长沙市国资产业控股集团有限公司建设项目精细化审图及设计优化（咨询）定点采购服务澄清答疑公告

各潜在投标人：（略）建设项目精细化审图及设计优化（咨询）定点采购服务投标人提出疑问时间已按采购文件的规定时间（2024年7月15日17：00）截止。投标人提交的问题经过汇总归类，类似问题不逐个答复。本澄清答疑公告作为采购文件的组成部分，采购文件如涉及上述内容的应作相应调整和修改，若澄清答疑公告与原采购文件内容有不一致之处，应以澄清答疑公告为准。一、对投标人疑问的回复如下：问题1：招文P5供应商特定资格条件中关于业绩的类型，可否由“精细化审图和设计优化（咨询）业绩（提供单个合同如同时具有以上两项工作内容的符合要求）”改成“精细化审图或设计优化（咨询）业绩”？回复：按采购文件要求执行。供应商特定资格条件中的类似业绩，“精细化审图和设计优化（咨询）”两项内容可在一个业绩合同中体现，也可在不同业绩合同中分别体现。问题2：由于时间紧迫，而我司公章鲜章又需要在集团（外地）盖，为保证响应文件的呈现效果，响应文件可否使用电子公章盖章然后打印？回复：可以。问题3：团队人员的证明资料，可否将个人工资明细改成个人社保证明？回复：团队人员的证明材料，可提供投标截止日前近六个月内任意连续三个月个人工资明细或投标截止日前近六个月内任意连续三个月社保缴纳证明。问题4：团队人员的证明资料，可否将“个人工资明细”改成“个人工资明细或者个人社保证明”？回复：团队人员的证明材料，可提供投标截止日前近六个月内任意连续三个月个人工资明细或投标截止日前近六个月内任意连续三个月社保缴纳证明。问题5：本招标提供的案例包含多栋建筑物，因投标时间较紧《施工图精细化审查报告》及《设计优化建议书》（略）为案例编辑报告。回复：投标人自行决定案例项目精细化审图和设计优化的范围与深度，评标委员会根据所有投标人提交成果综合评比打分。问题6：商务部分评审的“专业团队”打分项要求提供“近三个月工资明细”，是否能以加盖公章的近三个月工资表代表证明“近三个月工资明细”。回复：可以，近三个月是指“投标截止日前近六个月内任意连续三个月”。问题7：文件中的“其他附件”中的“案例一”“案例二”，其作用是什么？招标文件中没有提及。回复：“其他相关附件”中的“案例（第一部分）”、“案例（第二部分）”为招标文件第二章投标须知《附页1：评审因素及标准》中技术部分评审第2项“案例实操”评分标准中涉及的项目案例。问题8：该服务范围，除了建筑结构水暖电五大专业外，还包括哪些？回复：详见采购文件。问题9：优化和审图分开计费和结算的吗？精审和优化的计费公式是什么？回复：计费和结算方式：（略）