某单位人才培养智能支持平台采购需求公示

01公告内容
（略）采购需求公示（（略）：-）
项目所（略）：河南省,（略）一、招标条件
（略）已由项目审批/核准/备案机关批准，项目资金来源为其他资金-，招标人：（略）
二、项目概况和招标范围规模：详见公告范围：本招标项目划分为1个标段，本次招标为其中的：(001)一标段;三、投标人资格要求(001一标段)的投标人资格能力要求：详见公告;本项目不允许联合体投标。
四、招标文件的获取：（略）
（略）受某单位：（略）
现倾向性、排他性内容。
一、项目名称：（略）
三、公示内容（一）预算金额（最高限价）：48万元（二）供应商资格条件1.具有企（事）业法人资格（有行业特殊情况的银行、保险、电力、电信等法人分支机构，会计师、律师等非法人组织，行业协会等社会团体法人除外）；2.国有企业；事业单位：（略）
8.投标企业应当具备相应的履约能力。
9.供应商特定资格条件：具备武器装备科研生产单位：（略）
（三）详细采购需求
见附件1四、公示时间2024年7月5日至2024年7月12日五、反馈渠道供应商如对该项目预算金额、供应商资格条件、技术要求、经济要求等公示内容有意见建议的，请在公示期内以书面形式反馈我单位：（略）
（一）材料构成1.意见建议函（格式参见附件2）；2.营业执照、税务登记证、组织机构代码证（或三证合一的“统一社会信用代码”的营业执照）；3.法定代表人资格证明书（格式参见附件2）；4.法定代表人授权书（格式参见附件2）。
以上材料请提供加盖单位：（略）
（二）提交方式：（略）
（三）注意事项供应商提出的意见建议应当实事求是、详细具体、理由充分，不得有意排斥其他潜在供应商，不得存在倾向性排他性，必要时请提供有关证明材料。意见建议作为我单位：（略）
六、采购机构联系方式：（略）
移动电话：（略）、（略）地址：（略）
九、联系方式：（略）
招标代理：（略）
招标人：（略）
招标人：（略）
附件1第一部分技术要求一、主要功能（略）分员工四个等级和多个关键岗位，分别设置“岗位任职需求、能力素质模型、知识图谱和培训资源”（略），具体实现以下功能：1.岗位能力素质标准可视化呈现。
通过科学构建员工能力素质模型，明确建立岗位能力素质标准。基于岗位搭建学习规划，清晰呈现岗位培训目标。2.终身学习数字化管理。
（略）径，可视化呈现岗位晋升体系，收集员工培训经历、技能发展、职业成就和个人成长等数据，建立记录、展示和评价其成长过程的数字化动态档案，（略）、全方位的数字画像。
3.教学培训信息实时采集。
通过建立完整的信息采集流程、完备的信息审核机制、动态及时的信息更新机制、可视化的数据统计分析终端，（略）的数据集成与分析，为提高培训质量提供支撑。4.教育培训内容智能推送。
基于对员工学习训练数据智能化分析，根据个人能力测评结果，（略）生成个性化培训资源推荐清单，确保培训内容与员工的学习训练需求和职业发展相匹配。
5.教育培训效果实时反馈。
通过建立基于数据驱动的评估模型，收集员工的培训数据和反馈信息，结合对学习者互动与参与度分析，为管理者形成全面、定量的分类分析报告，为员工提供个性化反馈，帮助个人了解自己的培训进展和不足。为培训资源的优化配置和人才培养目标的高效达成提供数字化支撑。
二、（略）具体组成包含“管理端、个人端、服务端”3个模块。
管理端管理端通过对数据的引接、处理与分析，以及岗位素质模型建模，实现数据、知识的统一管理与服务。提供各单位：（略）
能力指标体系分级不少于3级，满足展示岗位所需能力框架需求。系统应提供直观的展示方式：（略）
3)岗位知识图谱漫游页应提供知识点间的关联链接，清晰展示各知识点间的关联关系、重要程度，支持受培训者进行跳转和深入学习。
（4）培训资源模块1)支持综合呈现多元学习资源统计信息，包括但不限于课程、教材、培训资料等，并提供直观的统计信息展示，如资源数量、类型分布、更新频率等。
2)支持按岗位展示资源建设情况及学习数据，详细展示多维度的资源建设情况，包括匹配程度及学习数据，助力受培训者精准学习与发展。
3)支持根据不同岗位需求，分类展示相关培训资源，提供资源建设情况的详细信息，如资源类型、数量、更新状态等。
2.个人端（1）个人成长档案模块1)支持详细记录受培训者的学习过程与成果，实现学习数据的实时采集与存储，同时提供友好的用户界面，方便受培训者随时查看自己的学习记录。
