银川市2024年“三支一扶”招募计划岗前培训项目采购意向

一、采购标段
（略）：2024NCZ(YC)003096项目名称：（略）
分包名称：（略）
采购方式：（略）
报价方式：（略）
是否为执行国家统一定价标和固定价格采购项目：否
发起异议任何供应商、单位：（略）
二、供应商资格条件
1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：
1.1提供在中华人民共和国境内注册的法人或其他组织的营业执照（或事业单位：（略）
1.2法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；
1.3提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；
1.4提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；
1.5具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；
1.6提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。
2.（略）（（略）.cn）未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（（略）.cn）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
3.（是/否）专门面向中小微企业：是否
4.合格投标人的其他资格要求：
（略）合格投标人的其他资格要求
1参加相关政府采购活动中没有发现供应商或法定代表人存在套取、骗取、诈取政府相关补助资金的行为，提供承诺书。
三、商务要求
采购标的交付（实施）的时间（期限）共五天，自合同签订之日起至8月31日前完成所有培训工作。
采购标的交付地点：（略）
付款条件（进度和方式：（略）
四、技术要求
货物类服务类工程类
标的清单(服务类)
（略）品目名称：（略）
1C（略）-培训服务培训服务二标段：对2024（略）、（略）、（略）招募的345名“三支一扶”人员进行岗前培训。（略）.00标的1-培训服务：对2024（略）、（略）、（略）招募的345名“三支一扶”人员进行岗前培训。
采购需求附件：
采购需求附件
附件1-采购需求（略）
五、合同管理安排
合同类型：货物类服务类工程类
服务类
服务内容对2024（略）、（略）、（略）招募的345名“三支一扶”人员进行岗前培训。
履约保证金无。
甲方责任1、负责向乙方提供参培人员花名册；2、负责通知参培人员按时到达指定地点：（略）
乙方责任1、严格按照培训方案组织实施，确保培训质量；2、负责向参培人员提供培训场地、住宿、就餐；3、负责安排授课教师；4、负责培训学员的交通；5、负责参培人员日常生活管理和安全管理；6、培训期间主动接受甲方不定期检查和监督；7、培训结束后，将有关培训资料提交甲方。
违约责任1.乙方所供服务成果及与之配套项目等不符合合同约定标准，甲方有权拒收。同时，乙方向甲方支付合同总金额20%的违约金。2.乙方不能交付服务成果时，乙方向甲方支付合同总金额20%的违约金。3.乙方逾期交付服务成果时，每逾1日乙方向甲方支付合同总金额3‰的滞纳金。逾期交付超过30日，甲方有权决定是否继续履行合同，如甲方决定终止履行合同的，乙方向甲方支付合同总金额20%的违约金，并且赔偿甲方因此所遭受的损失。4.甲方逾期支付资金的违约责任：。5.因甲方原因导致变更、中止或者终止政府采购合同的，甲方对供应商受到的损失予以赔偿或者补偿：。6.因甲方过错而给乙方造成的损失，由甲方负担。
不可抗力甲乙双方的任何一方由于不可抗力不能履行合同时，应当及时通知对方不能履行或不能完全履行的情况和理由；在取得有关主管机关证明以后，允许延期履行、部分履行或者终止履行合同的，根据情况可部分或全部免予承担违约责任。
保密乙方在合同履行期间知悉甲方的工作秘密（包括相关业务信息），不得透露或以其他方式：（略）
服务期限共五天，自合同签订之日起至8月31日前完成所有培训工作。
争议解决甲乙双方在合同履行中发生争议，应通过协商解决。如协商不成，可以向甲方所在地法院提起诉讼。
合同生效及其他1.除招标文件规定且甲方事先书面同意外，乙方不得部分或者全部转让、分包履行其应履行的合同项下的义务。2.合同由甲、乙双方法定代表人（或者被授权代表）签字并加盖单位：（略）
