高县国盛劳务派遣有限责任公司 关于招聘工作人员的公告

因工作需要，（略）拟面向社会公开招聘工作人员2名，派遣（略）自然资源和规划局工作，相关要求如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，实行回避制度。
二、招聘岗位
1.工作岗位：不动产登记服务岗位。
2.工作内容：不动产登记、不动产档案管理等工作，完成领导交办的其他工作。
3.工作地点：（略）
三、应聘条件和岗位要求
（一）应聘条件
（1）不限性别，年龄35周岁及以下。
（2）大专（含在读）及以上文化，专业不限。
（3）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
（二）岗位要求
1.具有责任心，良好的执行能力、沟通能力、观察能力、应变能力，具有相关从业经验者优先。
2.严格遵守国家有关法律、法规和单位：（略）
3.遵守工作纪律，恪守职业道德，廉洁奉公，严格按照相关标准操作，积极完成单位：（略）
4.有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的人员；
（2）曾受党纪、政务处分的人员；
（3）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的人员；
（4）有违法、违纪行为正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的人员；
（5）现役军人。（6）有其他违反有关规定不适宜报考的人员。5.试用期一个月，试用期满经考核合格，正式签订劳动合同，试用期考核不合格，不予继续聘用。
四、薪资待遇
（一）薪资待遇：试用期工资每月（略），试用期满考核合格正式聘用，（略）自然资源和规划局不动产登记服务人员相关规定执行。
（二）福利待遇：购买五险（住房公积金按政策自愿自费办理）。
五、报名事项
1.报名时间：2024年7月24日-2024年7月26日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
2.报名方式：（略）
（1）联系人：（略）
（2）报名地址：（略）
3.报名资料
（1）应聘者填写《报名表》（详见附件）。
（2）有效身份证等与报名岗位资格及条件要求相关的证件、证明材料原件或复印件。
（3）近期免冠蓝底标准证件照一寸照片1张。
（4）户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明材料。
六、考试
1.本次考试采取面试+计算机实操测试，总分200分。面试前先进行计算机实操测试（文字录入），主要测试应试人员办公软件基本操作，计算机测试满分100分，最低合格线位65分，低于最低合格线的考生不进入下一步招聘环节。面试采取综合测试形式，主要测试考生政治素养、综合能力、逻辑思维，应急处理和组织协调等从事相关工作必须具备的基本能力素质。面试成绩满分100分，面试最低合格线为65分，低于最低合格线的考生不进入下一步招聘环节。考生凭本人有效居民身份证参加面试。考生凭本人有效居民身份证参加面试。
2.依据报考者面试成绩从高分到低分确定最终入围人选，若最后一名面试成绩相同的，则现场进行加试。
3.面试时间、地点：（略）
4.面试着装：衣着大方得体。
七、体检
1.体检人员根据岗位招聘名额，按考试总成绩从高分到低分等额确定。
2.（略）进行,费用自理。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的通知(人社部发〔2016〕140号)及相关规定执行。国家和省另有规定的,从其规定。
3.怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。
4.应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请,逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。
5.因体检不合格或自动放弃出现的缺额,经委托单位：（略）
6.体检费用由考生自理,体检时间另行通知。
八、聘用
此次招聘为编外人员招聘，按《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规、规章、规范性文件的规定签订劳动合同，办理社会保险。
九、其他事项
本次招聘按照实际报名人数进行考试,对符合条件的人员进行录用。
十、解释与咨询
（略）负责解释。咨询电话:（略）。
（略）
2024年7月23日
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