南宁市武鸣区妇幼保健院领导班子2024年度党风廉政建设主体责任清单

领导班子2024年度党风廉政建设主体责任清单
 
填报单位：（略）
清单
分类
责任
项目
具体措施
完成
时限
承办单位：（略）
备注
共性清单
加强政治建设
1.严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习贯彻***总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，深入学习贯彻***总书记关于党的自我革命的重要思想、关于广西工作论述的重要要求。
全年
党办、各党支部
2.完善落实落细***总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署长效机制，（略）贯彻具体措施，（略）贯彻落实情况进行“回头看”，形成闭环管理。
全年
党办
3.严明党的政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”、“高级黑”。
全年
党办、纪检监察室
4.严格执行党章和党内政治生活准则，严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度，开好民主生活会。
全年
党办、各党支部
5.巩固拓展学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。
全年
党办、各党支部
6.（略）政治生态状况综合分析不少于1次，认真查找领导班子自身存在的突出问题，采取有力措施加以解决。政治生态状况综合分析报告年度报送（略）卫生健康局纪检监察组。
全年
党办、纪检监察室
加强作风建设
1.开展形式主义、官僚主义问题专项治理，集中整治重大部署贯彻、重大项目推进、重点工作落实中存在的为政不廉、为官不为、作风不实、执行不力等问题。
全年
党办、纪检监察室
2.锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，对违规吃喝问题开展专项整治，抓好重要节点“四风”防范工作。
全年
党办
3. 每逢节假日，开展节前集中提醒教育活动，督导全体干部职工严格落实中央八项规定精神，紧绷纪律之弦。
全年
党办、纪检监察室
加强纪律建设
1.认真组织开展党纪学习教育，学习贯彻新修订的党纪处分条例，年内组织到廉洁文化教育基地、警示教育基地等开展廉政教育，召开1次警示教育会。
6月份
党办
2.开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。院党委履行主体责任，加强对集中整治工作的组织领导。狠抓纠风治乱，做到“系统抓、抓系统”，（略）性突出问题。
4-10月
党办、纪检监察室
3.建立完善“一案一通报、一建议、一警示、一整改、一评议”的以案促改工作机制。（略）发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题以及有班子成员被给予党纪政务处分的案件，及时召开专题民主生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。组织警示教育活动，以身边事警醒身边人。对案例中反映出制度机制方面的漏洞和不足，及时建章立制，堵塞漏洞。
全年
党办
选好用好干部
1.认真落实中央关于加强年轻干部教育管理监督的意见，抓好年轻干部、新入职和新提任干部纪法培训、廉政提醒。
全年
党办、纪检监察室、人事科
2.进一步规范工作流程，涉及选人用人事项，按照干部管理权限，征求院纪委的廉政意见。
全年
党办、纪检监察室、人事科
担负脱贫攻坚政治责任
1.切实抓好上级扶贫督查发现问题的整改落实。
全年
党政办、医保科、财务科、各临床科室
2.开展脱贫攻坚作风建设年活动，集中整治派驻驻村第一书记、驻村工作队员及帮扶联系人：（略）
全年
党办、纪检监察室
3.开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对医院健康扶贫政策落实情况定期开展排查，发现问题及时整改，堵塞漏洞。
全年
党办、纪检监察室、医保科、财务科、（略）
4.组织开展扶贫领域腐败和作风问题自查自纠，组织院领导班子及成员、承担扶贫任务的职能科室和人员对（略）纪委通知要求开展自查自纠。
全年
党办、医保科、财务科、（略）
加快健全监督体系
1.继续抓（略）式办结，确保反馈问题件件有着落、事事有回响。
全年
党办、各科室
2.畅通、拓宽热线，群众来信来访、公开大接访、（略）等群众权益诉求渠道，发挥群众监督作用。
全年
党办、医患办
3.建立完善并认真执行党委会审议重要违纪违法案件制度，由纪委书记通报案情，分管院领导检视反思，其他院领导对照查摆，党委书记全面点评，严格落实“一岗双责”
全年
党办
4.加强对“一把手”和领导班子的监督，党委建立完善并认真组织实施上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话工作机制。
全年
党办、纪检监察室
加强组织领导
加强组织领导
1.每半年至少召开1次党委会专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进措施。
全年
党办
2.根据党中央决策部署以及上级党组织决定，（略）全面从严治党形势和任务，（略）落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。
全年
党办
3.年内按规定要求办理纪检监察机关提出的纪检监察建议，对所采纳的建议，及时组织开展整改，做好整改反馈。
全年
党办、纪检监察室
4.按照规定要求（略）卫生健康局党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。对下辖各党支部落实全面从严治党主体责任，落实党风廉政建设主体责任情况开展检查考核。
12月
党办
5.制定并公示党委主体责任工作清单，组织各党支部制定本级年度主体责任清单，并抓好落实。
7月
党办、各党支部
6.贯彻落实（略）党委《清廉广西建设提质增效三年行动方案（（略）年）》，（略）建设工作。
全年
党办
7.年内安排专题听取班子成员和各党支部书记报告履行主体责任情况，开展党支部书记述责述廉、接受评议工作，述责述廉报告在一定范围内公开。
12月
党办、各党支部
8.年内针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题，履行好整改主体责任，统筹研究制定有针对性的具体整改措施。通过建立整改台账，细化分解责任。统筹组织推进，加强督促落实，确保整改到位。
全年
党办
个性清单
个性清单
个性清单
1.（略）建设暨医药领域腐败问题集中整治，自查和整改一批问题。
全年
党办、纪检监察室、总务科、审计科、医学装备科、信息科、药剂科、人事科、财务科
7.加强对医疗设备、医用耗材采购的监督和资金监管，强化经办风险防控，预防和遏制渎职行为。
全年
党办、纪委、督查办、医学装备科、审计科、财务科
8.加强对使用政府财政资金用于公共卫生项目督查活动，加强公共卫生项目资金监管，强化经办风险防控，预防和遏制渎职行为。
全年
党办、纪委、督查办、保健部、审计科、财务科
9.加强对科研项目资金监管，强化经办风险防控，预防和遏制渎职行为。
全年
医务科、财务科、审计科
10.加大药事工作的监管力度，每半年进行一次自查，确保合理使用药品，药占比控制在合理范围内，通过强化经办风险防控，预防和遏制渎职行为。
6月、12月
医保科、药事管理委员会
11.加大医保工作的监管力度，每半年进行一次自查，确保国家医保政策落到实处。
全年
医保科、财务科
12.定期或不定期对乡村振兴驻村工作队员、派驻医疗集团分院（镇卫生院）帮扶联系人：（略）
全年
医务科、院办
13.对重点科室、重点岗位人员廉洁自律情况每半年进行一次自查，规避各种违规、违纪和违法行为。
全年
党办、纪委、医学装备科、总务科、药剂科、审计科、财务科
14.加强对干部选拔任用工作的监督，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，严肃查处选人用人上的违规违纪问题。
全年
党办、纪委、督查办、人力资源部
15.加强妇幼健康服务、医疗安全质量管理、安全生产等年度重点工作督促检查，（略）高质量发展。
全年
党办、保健部、医务科、总务科
16.发挥院党委领导作用，（略）学科建设和转型发展。发挥党组织政治功能，在人才培养使用、人才引进、医德医风建设中把好政治关。
全年
党办、各党支部
17.按照上级要求，深入开展群众身边不正之风（略）性突出问题专项整治工作，狠抓医德医风建设，坚持对违反廉洁从业“九项准则”行为“零容忍”，改善就医服务，减轻群众就医负担。
全年
党办、各职能科室
填报人员：陆洲联系电话：（略）
领导班子主要负责人2024年度党风廉政建设第一责任人清单
 
