关于首维（博维）公司人才选拔项目的需求采购

一、需求内容：
（一）服务内容及要求
供应商根据我司项目需求及实施方案，提供人才选拔笔试服务，具体如下：
人才选拔服务
具体内容
笔试题本
管理序列
选拔岗位
主管、值班经理：（略）
拥有资深专家团队进行岗位分析，根据不同岗位特点设计笔试题本，其中，技术技能序列负责通用题目部分设计。
助理岗位
技术技能序列选拔岗位
工程师、技师岗位
助理工程师岗位
现场组织及支持
组织线下笔试。进行现场资格审查、引导与实施，确保整个过程规范、严谨、专业。
结果输出
包括阅卷、成绩统计，结果分析等。
（二）供应商资质要求
1.供应商熟悉民航业发展方向、机场行业特点，自2020年1月1日至今具有至少3项民航行业人才选拔相关考试服务类案例业绩，并能够提供合同首尾页、金额页、盖章页等证明材料。
2.供应商须在北京有常驻机构及办事人员，须提供承诺函，格式自拟，加盖公章。承诺函中写明常驻机构地址：（略）
（三）本次采购控制总价为（略）（含税），具体费用组成如下：
项目
数量
单位：（略）
单价限价
（元，含税）
合价限价
（元，含税）
笔试
题本
管理序列
选拔岗位
主管、值班经理：（略）
1
元/套
17000
17000
助理岗位
1
元/套
13000
13000
技术技能序列选拔岗位
工程师、技师岗位
1
元/套
15000
15000
助理工程师岗位
1
元/套
11000
11000
现场组织及支持
4
元/人/场
800
3200
结果输出
245
元/人
100
24500
总计
83700
1、供应商需提供附件所示的分项报价单并盖章，所报单价、合价均不可以超过限价。报价单参见附件：《分项报价单》。
2.费用支付：公司人才选拔采购项目为菜单式开口服务，服务费按照实际完成的服务内容支付，即本次人才选拔工作完成后，按照服务标准及实际参加考试人数一次性支付费用。供应商须提供对应的增值税专用发票。
（四）服务期限
预计8月中旬完成岗位分析及全部题本编制工作，8月底前组织完成笔试并出具笔试结果。
（五）其他
采购一家供应商，（略）、（略）签订合同，合同期限自签订之日起至2024年度人才选拔工作结束。
二、要求：
1、单位：（略）
三、预算费用：总预算为（略）（含税）。
四、采购方式：（略）
五、询价时间：2024年7月26日至2024年7年29月
六、联系方式：（略）
七、请按照附件中的报价单格式进行报价。
八、以上信息，（略）同时发布，（略）址如下：
（略）：https://（略）
（略）：https://（略）