为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度,强化社会舆论监督,促进用人单位:
(略)
(略),统一社会信用代码:
(略)MA32B1XD32;注册地址:
(略)
2023年12月26日,
(略)(略)人力资源和社会保障局收到劳动者投诉,
(略)拖欠劳动者工资。
2023年12月26日,
(略)遵守劳动保障法规等情况进行调查(发出《调查询问通知》),该公司未按要求配合。
2024年1月23日,
(略)(略)人力资源和社会保障局下达《限期改正指令书》,
(略)逾期至今仍未履行整改要求。3月28日,
(略)(略)人力资源和社会保障局根据《劳动保障监察条例》第三十条规定,下达《行政处罚决定书》,依法处以1.5万罚款,
(略)尚未缴纳处罚款。下一步,
(略)到期仍拒不履行,
(略)(略)人力资源和社会保障局对该案将依法向法院申请强制执行。
(略)未按规定存储工资保证金
(略),统一社会信用代码:
(略)897002K;注册地址:
(略)
2024年6月20日,
(略)涉及的228国道(
(略))DN800给水管道改造工程项目进行检查,
(略)存在未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函(未及时接续工资保证金保函)的情形,当日下达《限期改正指令书》,要求2024年7月5日前改正问题,
(略)限期内未改正。
2024年7月22
(略)人力资源和社会保障局根据《保障农民工工资支付条例》第五十五条等规定,下达《行政处罚决定书》,依法处以7万元罚款。
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