填报单位：（略）
清单分类
责任项目
具体措施
完成时限
备注
共性清单
履行领导责任
1.对本单位：（略）
全年
2.（略）全面从严治党工作，与业务工作结合起来，明确具体措施。根（略）卫健局、城区纪委要求，定期汇报履行主体责任的情况
全面
2年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。
6月
3.带头落实全面从严治党主体责任清单。
全年
4.带头检查考核各党支部年度落实党风廉政建设主体责任情况。
全年
5.牵头统筹抓好巡察、审计及上级督查反馈的问题，定期召开党委会听取整改进展情况汇报，协调解决整改中的重大问题。
全年
6.切实担负群众身边不正之风和腐败问题、（略）建设工作第一责任人责任。
全年
7.（略）组的专题集中学习，认真组织学习《党章》、党内法规、党纪条例以及有关党风廉政建设的相关规定、国家宪法和其他法律法规。
全年
管好班子
带好队伍
1.加强对领导班子成员和各党支部委员、各科室负责人的教育、监督、管理，年内对班子成员及中层干部进行集体廉政谈心谈话1次。
12月
2.（略）党员干部（党支部）上1次廉政主题党课。
7月
3.年内对中层干部定期开展监督谈话，对存在的苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，对存在轻微违纪违法问题的，按照有关规定和管理权限对其批评教育，进行警示警醒和教育帮助。
全年
3.年内定期听取领导班子其他成员履行管党治党责任的情况汇报，发现责任落实不到位的及时约谈。
全年
4.年内对落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的领域或科室，对负责人进行专题约谈，提出整改意见，督促落实责任。
5.对领导班子其他成员、各科室负责人、医院各党支部书记发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。
全年
当好廉洁
从政表率
1.带头从严遵守和执行党章党纪党规以及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神，严格执行领导干部报告个人有关事项、重大事项备案等制度。
全年
2.带头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，依法办事、依规用权、廉洁自律，杜绝亲属和身边工作人员利用自己职权谋取私利。
全年
4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。
全年
5.带头从严加强和规范党内政治生活，带头执行民主集中制等党内组织生活制度，充分发扬党内民主，善于集中正确意见，不搞“一言堂”，严格遵守末尾发言制和回避制度，不搞以权谋私，不搞特殊化。
全年
6.带头从严改进作风、弘扬优良作风，深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神和（略）党委、市委实施办法，坚决纠治形式主义、官僚主义突出问题，切实为基层减负。
全年
个性清单
个性清单
1.立足单位：（略）
全年
2.重视和支持纪委开展纪律督查、纠治“四风”、查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题、问责失责失职行为等职责。
3.牵头研究修订《医院内部控制制度》、《项目采购管理办法》、《工作制度与岗位职责》等方面的重要文件。
12
4.组织开展全院行风建设专项督查，（略）各科室工作人员的工作纪律、履职情况、服务态度等监督检查，进一步改进工作作风，提高工作效率和服务质量。
全年
5.抓好医药领域腐败问题、党员干部和公职人员酒驾醉驾问题、（略）性问题等专项整治工作，（略）建设。
全年
 
