(略)2024年度选聘体检服务机构竞争性谈判公告1.
(略)选聘2024年度体检服务机构项目,
(略),
(略),项目已具备招标条件,现拟采用竞争性谈判方式:
(略)
2.项目概况与竞争性谈判范围2.1项目概况:为保障员工健康工作和生活,
(略)对员工的关怀,
(略)在职员工及部分劳务派遣人员体检,体检人数预计114人,其中男性年龄<40的34人,年龄≥40的19人;女性年龄<40的47人,年龄≥40的14人;最终以实际参检人数为准;采购内容包括:提供体检套餐明细、按确定的体检套餐提供体检服务、出具体检报告并按要求提供健康咨询或讲座等。
2.2服务地点:
(略)
2.4招标控制单价:男性
(略)/人,女性
(略)/人。
2.5谈判范围:
(略)2024年度在职员工及部分劳务派遣人员体检项目的全部内容,采购内容包含但不限于:提供体检套餐明细、按确定的体检套餐提供体检服务、出具体检报告并按要求提供健康咨询或讲座等。
注:招标人:
(略)
2.6服务要求:(1)体检结束后10个工作日内体检承接机构提供员工个人体检报告及汇总的体检档案。
(2)员工对体检结果有异议,体检承接机构负责免费为员工复检(3)体检承接机构提供参检员工免费早餐。
(4)在体检过程中如发现可疑病例及异常结果,体检承接机构及时电话通知招标单位:
(略)
(5)体检承接机构有义务为参检人体检情况保密,不得以任何形式向采购人:
(略)
(6)体检承接机构有义务提供体检项目相关的医学知识咨询服务。
2.5服务期限:从合同签订之日起至2024年12月31日止。
2.6服务质量:所提供的健康体检服务必须满足《中华人民共和国执业医师法》、《医疗机构管理条例》等相关法规的规定,满足采购人:
(略)
2.7标段划分及分包要求:本项目不划分标段,不允许分包。
3.竞谈申请人资格要求3.1营业执照:竞谈申请人具备经
(略)场监督管理部门登记注册的企业(事业)法人或组织,具有有效的营业执照或事业单位:
(略)
3.2资质条件:竞谈申请人须具有主管部门颁发的《医疗机构执业许可证》;
(略)还需提供《军队单位:
(略)
3.3财务状况:竞谈申请人财务状况良好,提供近三年(
(略))的财务报表(包含资产负债表、现金流量表、利润表(损益表))(如成立时间不足三年,自成立初年提供;成立时间不足一年,提供银行开具的资信证明文件或资金证明文件或存款证明)。
3.3企业业绩:竞谈申请人2021年1月1日至今承担过1项及以上(含1项)集体体检服务业绩,证明材料需提供中标通知书或合同协议书或业主证明等资料,业绩证明材料应能充分体现项目类型、服务时间等指标,否则将影响其有效性判定。
3.4企业信誉:竞谈申请人近三年(2021年1月1日至今)没有发生过体检医疗事故,没有骗取中标和严重违约;没有处于被责令停业,无投标资格被暂停或取消,无财产被接管、冻结、破产等状态,无被
(略)场准入情形;
(略)(
(略).gov.cn/shixin/)的“失信被执行人”,“
(略)(网址:
(略).cn/)”的“严重违法失信企业名单(黑名单)”。
3.5相关承诺:按竞争性谈判文件给出的相应格式作出承诺或说明。
3.6本次竞争性谈判不接受联合体申请。
4.竞争性谈判文件的获取:
(略)
4.2竞争性谈判文件每套600元,售后不退。文件缴纳费用方式:
(略)
5.竞谈申请文件的递交5.1竞谈申请文件递交的截止时间及竞争性谈判时间为2024年08月09日10时30分,地点:
(略)
6.
(略)()上发布,
(略)站或媒体转载的公告及公告内容不承担任何责任。
7.联系方式:
(略)
招标代理:
(略)
纪检监察室监督电话:
(略)8
公告附件:
招标公告附件
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