支持通过设定评价标准和方法，实现对能力达成的多2)种评价，如测试、作业评分等，根据受培训者的实际表
现给出客观、公正的评价结果，并提供评价数据的可视化展示。
3)支持可视化展示受培训者的成长轨迹，包括学习进度、能力提升等方面的变化，直观呈现受培训者的学习进步，图表形式支持但不限于折线图。
4)支持可视化展示受培训者的能力分布与强弱项，帮助受培训者全面了解自己的能力状况，图表形式支持但不限于雷达图，并具备交互功能，如鼠标悬停提示、点击放大等。
5)支持员工信息的录入、编辑和查询功能，确保信息的准确性和完整性。同时可提供友好的用户界面和灵活的权限管理，满足不同层级用户的需求。
支持对受培训者基础数据、个人特征、个人履历等关6)键信息的集中显示。
7)支持受培训者成长履历的录入、编辑和查询功能，并能根据时间线展示受培训者的成长历程，提供履历数据的可视化展示和分析功能。
8)支持荣誉与成果的录入、编辑和展示功能，能根据受培训者的实际情况进行个性化展示，并提供分享功能。
（2）（略）径规划模块
（略）（略）径，分析岗位晋升的具体要求，包括技能、知识、经验等方面，并适应岗位动态变化。支持识别分析关键能力指标，围绕特定能力指标，（略）径，帮助受培训者快速提升关键能力。支持基于能力指标设计相应的学习内容和学习活动，3)（略）径，（略）径的进度跟踪和效果评估功能，确保受培训者能够按照预定目标进行学习。4)支持智能分析受培训者学习需求，推荐相关的知识点，实现个性化学习与高效知识获取：（略）
6)支持建立能力模型与知识图谱、（略）线图之间的映射关系，（略）径，实现学习内容与岗位要求相符合，提供能力评估与反馈功能，帮助受培训者了解自己的能力水平和提升方向。
（4）培训资源关联1)支持对基于学习资源的属性、内容、形式等维度进行划分各类学习资源进行分类、整理和标识，实现资源的规范、有序管理，提供分类目录的浏览与检索功能，方便用户快速定位所需资源。
支持分类体系的动态调整与优化，以适应学习资源的2)变化和用户需求的发展。
3)支持整合多样化的学习资源，包括课程视频、电子书籍、实操教程等，为受培训者提供丰富的学习材料。4)提供资源的上传、审核、发布等功能，确保资源的质量和时效性，支持资源的分类存储与检索，方便用户快速找到所需资源。
题库模块需包括选择题、填空题、简答题等多种题型5)，支持在线练习、模拟考试等功能，覆盖多个学科领域和难度层次，满足不同受培训者的练习和考试需求。6)提供题目的添加、编辑、删除等功能，支持题目的批量导入与导出。
7)支持在线答题、自动评分、错题回顾等功能，助力受培训者提升能力水平。
8)支持与外部资源的有效连接，（略）、（略）站、数据库等，拓宽学习资源获取：（略）
9)提供外部资源的搜索与浏览功能，方便用户发现和使用外部资源。
10)支持与外部资源的接口对接和数据交换，实现资源的共享与互通，对外部资源的质量进行筛选和评估，确保引入的资源符合学习需求和质量标准。
（5）信息录入管理
支持信息全面管理，包括信息导入、维护、行为数据跟踪、个人档案查看及能力评价，确保受培训者全生命周期的精细化管理。支持批量导入受培训者信息，包括基本信息等，并进行数据校验。提供受培训者信息的编辑、更新功能，支持受培训者3)状态管理，如活跃、升岗等状态切换。
4)提供行为数据跟踪功能，实时记录受培训者的学习行为数据，包括学习时长、课程完成情况等，提供图形化展示，辅助管理员了解受培训者学习状态及偏好。
5)提供个人档案查看功能，方便受培训者了解自己的学习历程，支持档案信息的自定义展示，满足不同受培训者个性化需求。
6)提供资源分类功能，能够整合资源库、题库及外部资源关联，实现数据资源的规范存储、高效检索与利用。7)提供科学、系统的资源分类框架，明确各类资源的属性及关系，提供分类目录的浏览与检索功能，方便用户快速定位所需资源。
8)支持整合多样化的学习资源，包括文档、视频、音频等；支持资源的分类存储、标签化管理及全文检索。
9)支持题目的添加、编辑、删除等操作，提供题目的分类管理、难度设置及自动组卷功能。
10)建立与外部资源的有效连接，（略）站、数据库等。支持外部资源快速检索、预览及引入，丰富学习资源库。