 
 
领导班子其他成员2024年度党风廉政建设“一岗双责”清单
 
填报单位：（略）
清单分类
责任项目
具体措施
完成时限
备注
共性清单
强化责任担当
1.认真贯彻执行上级党委关于党风廉政建设的各项工作部署，加强廉政风险防控，（略）党风廉政建设推进具体措施，履行“一岗双责”，将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机结合，加强对全院各科室、各支部履行党风廉政建设职责等情况的监督检查。把党风廉政建设要求融入分管业务工作，研究部署党风廉政建设工作，年内至少2次。协助党委书记组织召开全面从严治党、党风廉政建设工作会议，年内至少2次。
全年
2.（略）组学习、个人自学等形式，带头学习国家法律法规、《党章》、党纪条例以及有关从严治党工作、党风廉政建设的相关规定，严格执行双重组织生活；严格遵守民主集中制。
全年
3.认真履行“一岗双责”，协助党委书记落实领导班子党风廉政建设主体责任，加强与班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设和反腐败工作合力。
全年
加强日常管理
1.对分管科室负责人、中层干部、联系的党支部书记发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。
全年
2.年内带头给分管科室、联系党支部讲廉政党课不少于1次，与班子成员廉政谈话不少于1次，与分管科室负责人、联系党支部书记进行谈心谈话，每年不少于2次。
12月前
3.按“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门和科室全面从严治党工作，综合运用多种方式：（略）
全年
4.每半年向党委报告履行监督责任情况，重大问题和事项及时报告。
6月、12月
严格廉洁自律
1.带头从严遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格执行领导干部报告个人有关事项、重大事项备案等制度，带头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，依法办事、依规用权、廉洁自律，杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。
全年
2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在院内公示。
7月前
3.带头从严改进作风，弘扬优良作风，贯彻落实中央八项规定精神；从严抓好分管范围内在监督中发现问题的整改，同时强化整改成果运用。
全年
4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现重大问题及时向党委书记（略）纪委监委派（略）卫健局纪检监察组报告。
全年
个性清单
.按照“一岗双责”要求，加强所分管的妇幼健康服务项目、健康教育、健康素养和健康促进、防艾、防保、计划生育、（略）工作等工作的党风廉政建设情况监督，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
全年
1.对党员干部进行经常性党纪党规教育，教育引导党员干部加强党的意识和纪律观念。每季度组织开展1次廉政警示教育。
每季度
2.强化作风建设督查检查，驰而不息纠正“四风”，严肃查处违反中央八项规定精神、医药领域腐败问题、群众身边不正之风和腐败问题案件和违反医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”行为，每年开展专项检查不少于4次。
每季度
2.通过各种形式对分管临床科室负责人进行廉政教育谈话，提高廉洁从业意识。
全年
3.完善查办案件工作机制，以“零容忍”态度查办腐败案件，严肃查处党员干部违纪违规案件，并及时（略）卫健局党组、（略）卫生健康局纪检组汇报案件查办工作情况。
全年
4.开展党员干部和公职人员酒驾醉驾问题专项整治，严肃整治干部职工酒驾醉驾行为，深入调查了解其背后的“四风”等腐败问题，推进作风建设常态化长效化，（略）风清气正的良好政治生态。
全年
6.开展群众身边不正之风和腐败问题、医药领域腐败问题集中整治，（略）建设。
10月前
 
