公告公示信息各潜在投标人:
根据《
(略):H3GC24A01G091)招标文件澄清如下:
一、原本项目招标文件第三章评标办法(综合评估法)“评标办法前附表”第
(略)项分值构成(100分)修改为:
商务文件评分分值构成:
业绩、奖项、荣誉、主要人员:9分。
其他商务因素:1分。
技术文件评分分值构成:
施工组织设计:5分。
报价文件评分分值构成:
投标报价:85分。
二、原本项目招标文件第三章评标办法(综合评估法)“详细评审标准”修改为:
(略)
评分因素
分值
评分标准
(略)(1)
业绩、奖项
投标人业绩
2.5分
自2019年1月1日(含)至投标截止之日(不含当日),投标人(联合体投标的,联合体成员任何一方提供均可)具有单项合同额不低于5000万元(或单个合同建筑面积不低于14000平方米)的公共建筑工程施工业绩;每提供1个得2.5分,满分2.5分。投标人业绩如和项目经理:
(略)
投标人奖项、荣誉
4分
投标人(联合体投标的,联合体成员任何一方提供均可)承建的建筑工程项目获得过以下任一奖项。
(1)“鲁班奖(中国建筑业协会或中华人民共和国住房和城乡建设部颁发)”或“国家优质工程金质奖(国家工程建设质量奖审定委员会或中国施工企业管理协会颁发)”的得4分;
(2)“国家优质工程奖(国家工程建设质量奖审定委员会或中国施工企业管理协会颁发)”的得4分;
(3)省级“黄山杯”(外省等同于黄山杯)的得4分。
本项满分4分。
(略)(2)
主要人员
项目经理:
(略)
2.5分
投标人(联合体投标的,联合体成员任何一方提供均可)拟派项目经理:
(略)
(略)(3)
履约信誉
……
-
……
(略)(4)
其他商务因素
合理化建议
1分
投标人根据以往工程经验和需招标人:
(略)
(略)(5)
施工组织设计
……
……
……
二、除上述澄清内容外,本项目招标文件其他内容不变,招标文件、澄清公告与本澄清公告(二)不一致的以本澄清公告(二)为准。本澄清公告(二)作为对招标文件的补充,是招标文件的组成部分。
三、由此给各潜在投标人带来不便,敬请谅解!
招标人:
(略)
招标代理:
(略)
2024年07月31日
公告.pdf
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