一、项目基本情况
(略):绍柯采[2024]1688号
原公告的采购项目名称:
(略)
首次公告日期:2024年07月15日
二、更正信息
更正事项:采购文件
更正内容:
(略)更正项更正前内容更正后内容
1商务技术分中企业荣誉投标人
(略)(区)级行政主管部门的餐饮服务类荣誉的,每项得1.5分;获
(略)级及以上政府部门的餐饮服务类荣誉的,每项得3分,本项最多计取2个荣誉,最高6分。(投标文件中须提供证明资料的扫描件并加盖投标供应商公章,否则不得分)。投标人
(略)(区)级行政主管部门的餐饮服务类荣誉的,每项得1分;获
(略)级及以上政府部门的餐饮服务类荣誉的,每项得2分,本项最多计取2个荣誉,最高4分。(投标文件中须提供证明资料的扫描件并加盖投标供应商公章,否则不得分)。
2商务技术分中人员方案1、派驻的厨师长:①具有技师(国家职业资格二级)及以上烹调师等级证书得2分;具有高级技能(国家职业资格三级,即原特一级--特三级)烹调师等级证书得1分;②具有公共营养师(三级)及以上证书的得2分。本项最高得4分。2、派驻的面点师:①具有高级技能(国家职业资格三级,即原特一级--特三级)及以上中式面点师等级证书得2分;②具有高级技能(国家职业资格三级,即原特一级--特三级)及以上西式面点师等级证书得2分,本项只计取一人;本项最高得4分。(注:
(略)(
(略).cn/)查询结果截图等证明材料及本单位:
(略)
3商务技术分中稳定员工队伍的措施根据稳定员工队伍的措施的可行性等方面进行综合评价,措施可行、可行性强的得5.1-7分;措施基本符合项目要求,基本可行的得2.1-5分;措施一般,可行性差的得0.1-2分;不提供不得分。根据稳定员工队伍的措施的可行性等方面进行综合评价,措施可行、可行性强的得8.1-12分;措施基本符合项目要求,基本可行的得4.1-8分;措施一般,可行性差的得0.1-4分;不提供不得分。
更正日期:2024年07月16日
三、其他补充事宜
四、对本次采购提出询问、质疑、投诉,请按以下方式:
(略)
1.采购人:
(略)
名称:
(略)
地址:
(略)
传真:/
项目联系人:
(略)
项目联系方式:
(略)
质疑联系人:
(略)
质疑联系方式:
(略)
2.采购代理机构:
(略)
名称:
(略)
地址:
(略)
传真:/
项目联系人:
(略)
项目联系方式:
(略)
质疑联系人:
(略)
质疑联系方式:
(略)
3.同级政府采购监督管理部门
名称:
(略)
地址:
(略)
传真:/
监督投诉电话:
(略)7
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