遂川县城控人力资源管理有限公司公开招聘工作人员的公告

​（略）成立于2022年12月，主营人力资源服务相关业务。（略）建设局因工作需要，（略）面向社会公开招聘窗口业务操作人员1人，现就招聘有关事项公告如下：
一、招聘人员资格及条件
（一）基本条件
1.品行端正，勤奋敬业，忠诚担当；
2.身体健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.与其他用人单位：（略）
4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
（二）招聘岗位及任职要求
详见附件1《（略）招聘岗位及任职要求》。
二、招聘程序
此次招聘按照报名、资格审查、面试、体检、考察及录用等程序进行。
（一）报名
招聘信息在（略）（略）、遂川微就业、遂川新闻、（略）发布。
1.报名时间及报名方式：（略）
（1）报名时间
从招聘公告发布之日起至2024年7月31日下午15:00止。
（2）报名方式：（略）
报名时需提供的材料：提供本人有效身份证、毕业证书和其他相关能反映个人能力或经历相关材料原件及复印件各一份（统一用A4纸），应聘报名表1份、近期2寸同底免冠彩色电子照片2张（照片背后注明本人姓名）（略）二楼（泉江镇商贸（略））。邮箱：（略）
（二）资格审查
资格审查贯穿公开招聘工作全过程，由公司招聘小组组织实施，报名人员如提供虚假材料，一经查实，取消面试及聘用资格。报名人员经核准资格确认无误后方可参加面试。
（三）面试
资格审查通过的应聘人员，公司择期通知面试，本次招聘采用简易化面试程序进行，择优录取，具体面试时间和地点：（略）
（四）体检
体检费用自理。体检的时间、地点：（略）
（五）考察
体检合格者将进入考察，考察不合格的，取消拟聘用资格。对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等造成的缺额，按该岗位总成绩从高到低依次等额递补。
（六）录用
1.（略）签订劳动合同，其试用期为2个月，正式录用后通过劳务派遣方式：（略）
2.被聘用的人员试用期满，经（略）建设局组织考核合格，能够胜任岗位职务的，（略）正式办理聘用手续，按照任期制和契约化管理；考核不合格或不能胜任岗位的，取消聘用。
3.聘用期内每年由（略）建设局组织考核，凡考核不合格的，应解除劳动合同。
三、其他事项
考生应保持固定的通讯设备且正常开通，及时接收有关通知，因考生本人原因未能参加招聘下一步工作的，由考生本人负责。本公告的最终解释权归（略）建设局。
报名咨询电话：周女士（略）陈女士（略）
政策咨询电话：（略）（略）
咨询时间：工作日内（上午8：00-12:00、下午14:30-17：30）
咨询地址：（略）
监督举报地址：（略）
附件1：招聘岗位及任职要求附件1.docx
附件2：应聘报名表附件2.docx​