根据我行业务需求,现拟启动科技人力外包服务供应商入围项目。凡符合本公告要求的企业均可自愿报名,并提交相关证明文件和材料。具体情况如下:
一、项目需求
本项目需入围科技开发类和科技测试类两种类别的人力外包服务供应商,报名单位:
(略)
(一)标段一:科技开发类:包含应用开发、数据开发、UI设计等人力驻场外包服务。
(二)标段二:科技测试类:
(略)测试、质量管理、配置管理等人力驻场外包服务。
二、资格条件
(一)在中华人民共和国境内注册的具有独立承担民事责任能力的法人或其他组织,具有独立签订合同的权利和良好履行合同的能力。
(二)营业执照经营范围具有从事本项目的经营范围和能力。
(三)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
(四)具备一定的运营规模,实缴注册资本不低于200万人民币,在职员工数量不少于50人;
(五)
(略)或实际控制人不存在违反国家和国家金融监督管理总局相关法律法规要求的情况;
(六)具有履行合同所必需的专业技术人员,人员近一年在职期间需有银行、证券、保险等金融类相关人力驻场服务经验。
(七)本项目不接受联合体,不允许转包或分包。
三、报名资料提交
报名单位:
(略)
(一)请将下列资料以电子邮件方式:
(略)
1.企业法人营业执照(副本)、税务登记证、组织机构代码证或“三证合一”的营业执照;
2.企业实缴注册资本证明,
(略)章程、出资流水证明、验资报告、工商登记证明、财务报告等,相关证明需要出具方加盖公章;
3.企业在职员工社保缴纳证明,社保缴费证明有效期不早于2024年6月;
4.履行合同所必需的专业技术人员简历,如投递开发类标段的,提供的开发类人员简历不少于10名;如投递测试类标段的,提供的测试类人员简历不少于10名。简历中需涵盖姓名、性别、出生日期、籍贯、婚姻状况、学历、毕业学校及专业、毕业时间、户籍、住址、学习经历、工作经历、项目经验、知识技能等。(我行将对简历中人员进行背景调查,以对简历信息的真实性进行核查,如发现简历信息存在弄虚作假的情况,我行有权取消相关报名单位:
(略)
5.
(略)在银行、证券、保险等金融类人力驻场服务项目实施案例材料,包括相关人力服务合同和实施案例清单,清单信息包括客户名称:
(略)
6.《报名单位:
(略)
(二)邮件主题及报名材料文件名格式为:科技人力外包服务项目-标段X-XX类-XXX公司。
(三)电子邮箱:
(略)
(四)报名材料提交时间:自2024年7月24日起至2024年7月30日17时00分止。
四、相关说明
(一)我行接受报名并不表示接受报名单位:
(略)
(二)报名单位:
(略)
五、联系方式:
(略)
(一)报名联系人:
(略)
联系电话:
(略)
(二)业务联系人:
(略)
联系电话:
(略)
(略)
2024年7月23日
附件-报名单位:
(略)
附件2-人力外包服务实施案例清单
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