尊敬的供应商:
(略)采购询价工作,贵公司提交的本次报价函仅作为我司采购的参考价格,
(略)要约或要约邀请,
(略)承诺报价。
(略)参加后续的采购活动。
一、询价内容:
(略)需满足以下需求:
(一)软件需求
1.功能模块
序列
主模块
子模块
功能描述
1
组织管理
部门管理
对企业部门进行管理,支持增删查改查以及按层级管理。
岗位管理
对员工岗位进行管理,支持增删查改。
人员管理
对人员信息进行管理,支持增删查改查、密码初始化。
组织架构导入导出
可支持组织架构的批量导入导出,提供excel模板直接导入部门、岗位、人员等组织架构信息。
角色权限管理
管理用户角色权限,包括角色权限列表展示、角色权限增删查改、角色权限成员管理、权限范围管理、操作记录等。
2
考核流程管理
目标设定流程
设置和管理目标设定流程,包括个人绩效目标设定流程、部门绩效设定流程。支持设置多种目标设定流程模板、默认模板设定、模板增删查改、并行设定。
考核流程
设置和管理考核流程,支持设置多种考核流程模板、默认模板设定、模板增删查改、并行设定。
3
考核指标库管理
KPI考核指标库管理
建立KPI考核指标库,支持指标库说明编辑、指标列表展示、指标增删查改等功能。
行为考核指标库管理
建立行为考核指标库,支持指标库说明编辑、指标列表展示、指标增删查改等功能。
互评指标库管理
建立互评考核指标库,支持指标库说明编辑、指标列表展示、指标增删查改等功能。
加减分指标库管理
建立加减分考核指标库,支持指标库说明编辑、指标列表展示、指标增删查改等功能。
其他指标库管理
建立其他考核指标库,支持指标库说明编辑、指标列表展示、指标增删查改等功能。
4
考核模板管理
模板新增
新增考核模板。含模板ID、模板名称:
(略)
模板修改
在模板列表中选择需要修改的模板,修改后保存,可记录修改人和修改时间。
模板列表查询
展示考核模板列表,可根据模板名称:
(略)
模板删除
支持删除模板列表中的考核模板。
5
考核任务管理
总任务管理
用于对企业某次考核进行任务归集,展示总任务列表、基本信息、总任务状态等重要字段,支持总任务的增删改查、终止。
子任务管理
用于对具体各部门的考核任务情况进行任务归集,展示子任务信息列表、基本信息、子任务状态等重要字段,支持子任务的增删改查、终止。点击子任务列表某条任务展示子任务完成详情列表,支持完成任务回退。
6
个人绩效目标设定
目标设定任务列表
展示归属用户本身的处于考核目标制定阶段的任务列表,包括目标设定任务、目标审核任务、目标审核回退。支持任务的增删查改、导出。
绩效目标制定人员列表
展示指定目标制定任务的被考核人清单,包括人员列表的增删查改、导出、指定人员催办、操作记录等。
绩效目标详情
按照考核模板生成员工的绩效目标详情,支持对具体指标进行增删查改。
7
个人绩效考核评价
绩效目标查看
考评全程支持查看归属用户的任务绩效目标。
绩效自评
进入考核评价阶段后,被考核人可进行考核自评。支持指标自评分数及完成情况填写、总分自动计算、自评内容暂存、自评内容提交。
绩效考核
考核人可对被考核人进行考核。支持考评、互评、总分自动计算、结果打印。
绩效考核列表
可查看归属用户的任务清单、人员清单、考核结论、考核状态,支持导出。
8
绩效申诉记录
绩效申诉填写
考核结束后可填写申诉记录并提交审核,支持暂存。
绩效申诉审核
考核人可审核被考核人的申诉记录,支持回退。
9
绩效考核报表
包括各任务的绩效汇总表、公司及部门绩效汇总表、项目绩效汇总表。
10
个人工作台
展示个人绩效考核数据汇总、个人绩效考核历史列表,个人待办任务,个人绩效曲线。
11
(略)设置
数据字典及参数设置
配置维护数据字典及考核时长、考核总分、考核阶段等各项基本参数。
12
通用设置
(略):登录模块,
(略)密码验证登录。支持密码修改,个人信息修改等通用设置。
(二)技术要求
•系统稳定性
1、无故障时间≥35小时(每周)
2、故障修复时间≤2小时
•数据安全性
1、确保存储和传输中的数据通过高级加密方式:
(略)
2、确保数据有定期备份和实时备份(每日、每周),防止数据丢失。
•兼容性(与现有办公软件、
(略)等)
1、浏览器兼容性:支持主流浏览器(Chrome,Firefox,Safari,Edge)的最新三个版本,
(略)在主要浏览器的最新版本上都能正常运行。
2、
(略)兼容性:支持Windows,macOS,iOS,Android系统客户端访问,确保功能正常运行。
3、
(略)兼容性:支持在Windows、Linux系统环境下部署。
•响应速度
1、页面加载时间≤3秒
2、API响应时间≤300毫秒
•可扩展性
1、支持集群模型扩展
2、支持并发用户数≥500
3、新增功能模块集成时间≤10天
(三)用户体验需求
•界面简洁易用
1、界面简洁美化,颜色、字体大小搭配合理
•操作流程清晰
1、每个关键任务的操作步骤≤5步
2、界面提示信息清晰明了
3、任务操作成功率≥95%
•提供帮助文档和培训资源
1、在线支持响应时间≤24小时
2、文档齐全,与系统功能点匹配度≥100%
3、至少提供3次免费线上或者线下培训
二、报价人的资格要求
报价人应提供合格有效的法人营业执照,具备独立法人资格并有能力提供采购货物及服务的企业。
三、报价要求
1.服务期限:供应商需在45天内完成所有服务;
2.
(略)升级与维护及至少三次的免费培训服务,请报价单位:
(略)
3.报价函提交方式:
(略)
(1)请将加盖公章的企业基本情况表、营业执照、报价函(格式详见附件1、2)以书面材料密封完好,
(略)(地址:
(略)
(2)密封要求:报价单位:
(略)
四、
(略)(
(略))、福州城投优采在线(https://fuzhouctyc.com/)、
(略)(sihaiyilian.com)上发布。
附件1:企业基本情况表(加盖单位:
(略)
附件2:报价函
采购人:
(略)
2024年7月22日
附件1:企业基本情况表
一、企业基本情况
企业名称:
(略)
法人代表:
地址:
(略)
邮编:
联系人:
(略)
手机:
注册资本:万元
主营产品:
企业简介:
报价单位:
(略)
法定代表人或授权委托人:(签字或盖章)
日期:年月日
注:1.填写表格如行数不够,可另行增加行数或附页。
2.应附上企业营业执照复印件并加盖单位:
(略)
3.若由授权委托人签字,需提供授权委托书,格式自拟。
附件2
报价函
(略):
(略)采购询价函,
(略)提出的服务要求后,我司提交的报价如下:
(略)
项目
数量
单位:
(略)
单价
(含税,元)
合计报价
(含税,元)
备注
1
软件产品费用
1
套
2
实施费用
1
次
3
其他可能发生的费用(如定制开发)
1
人天
1.以上报价仅作为我司本项目的参考报价,不作为要约或要约邀请,也不视为承诺。
2.以上报价包含人工费、管理费、利润及税费等一切费用。
(略):(加盖公章)
联系人:
(略)
日期:2024年月日
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孟娟 |
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