11)支持数据安全与备份，采用数据加密、访问控制等技术手段，确保数据的安全性，定期进行数据备份，防止数据丢失或损坏。
第二部分经济要求★一、交付（服务）时间、地点：（略）
2.交付（服务）地点：（略）
3.交付（服务）方式：（略）
4.交付形式：文档资料审查、（略）功能演示交付。
★二、产品包装和运输要求1.包装要求（1）供应商提供的物资采用国家或行业规定的标准进行包装，包装费用由供应商承担。
（2）供应商提供的软件技术材料，应当有详细的说明，包括软件的规格、技术指标、研制报告、软件测试情况，符合软件著作权申报格式规范的申报材料（含说明书、源代码、申报书等）等，并附检验合格证书。
★三、履约验收要求1.驻场开发供应商应承诺派遣开发人员（不少于3人）进行驻场开发，入场时间由采购单位：（略）
2.测试及试运行（1）供应商在采购单位：（略）
（2）测试由第三方专业机构（第三方测试机构应具备三级以上保密资格（军队单位：（略）
（3）采购单位：（略）
3.合同验收（1）采购单位：（略）
（2）供应商应严格按照软件工程管理相关要求，提供包括但不限于标准规范文档、软件技术方案、软件需求规格说明、软件设计说明、软件测试大纲、软件测试用例、软件测试报告、软件维护使用手册、软件研制工作总结、软件研制技术总结等相关文档资料，接受验收小组的审查。
（3）验收时，供应商应向验收小组进行软件演示汇报，包括但不限于软件的总体设计、功能指标的满足程度和性能指标的符合程度。
（4）验收时指出软件存在故障或缺陷的，供应商应当予以改进和纠正，确保软件正常运行。
（5）软件测试合格、试运行正常、符合合同验收要求的，采购单位：（略）
★四、售后服务要求1.在质保期3年内，（略）运行的软件提供免费升级。
2.在物资全生命周期内（3年内），供应商提供免费维护保障。质保期外，（略）软件升级换代。
3.超出质保期后，供应商应当提供上门维护服务，仅收取成本费。
4.供应商提供免费技术培训和全套中文技术文档。
★五、知识产权1.供应商应当保证采购单位：（略）
2.本合同签署之前双方已有的技术成果归原持有方。
3.基于项目合同履行形成的研究开发成果、知识产权和其他权益，其权属归采购单位：（略）
4.供应商应承诺配合采购单位：（略）
★六、保密要求投标供应商不得向第三方泄露采购机构提供的技术文件等材料；主动承担保密义务，遵守以下保密要求：1.严格遵守国家和军队保密法规制度要求，制定并严格落实保密管理制度，设置保密部门，配备保密人员，开展保密培训，严格约束所属员工行为，接受和配合采购单位：（略）
2.未经采购单位：（略）
3.对本采购项目的保密信息，包括以手写、打印、软件、磁盘、光盘、胶片、图片、音视频或者其他可读取方式：（略）
4.（略）计算机中存储、处理、传递，不通过普通电话、传真、快递等非保密渠道传递本采购项目保密信息。
5.在合同履行期间应当确保本采购项目所要求的保密资质处于有效状态，因保密资质过期失效且未能及时换证或续期导致出现重大失泄密风险的，采购单位：（略）
6.中标后投标供应商签订保密承诺书；投标供应商对承诺提供的自有知识产权产品源代码等涉及自身利益的部分需要采购单位：（略）
7.中标后投标供应商应对驻场开发人员进行政治和保密审查，确保驻场人员符合保密要求，驻场开发人员签订保密承诺书。
★七、资金结算方式：（略）
★九、履约保证金和质量保证金1.供应商无需缴纳履约保证金。
2.本项目从最终结算资金中扣留合同金额的5%质量保证金，在质保期满且无质量问题时全额无息退还。在质保期内，物资因供应商责任产生质量问题未予以补救，或者予以补救后仍然造成损失的，采购单位：（略）
附件2意见建议函
供应商名称：（略）
某单位：（略）
问题二：×××（请写明具体问题及所在条目或页码）1.修改建议：2.事实依据：3.法律依据（如有）：……
供应商名称：（略）
法定代表人资格证明书
（法定代表人姓名）系（供应商名称：（略）
。
特此证明。
法定代表人身份证复印件（正面）
法定代表人身份证复印件（反面）
供应商名称：（略）
年月日
法定代表人授权书
（采购机构全称）：
（供应商名称：（略）
权代表姓名、职务）为全权代表，参加贵部组织的（项目
名称：（略）
供应商名称：（略）
附：授权代表姓名：职务：电话：传真：邮编：通讯地址：（略）
授权代表身份证复印件（正面）
授权代表身份证复印件（反面）