 
 
领导班子其他成员2024年度党风廉政建设“一岗双责”清单
 
填报单位：（略）
清单分类
责任项目
具体措施
完成时限
备注
共性清单
强化责任担当
1.认真贯彻执行上级党委关于党风廉政建设的各项工作部署，履行“一岗双责”，将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机结合，加强对分管科室负责人履行党风廉政建设职责等情况的监督检查。召集分管科室负责人、联系的党支部书记，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，年内至少2次。
全年
2.（略）组学习、个人自学等形式，带头学习国家法律法规、《党章》、党纪条例以及有关从严治党工作、党风廉政建设的相关规定，严格执行双重组织生活；严格遵守民主集中制。
全年
3.认真履行“一岗双责”，协助党委书记落实领导班子党风廉政建设主体责任，加强与班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设和反腐败工作合力。
全年
4.支持分管范围内违纪违法案件查处工作，认真履行院党委监督作用，不干扰、不阻碍、不插手案件的查办工作。
全年
加强日常管理
1.对分管科室负责人、中层干部、联系的党支部书记发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任，与班子成员廉政谈话不少于1次，结合分管工作与分管科室负责人、联系党支部书记进行谈心谈话，每年不少于2次，发现廉政作风问题及时上报。
全年
2.按“一双岗位”要求，领导、检查、督促分管部门和科室全面从严治党工作，综合运用多种方式：（略）
全年
3.年内为联系支部上一次廉政党课。
7月份
严格廉洁自律
1.带头从严遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格执行领导干部报告个人有关事项、重大事项备案等制度，带头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。
全年
2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单（略）（略）站上公示。
全年
3.带头从严改进作风，弘扬优良作风，贯彻落实中央八项规定精神；从严抓好分管范围内在监督中发现问题的整改，同时强化整改成果运用。
全年
4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现重大问题及时向党委书记（略）纪委监委派（略）卫健局纪检监察组报告。
全年
个性清单
1.按照职责分工，加强所分管的医疗、护理、医院感染管理、教学科研、医疗信息（统计）、卫生应急、医院质量管理、产科质量管理、医保、医改、医患关系、药事和药物医疗学管理等监督工作，严格按有关规定程序办事，加强风险点防控，杜绝收受礼品礼金、红包回扣、不按程序采购等现象。加强药品采购管理工作，定期约谈药品供应商。
全年
1.按照职责分工，结合业务工作，抓好分管科室职工的廉洁作风建设和教育，加强医德医风，引导职工恪守医德，遵守医疗核心制度和有关医疗规章制度。
全年
2.通过各种形式对分管临床科室负责人进行廉政教育谈话，提高廉洁从业意识。
全年
3.组织开展集中整治医疗机构违法违规获取：（略）
7月、11月
4.组织开展全面提升医疗质量、进一步改善护理服务行动和改善就医感受提升患者体验活动，落（略）重点问题整治，改善就医服务，减轻群众就医负担。
全年
5.每年不少于4次对分管科室、所联系支部党员干部及其负责人履行党风廉政建设职责等情况定期进行督促检查。
每季度
6.坚决查处医药领域腐败问题和群众身边不正之风案件，查处违反医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”行为，发现一起查处一起，并结合案件开展警示教育。
全面
7.开展医师执业资格和依法执业排查检查工作，杜绝非法执业现象。
全年
 
