项目基本信息:项目名称:
(略)
详细说明:
经评标委员会评审,
(略)灌云至沭阳段,LS-JL-SQ3第一中标候选人:
(略),预期中标价格
(略)(元(价格)或%(费率)).项目负责人:孙悦忠
第二中标候选人:
(略),预期中标价格
(略)(元(价格)或%(费率)).项目负责人:唐光臣
第三中标候选人:
(略),预期中标价格
(略)(元(价格)或%(费率)).项目负责人:满建新
废标原因分别如下:废标单位:
(略)
单位:
(略)
评价内容
权重分
商务及技术打分
报价分
综合得分
专家1
专家2
专家3
专家4
专家5
专家6
专家7
平均值
得分
(略)
履约信誉
5
5
5
5
5
5
5
5
5.00
82.30
10.00
92.30
总监理工程师
25
24
24
24
24
24
24
24
24.00
业绩
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
技术建议书
35
28
25
29
34
31
25.5
28
28.30
(略)
履约信誉
5
5
5
5
5
5
5
5
5.00
82.60
10.00
92.60
总监理工程师
25
24
24
24
24
24
24
24
24.00
业绩
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
技术建议书
35
28
28
29
33
32
26
26
28.60
(略)
履约信誉
5
5
5
5
5
5
5
5
5.00
84.30
10.00
94.30
总监理工程师
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
业绩
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
技术建议书
35
28
27
28
34
29
32.5
29
29.30
(略)
履约信誉
5
5
5
5
5
5
5
5
5.00
82.80
10.00
92.80
总监理工程师
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
业绩
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
技术建议书
35
30
25
27
33
30
25
27
27.80
(略)
履约信誉
5
4
4
4
4
4
4
4
4.00
80.40
10.00
90.40
总监理工程师
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
业绩
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
技术建议书
35
27
25
25
32.5
29
25.5
25.5
26.40
(略)
履约信誉
5
5
5
5
5
5
5
5
5.00
85.20
10.00
95.20
总监理工程师
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
业绩
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
技术建议书
35
31
30
29
33.5
33
27
28
30.20
(略)
履约信誉
5
5
5
5
5
5
5
5
5.00
84.80
10.00
94.80
总监理工程师
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
业绩
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
技术建议书
35
30
28
31
34
30
27
30
29.80
(略)
履约信誉
5
5
5
5
5
5
5
5
5.00
86.70
10.00
96.70
总监理工程师
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
业绩
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
技术建议书
35
31
28
30
34
30
33.5
34
31.70
(略)
履约信誉
5
5
5
5
5
5
5
5
5.00
82.70
9.99
92.69
总监理工程师
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
业绩
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
技术建议书
35
28
28
26
33
29
26.5
27
27.70
(略)
履约信誉
5
5
5
5
5
5
5
5
5.00
83.40
10.00
93.40
总监理工程师
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
业绩
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
技术建议书
35
29
29
30
32.5
29
24
25
28.40
(略)
履约信誉
5
5
5
5
5
5
5
5
5.00
82.30
10.00
92.30
总监理工程师
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
业绩
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
技术建议书
35
28
26
28
33
29
25.5
25.5
27.30
(略)
履约信誉
5
5
5
5
5
5
5
5
5.00
83.20
10.00
93.20
总监理工程师
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
业绩
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
技术建议书
35
28
27
28
33.5
30
26.5
28
28.20
(略)
履约信誉
5
5
5
5
5
5
5
5
5.00
83.20
10.00
93.20
总监理工程师
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
业绩
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
技术建议书
35
29
27
28
33
29
27
28
28.20
(略)
履约信誉
5
5
5
5
5
5
5
5
5.00
83.80
10.00
93.80
总监理工程师
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
业绩
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
技术建议书
35
30
27
30
33
30
26.5
27
28.80
(略)
履约信誉
5
5
5
5
5
5
5
5
5.00
84.40
10.00
94.40
总监理工程师
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
业绩
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
技术建议书
35
30
26
32
34
31
25.5
28
29.40
(略)
履约信誉
5
5
5
5
5
5
5
5
5.00
87.30
10.00
97.30
总监理工程师
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
业绩
25
25
25
25
25
25
25
25
25.00
技术建议书
35
33
31
33
33.5
33
31.5
29
32.30
注:
(略)在LS-JL-LYG3、LS-JL-SQ3标段均排名第一,根据评标办法规定,推荐其为LS-JL-SQ3标段的第一中标候选人,其余标段不再参与排名推荐,由排名其后的单位:
(略)
异议联系人:
(略)
发布时间:
(略)
评标地点:
(略)
评标完成日期:
(略)-00-00
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