验收标准（附验收方案）遵循《宁夏回族（略）政府采购履约验收管理暂行办法》的规定：采购合同约定的履约验收条件达到时，供应商应当组织内部自验，自验合格后及时向采购人：（略）
（验收方案附件）：验收方案.docx
服务地点：（略）
付款条件（进度和方式：（略）
六、评审方法及评审细则
评标方法：
最低评标价法
综合评分法
评审细则类别：服务类细则类别
服务类细则类别
（略）评审项目权重分评分标准
1类似业绩20提供2022年1月1日至今承担过的类似岗前培训业绩（不限行业、不限地域），每提供1份得4分，满分20分。注：供应商须提供合同扫描件，时间以合同签订时间为准，无签订时间、无法辨识的合同、未提供不得分。
2师资队伍10供应商需为本项目配备培训团队：每有1名授课讲师具备相应专业高级职称的，加2分；每有1名授课讲师具备相应专业中级职称的，加1分。此项满分10分。注：供应商须提供职称证书扫描件，未提供不得分。
3培训内容及课程安排20供应商应根据拟配备的培训团队，提供适宜于本项目的培训内容及课程安排，方案关键点阐述逻辑合理，思路清晰，切合项目实际，包含但不限于以下内容：（1）培训形式；（2）课程安排；（3）课程解析；（4）时间安排；（5）培训方式：（略）
4培训场地及设施设备方案25供应商应根据项目服务要求提供完整的培训场地及设施设备方案，包含不限于：①固定、独立并能够满足培训人数需要的拟提供的培训场所，②住宿，③餐饮、医疗，④交通等生活配套描述，⑤具备电子屏幕、（略）等设施设备。具体评分细则如下：（1）供应商具有固定、独立的培训场所，并能够提供满足培训人数需要的培训场地、住宿、餐饮、医疗、交通等生活配套，电子屏幕、（略）等设施设备完善，完全满足本项目采购需求。每有1项满足要求的分项内容得5分。满分25分；（2）以此为基础，方案中每有一项描述不完整、不准确、不清晰或者不满足实际情况的减3分，每丢失一项内容的减5分，减完为止。
5管理制度5供应商提供相关管理制度：（1）管理制度内容完整、科学合理，流程规范，岗位分工明确，人员配备合理齐全，有针对本项目的具体描述和方案，措施得当，非常细致、全面，服务体系完善，制定了有效的管理制度，能够保证本项目采购后的所有技术服务要求，完全满足采购需求的得5分；（2）管理制度内容完整，但是缺乏针对本项目采购需求的具体描述，有服务体系和管理制度，可以满足采购需求的得3分；（3）管理制度内容不完整，缺乏针对性，制定的管理制度不完善、不全面、不细致，缺少服务体系的得2分；（4）管理制度内容不合理，无针对性，没有制定与本项目采购需求相关的保证措施和方案，没有管理制度，得1分。（5）未提供不得分。
6安全管理措施10（1）供应商根据本项目特点制定了专门的安全管理措施，能够提供相关材料证明其安全管理工作到位、措施可靠；对本项目的安全风险点分析全面、到位，制定的工作措施可靠、操作性强的，能保证培训期间的培训人员人身、财务安全的，得10分；（2）供应商根据本项目特点制定了专门的安全管理措施，能够提供相关材料证明其安全管理工作到位、措施可靠；对本项目的安全风险点分析存在缺项，制定的措施具有操作性的，能保证基本保证培训期间的培训人员人身、财务安全、培训场地有无安全隐患、饮食卫生是否达标、是否落实食品留样制度的，得7分；（3）供应商制定安全管理措施，内容不完整、不细致，缺乏针对性，与本项目采购需求关联性不高的，得4分；（4）供应商制定安全管理措施，内容不合理，无针对性，没有制定与本项目采购需求相关的保证措施和方案的，得1分。（5）未提供不得分。
7应急预案与响应措施10（1）应急预案与响应措施内容完整、科学合理，有针对本项目的具体描述和方案，措施得当，非常细致、全面，应急预案与响应措施能够完全满足本项目采购需求，制定了完善的应急预案的，得10分；（2）应急预案与响应措施内容完整，但是缺乏针对本项目采购需求的具体描述，有相关的保证措施，但缺乏科学合理的应急预案，可以满足采购需求的，得7分；（3）应急预案与响应措施内容不完整，缺乏针对性，制定的保证措施不完善、不全面、不细致，缺少应急预案的，得4分；（4）应急预案与响应措施内容不合理，无针对性，没有制定与本项目采购需求相关的保证措施和方案，没有应急预案的，得1分。（5）未提供不得分。
合计：100
发起异议任何供应商、单位：（略）