报信用承诺书。（略）办大厅申领就业见习补贴，前三季度两到三个月申请一次，第四季度可按月申请。
2、人身意外伤害保险补贴。随首次就业见习补贴一并申请。
3、一次性奖励补助。就业见习基地在次年2（略）办大厅申请上年一次性奖励补助，上传一次性奖励补助申领表、财政专项资金项目申报信用承诺书。
四、其他事项
就业见习是组织高校毕业生等青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，是帮助他们积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业的重要举措。（略），市直各部门、单位：（略）
1、强化宣传动员。（略），市直各部门、单位：（略）
2、（略）。（略）要积极（略）人社部门做好就业创业服务进校园，主动走进企业、走（略）、走（略），充分运用线上线下渠道持续开展不间断、高频次见习专场供需对接活动。同时，要加强对见习单位：（略）
3、明确目标任务。今年（略）政府将青年就业见习纳入民生实事项目，（略）下（略）组织398名青年参加见习的工作任务，后续我们也会将此项任务分解落实（略），请（略）认真抓好落实工作，确保高质量完成就业见习工作任务。
如省和（略）下发就业见习新政，再行出台补充规定。
（略）人力资源和社会保障局（略）财政局
2024年2月19日