成都高新区桂溪街道公办幼儿园招聘编外人员公告

因工作需要，成都（略）公办幼儿园现面向社会招聘编外人员30名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
符合招聘岗位条件要求的社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位情况
本次招聘职位信息、招聘人数、报考条件等详见《岗位情况表》，请应聘者务必认真阅读公告及《岗位情况表》，完全符合应聘资格条件方可报名。
三、报名
（一）报名方式：（略）
（略）上报名方式：（略）
（二）报名时间
2024年7月31日9:00至2024年8月8日17:00。
（三）报名所需材料
请下载并填写附件《成都（略）公办幼儿园编外聘用人员报名表》，提供本人居民身份证、毕业证、（略）学籍在线验证报告（电子版）、无犯罪记录证明（天府通办或户籍所在地派出所开具）、报考岗位对应证书、所获荣誉及其他相关证明材料。
（四）报名程序
1．选择职位
应聘者认真阅读公告及《岗位情况表》等信息，了解招聘相关事宜。根据自身情况和职位要求的资格条件，选择相应岗位，在附件下载并填写《报名表》，将身份证、毕业证、（略）学籍在线验证报告（电子版）、无犯罪记录证明（天府通办或户籍所在地派出所开具）、报考岗位所需对应证书、所获荣誉及其他相关证明材料扫描成一份PDF发送至邮箱：（略）
2．报名要求
（1）应聘者须按照公告公布的岗位资格条件报名，否则将无法通过资格审查。请应聘者务必认真阅读公告及《岗位情况表》，完全符合应聘资格条件方可报名。
（2）报名时应聘者提供的信息和材料须真实完整。资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假情形，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（3）应聘者报名时所留联系方式：（略）
（4）有下列情况之一者，不得报考：曾受过各类刑事处罚；曾被开除中共党籍、开除公职；有违法、违纪行为正在接受审查;尚未解除党纪、政纪处分；应届毕业生在校期间受过纪律处分；有违反师德相关情况记录；按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；法律、法规、相关政策规定不得招聘为事业单位：（略）
3.资格初审：资格初审主要审核是否符合公布的应聘资格条件，请应聘人员务必严格按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名，发送邮件报名不代表最终资格审查合格。
四、考试
（一）考试分为笔试和面试，其中食堂炊事人员、安保人员、保洁人员只参加面试，其余岗位笔试和面试都必须参加，笔试时间、笔试地点：（略）
（二）笔试：初审通过后方可进入笔试。初审通过人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3∶1，达不到上述比例的岗位，在征得招聘工作领导小组同意后，可相应调减该招聘岗位的招聘人数直至取消该招聘岗位。报名结束后，将以电话及邮件的形式通知进入笔试人员，未进入下一阶段不再另行通知。
（三）面试。按应聘者笔试总成绩从高到低依次排序，按录用名额与面试名额1:5的比例通知进入面试人员。最后一名笔试总成绩相同的，可一并进入面试。如果进入面试的人员达不到1:5比例，符合条件的笔试人员全部进入面试名单。进入面试的人员将以电话及邮件的形式通知，未进入该阶段的人员不再另行通知。面试成绩为100分，面试成绩低于60分不得进入下一环节。
（四）总成绩。考试总成绩=笔试成绩´30%+面试成绩´70%（成绩保留两位小数）。本着优中选优原则，此次招聘设定总成绩综合评定标准线为60分，总成绩60分以下者，不予录用。
五、体检与考察
（一）根据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高到低依次等额确定进入体检、考察人员（如总成绩相同，按面试成绩排序）。
（二）（略）进行，体检费用由个人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3（略）复检1次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
（三）因未按要求参加体检、考察或体检、考察不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高到低依次等额递补。体检、考察具体时间及有关事项另行通知。
六、审核备案
政审考察合格者作为拟聘人员报教育文体局备案。
七、公示
备案通过后作为拟聘人员进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额以总成绩从高到低依次递补。
八、聘用
（一）应聘者公示结束后，与幼儿园签订劳动合同。拟聘人员应在规定的时限内到单位：（略）
（二）拟聘用人员实行试用期，试用期6个月。试用期内考核不合格者，将解除劳动合同。拟聘用人员在试用期内离职或未通过试用期考核，不再递补。
九、咨询和监督
本公告未尽事项，由成都（略）办事处解释。
咨询电话：（略）
监督电话：（略）
咨询时间：网上报名期间及法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。
本公告未经许可，严禁非法转载，若有侵权，追究其责。
附件1岗位情况表
附件2公开招聘工作人员报名表
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