程庆海到新型建筑公司讲授专题党课并开展慰问2024-07-29

7月25日，（略）党委副书记、（略）EPC项目讲授专题党课，并开展调研及慰问一线职工。
授课过程中，程庆海从“深刻认识党纪学习教育的重要意义，准确把握学习教育目标要求；以党章党规党纪为标尺，坚定不移推进从严治企向纵深发展；争创一流业绩，将党纪学习教育的新成效转化为企业高质量发展的内生动力”三方面讲授专题党课，（略）广大干部职工在学纪、知纪、明纪、守纪中增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，以学习教育实效推动企业高质量发展。
（略）实际，程庆海强调，（略），要积极适应法律属性、‌财税处理、组织结构以及管理模式等变化，系统制定企业中长期发展规划，为做强做优做大企业厚植优势。
一是坚持战略引领。（略）定位，围绕“新”字做好企业布局规划，积极开发（略）域，推进（略）域，谋划（略）域，适时推进企业产业合作，（略）“1+N”产业布局；二是打造核心优势。用好成自项目成功管理经验，以大名项目为依托，提升专业管理水平，坚持差异化发展，在培育专精特新上下功夫，加强技术攻关和工艺创新，提升专业施工能力。进一步强化房建专业品牌的塑造宣传，不断延伸产品附加值，（略）内外、行业内外的知名度和影响力；三是推动转型升级。围绕“高端化、绿色化、智能化、数字化、精细化、全球化”转型升级，加快推动新技术、新工艺、新材料应用。落实精细化管理，完善管理链条，确保“工程优质、效益优良、干部优秀”；四是深化改革创新。落实好精干、精简、精细“三精”要求，大胆探索新建筑、新产业、新技术，注重科技创新，加大创新资源投入，加强创新人才培养，以改革创新激发企业发展的活力；五是强化底线思维。加强资金统筹管理，加大在建项目清收确权和新上项目的策划，严控经济运行风险，落实领导包保，严格班干部盯岗，强化过程督察，严控安全质量风险。严格按照“三重一大”决策制度体系和“法治铁建”建设要求用权履职，严控法律和党规党纪风险；六是加强党的建设。坚持党对国有企业的领导不动摇、坚持服务生产经营不偏离、坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用、坚持建强国有企业基层党组织不放松，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。
期间，（略）、（略）施工情况，肯定了工程进度、现场管理和安全措施等方面取得的成效，并要求项目部围绕“干什么、怎么干、怎么盈利”等问题深入思考，（略），落实举措，确保各项管理目标顺利实现。随后，（略）工会相关负责人陪同下慰问现场一线职工，为奋战在高温下的职工送上关怀与问候。
（略）工会副主席、团委书记丁晓毅，办公室（信访办公室）主任李文亮，运营管理部（（略））总经理：（略）