兴业银行关于2024年FinTech新员工面授培养项目 供应商征集公告

兴业银行关于2024年FinTech新员工面授培养项目
供应商征集公告

为贯彻落实我行新时期人才发展战略，帮助2024年集团新员工更好认识、了解、融入兴业，快速适应岗位要求，实现从“校园人”和“他行人“到“兴业人”“数智人”的转变，我行拟开展2024年FinTech新员工面授培养项目，现公开对项目进行供应商征集，有关事宜公告如下：
一、采购需求及资格要求
1.1采购需求
为对2024年金融科技新员工的部分人员进行重点关注培养，通过多部门协作，按照集中培训、专项技术训练、项目制培养等模式，将具备计算机、信息科技、数理统计等专业背景的应届毕业生，快速打造成适应兴业企业文化，掌握数字化工具技术及思维模式，具备技术研发实践和金融产品及业务流程实践的复合型人才。参训对象为总行2024年金融科技新员工，拟举办线下2期，每期约50人，共约100人，线下培训拟安排在厦门举行。
项目项目整体分为三阶段开展，一阶段是线上预热阶段，线上运营时长在一周左右，需确定项目整体方案和各项学习活动子方案，包括但不限于学习积分管理、组织线上主题活动等；二阶段是集中培训阶段，需做好与讲师的沟通工作与对学员的线下学习管理工作，包括但不限于引导学员完成一日两报告、培训班评价、学员档案管理、跟踪落实项目主办和学员反馈、开展学员座谈等。线下计划安排9天时间，其中内部讲师授课4天，需对接各内部讲师授课安排与授课内容；外部讲师授课3天，授课内容要求以金融科技新员工核心能力培养为目标，将人工智能、区块链、元宇宙等前沿科技融入金融行业，包括但不限于数字化体验、数字化转型案例分析、需求分析能力培养、基本职业素养提升等；三阶段为结业呈现阶段，收集参训人员结业汇报课题，跟踪推进课题进展，组织安排结业汇报、汇演，训后产出项目总结与成果报告、项目宣传推文等。
1.2供应商资质要求
（略）供应商成立3年以上，财务稳健，可稳定提供服务。
（略）具备2021年至今与六大国有银行、十二家全国性股份制银行开展关于新员工培养项目相似的成功实施案例。
1.3人员资质要求
（略）供应商应提供至少3人且符合要求的项目团队（至少包含一名项目经理：（略）
（略）项目实施过程中，供应商应提供3门备选外部课程大纲且与新员工项目主题契合，外部课程授课讲师应具备国际知名商业银行或国内国有行、股份制商业银行新员工项目授课经历，具备培训行业相关资质证书。
二、报名要求
2.1在兴业银行开立对公账户，若中标本项目，则通过兴业银行对公账户结算该项目相关费用。
2.2充分理解我行服务需求并能够根据需求提供相应的服务。
2.3应具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
2.4未被“信用中国”网列入“重大税收违法案件当事人名单”、未被“（略）”列入“失信被执行人名单”、未被“（略）”列入“政府采购严重违法失信行为信息记录名单”、未被“（略）”（略）站“严重违法失信企业名单”、在参加本次采购活动前3年内未出现重大违法违规行为，近三年在我行无不良行为记录，不在兴业银行供应商禁用/退出期内。
三、征集时间
本次供应商征集自即日起至2024年8月7日23：59止。
四、报名方式：（略）
采购部门联系人：（略）
报名注意事项：
1.提交的供应商资料内容包括如下三项：
材料1：《2024年FinTech新员工面授培养》供应商征集反馈材料-公司名称：（略）
材料2：2024年FinTech新员工面授培养信息收集表
材料3：供应商准入信息导入模板
以上三项材料填报模板详见附件，（略）盖章。
2.提交资料所发送的邮件名称：（略）
3.提交供应商资料大小不超过10M。（提交的邮件附件总大小超过10M自动拦截视为无效应答，附件请勿通过第三方邮箱：（略）
五、注意事项
1.能够完全满足我行采购需求、有合作意向、无不良行为记录的供应商均可报名。
2.（略）场调研不代表采购邀请或意向，仅为（略）场情况发起。经审查符合条件者，我行将会主动联系报名者；不符合条件者，将不会联系报名者，材料予以保密。
3.（略）场调研不收取供应商的任何费用。
4.供应商须对报名信息和资料的真实性负责。如提供虚假材料，将取消报名资格并列入我行供应商黑名单。
5.对于上述事项存在疑问的，请及时与我行联系。