 
 
 
领导班子其他成员2024年度党风廉政建设“一岗双责”清单
 
填报单位：（略）
清单分类
责任项目
具体措施
完成时限
备注
共性清单
强化责任担当
1.认真贯彻执行上级党委关于党风廉政建设的各项工作部署，履行“一岗双责”，将分管工作与职责范围内党风廉政建设工作有机结合，加强对分管科室负责人履行党风廉政建设职责等情况的监督检查。召集分管科室负责人、联系的党支部书记，研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作，年内至少2次。
全年
2.（略）组学习、个人自学等形式，带头学习国家法律法规、《党章》、党纪条例以及有关从严治党工作、党风廉政建设的相关规定，严格执行双重组织生活；严格遵守民主集中制。
全年
3.认真履行“一岗双责”，协助党委书记落实领导班子党风廉政建设主体责任，加强与班子成员之间的协调配合，形成党风廉政建设和反腐败工作合力。
全年
4.支持分管范围内违纪违法案件查处工作，认真履行院党委监督作用，不干扰、不阻碍、不插手案件的查办工作。
全年
加强日常管理
1.对分管科室负责人、中层干部、联系的党支部书记发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任，结合分管工作与分管科室负责人、联系党支部书记进行谈心谈话，每年不少于2次，发现廉政作风问题及时上报。
全年
2.按“一双岗位”要求，领导、检查、督促分管部门和科室全面从严治党工作，综合运用多种方式：（略）
全年
3.年内为联系支部上一次廉政党课。
7月份
严格廉洁自律
1.带头从严遵守和执行党章党规党纪以及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格执行领导干部报告个人有关事项、重大事项备案等制度，带头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。
全年
2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单（略）（略）站上公示。
全年
3.带头从严改进作风，弘扬优良作风，贯彻落实中央八项规定精神；从严抓好分管范围内在监督中发现问题的整改，同时强化整改成果运用。
全年
4.带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况应如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现重大问题及时向党委书记（略）纪委监委派（略）卫健局纪检监察组报告。
全年
个性清单
1.按照职责分工，加强所分管的行政、人事、财务、总务、绩效管理、设备及试剂耗材管理、安全生产、维稳、创城创卫、乡村振兴、工会、关工委等工作的监督检查，做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。
全年
2.按照职责分工，加强对接待审批、接待安排、财务报销等环节的审核和管理。
3.按照职责分工，重点加强医疗设备采购、医疗耗材采购管理工作，严格按有关规定程序办事，加强风险点防控，杜绝收受礼品礼金、红包回扣、不按程序采购等现象，定期约谈设备、耗材供应商。
4.按照职责分工，结合业务工作，抓好分管科室职工的廉洁作风建设和教育，加强医德医风，引导职工廉洁从业，遵守医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”。
5.通过各种形式对分管临床科室负责人进行廉政教育谈话，提高廉洁从业意识。
11月底前
6.组织开展医药购销领域腐败问题集中整治工作，建立完善系列长效机制，堵塞制度漏洞。
7月、11月
7.贯彻落（略）重点问题整治改善就医服务减轻群众就医负担，优化就诊环境，提升群众就医获得感、满意度。
全年
8.到挂点帮扶联系村开展调研，督促检查驻村工作队、帮扶联系人：（略）
每季度
9.坚决查处医药领域腐败问题和群众身边不正之风案件，查处违反医疗机构工作人员廉洁从业“九项准则”行为，发现一起查处一起，并结合案件开展警示教育。
10月前
领导班子2024年度党风廉政建设主体责任清单（（略）武鸣妇幼）(1).docx
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