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(略):59:54
(略)(以下简称“宏明宏科”或“比选人”)拟通过公开比选方式:
(略)
一、委托的主要工作内容
按照比选人要求,为其中高层干部提供相关培训课程。
课程内容:培训内容包括但不限于领导力提升、战略管理、财务管理、绩效管理、员工激励、冲突管理、创新思维等相关内容,采用理论、案例与实践融合的方式:
(略)
1、参加本项目的申请人应当具备以下规定的条件:
(1)具有独立承担民事责任的能力;
(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
具有履行合同所必须的设备和专业技术能力;具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;(5)参加本次比选活动前三年内,在经验活动中没有重大违法记录;
(6)信誉要求:未处于财产被接管、冻结、破产状态,未处
(略)域内有关行政处罚期间;
(7)法律、法规规定的其他条件;
2、本项目不接受联合体参加比选。
3、其他要求:讲师需有1位相关专业在任“双一流”以上院校教师。
三、比选报名
请于2024年7月25日17:00前,按要求将指定电子版报名文件发送至指定邮箱:
(略)
四、报名需提交的材料
营业执照副本原件(留加盖鲜章的复印件);单位:
(略)
接受比选申请文件的截止时间为2024年7月31日09:00,比选申请文件必须在此规定时间之前由专人送
(略)。比选申请文件正本一套副本二套(统一进行密封),文件袋标注项目、机构名称:
(略)
比选人定于北京时间2024年7月31日09:00
(略)进行比选申请文件开启仪式,比选人邀请已递交比选申请文件的供应商到现场监督,供应商法定代表人或授权代理人应当对本单位:
(略)
以上内容如有变化,比选人将另行通知。
六、公告发布
本次比选公告发布媒介:
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(略)(
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(略)(https://
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七、联系方式:
(略)
比选人:
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地址:
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邮政编码:610100
联系人:
(略)
联系电话:
(略)
电子邮箱:
(略)
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2024年7月22日
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