新华文化中心项目文化空间装修工程施工专业承包招标补充公告

（略）项目文化空间装修工程施工专业承包招标补充公告2024-07-（略）项目文化空间装修工程施工专业承包招标公告2024-07-（略）项目文化空间装修工程施工专业承包招标补充公告

（略）项目文化空间装修工程施工专业承包（（略）：JG（略））（略）网站发布招标公告，现对原招标公告、招标文件相关内容调整如下：
一、对相关内容进行修改：
（略）
（略）
原文
现文
1
招标公告第七条第6点
6、在投标登记时，（略）中填写《施工项目管理团队人员信息表》（详见附件二），表中的项目管理团队人员信息作为投标文件的一部分，（略）提取后供各相关单位：（略）
删除
2
招标公告附件二
详见招标公告
删除
3
招标文件附表四
技术标企业资信详细审查评分表
详见招标文件
详见补充公告附件1
4
招标文件第四章投标文件格式一、投标文件技术标部分格式
/
新增“格式九《施工项目管理团队人员信息表》”，详见补充公告附件2

二、本项目原定的投标登记时间、递交投标文件截止时间、投标文件解密时间、开标时间、递交投标文件备用光盘时间及场地安排现进行调整，具体交易活动日程、（略）网站“建设工程→项目查询（日程安排、答疑纪要）”栏目，（略）或项目名称：（略）
三、原招标公告、招标文件、招标答疑文件内容与本补充公告内容不一致之处，以本补充公告为准，其他内容不变。




招标单位：（略）
招标代理：（略）
2024年7月19日

附件1:
附表四
技术标详细审查评分表
工程名称：（略）
评分项目
评分内容
分值
评审标准
项目管理机构能力（70）
质量负责人
10
具有建筑装饰施工相关专业高级工程师或以上职称的，得10分，具建筑装饰施工相关专业工程师职称的，得2.5分。
安全负责人
10
（1）具有建筑装饰施工相关专业高级工程师或以上职称的，得5分，具有建筑装饰施工相关专业工程师职称的，得2.5分；
（2）具有在有效期内的建筑施工安全专业注册安全工程师证的，得5分；
不满足上述条件的，不得分。
装修负责人
10
具有建筑装饰施工相关专业高级工程师或以上职称的，得10分，具有建筑装饰施工相关专业工程师职称的，得2.5分；
不满足上述条件的，不得分。
机电负责人（兼电气工程师）
10
具有建筑电气施工相关专业高级工程师或以上职称的，得10分，具有建筑电气施工相关专业工程师职称的，得2.5分；
不满足上述条件的，不得分。
拟投入项目团队
30
投标人拟投入人员满足《项目管理人员基本配备表》要求（如不满足要求，则本项得0分），除质量负责人、安全负责人、装修负责人、机电负责人外，具有高级工程师或以上技术职称人员，每人次得10分，本项最多得30分。
企业资信（30）
企业类似工程业绩
8
投标人自2021年1月1日至今，完成过质量合格的金额大于或等于900万元的建筑装饰装修工程项目业绩：每项得2分，本项最多得8分。
工程奖项
12
投标人自2021年1月1日至今（以获奖证书颁发时间为准）完成的建筑装饰装修工程项目：
获得过国家级质量工程奖项，每项得3分；
获得过省级质量工程奖项的，每项得1.5分；
获（略）级质量工程奖项的，每项得1分；
其他情况不得分，本小项累计最多得12分。

工程研发能力
6
投标人自2021年1月1日至今（以证书颁发时间为准），
每取得一个房建类国家级工法证书的得2分；
每取得一个房建类省（部）级工法证书的得1分；
本小项最多得6分。
第三方评价
3
投标人自最新评审年度（需含2023年度）往前算，获得国家税务总局或国家相关地方税务部门评定的最新纳税信用等级情况，
（1）连续5个年度或以上获得“纳税信用A级纳税人”称号的，得3分；
（2）连续4个年度获得“纳税信用A级纳税人”称号的，得2分；
（3）连续3个年度获得“纳税信用A级纳税人”称号的，得1分；
（4）连续1-2个年度获得“纳税信用A级纳税人”称号的，得0.5分；
未获得或不满足上述情况的，不得分。
1
投标人具有职业健康安全管理体系认证、质量管理体系认证（或建设施工行业质量管理体系认证）、环境管理体系认证证书（在有效期内），每个证书得0.4分；本小项最多得1分。
合计
100

注：1、项目管理机构能力
（1）上述人员需提供相关证明资料的扫描件并加盖投标人电子印章；各岗位人员不得相互兼职，上述材料不提供或提供不齐全的不得分。
（2）上述人员除须提供相关证明资料外，还须提供近1个月（即2024年6月）在投标人单位：（略）
（3）职称年限以职称证书发证日期开始计算至投标截止时间为止。
2、企业类似工程业绩：
（略）。（略）（略）、（略）的网页信息截图（（略）中的“项目基本信息”、“工程规模”、“验收材料”、“工程对应的企业资质”栏）。不提供项目名称：（略）
3、工程奖项：
（略）或提供获奖证书原件彩色扫描件。①（略）的。（略）（略）、（略）的网页信息截图（网页信息截图须能清晰显示带有“（略）”名称：（略）
4、工程研发能力
工法证书以投标人所提供的工法证书为准，时间以证书颁发时间为准。须提交由行业主管部门颁发的工法证书扫描件，以及当地行业主管部门或建筑业协会或具备相关鉴定能力机构出具的可反映工法科技成果应用在具体工程项目的科学技术成果鉴定证书扫描件，并且在科学技术成果鉴定证书中需明确该工法的研究背景项目为房建类项目。同一工法两次以上获奖，不同加分档次的，按档次得分最高的分数计算，只计算1次，不符合上述条件的不计分。
5、第三方评价
投标人须提供纳税信用证书扫描件及“国家税务总局”官网（（略）.cn/）（略）（略）站查询截图扫描件并加盖投标单位：（略）
“管理体系认证证书”（略）页查询信息页，无提供资料不得分，相同内容的管理体系认证重复增加不计分。网页查询信息页以（略）场监督管理总局（（略）.cn/）中的“（略）-认证结果查询”可查询的认证证书为准。
6、本表按百分制评分，所有评委的分数的算术平均值为投标人的最终得分。分数出现小数点，保留小数点后二位小数，第三位小数四舍五入。
7、投标人所提供资料同时满足多个档次的，按满足的最高档次得分。

评委签名：日期：

附件2
格式九：
施工项目管理团队人员信息表
（略）
姓名
岗位
职称
（略）
1
指挥长



2
技术负责人



3
质量负责人



4
安全负责人



5
装修负责人



6
机电负责人（兼电气工程师）



7
给排水工程师



8
土建造价工程师



9
安装造价工程师



10
资料员




……



备注：
1、“岗位”要求（除项目负责人和专职安全员外）由招标人：（略）
2、投标人应根据本表备注中的“岗位”要求，填写本表“岗位”栏和相关人员“姓名”、“职称”和“（略）”栏。“职称”栏填“高级”、“中级”、“初级”或“无”；无职称证书或资格证书的，“（略）”栏填“无”；同时具备职称证书和资格证书的，“（略）”（略）。
3、如评标办法对投标人拟投入的项目管理团队进行评审的，如相同岗位投入人员姓名与本表不一致的，以本表中姓名为准；投标人提供的团队人员职称或资格（（略））情况与本表不一致的，以投标人提供的相关证明材料为准。