一、
(略):N
(略)00114二、项目名称:
(略)
供应商名称:
(略)
(略)(略)2幢2层1,440,000.00元
四、主要标的信息合同包1:
服务类(
(略))
(略)品目名称:
(略)
1社会与管理咨询服务绩效考核与绩效工资分配方案设计服务提供绩效考核与绩效工资分配方案设计服务根据中央、省、市相关政策,结合医保DIP支付方式:
(略)
五、评审专家(单一来源采购人:
(略)
六、代理服务收费标准及金额:代理服务费收费标准:
依照成本加合理利润的原则,以成交金额作为计算基数,按差额定率累进法进行计算,并按以下费率标准(服务采购项目)下浮30%收取:成交金额100万元以下,费率1.5%;成交金额100-500万元,费率0.8%;成交金额
(略)万元,费率0.45%;成交金额
(略)万元,费率0.25%;成交金额
(略)万元,费率0.1%;成交金额
(略)万元,费率0.05%;成交金额100000万元以上,费率0.01%。不足
(略)按
(略)收取
代理服务费金额:
合同包1:1.2964万元。收取对象:中标(成交)供应商。
七、公告期限自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜采购预算(最高限价):150万元。
监督管理部门:
(略)财政局政府采购监督管理科,联系电话:
(略)
本项目需要落实的政府采购政策:促进中小企业发展,促进监狱企业发展,促进残疾人福利性单位:
(略)
成交人联系人:
(略)
九、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式:
(略)
地址:
(略)
联系方式:
(略)
2.采购代理机构:
(略)
地址:
(略)
联系方式:
(略)
3.项目联系方式:
(略)
电话:
(略)
(略)
2024年07月30日
相关附件:包1供应商评审情况表.pdf
中小企业声明函.png
绩效考核与绩效工资分配方案设计服务(三次)磋商文件(
(略)).pdf
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