(略)修缮改造项目答疑文件(01号)一、潜在投标人提问:资格预审申请文件附件“施工现场专业(管理)人员配备表”中要求拟派往本项目的管理人员须提供劳动合同和社保证明;本项目资格预审申请文件资格审查要求前附表2.3:评分标准——项目管理机构配备情况中对拟派往本项目的施工现场专业(管理)人员中的要求为:拟派人员须为申请人本单位:
(略)
答复:
(略)修缮改造项目,资格预审文件中的人员证明材料要求,全文件有此要求的部分,均以资格审查办法中“施工现场专业(管理)人员”要求的“提供劳动合同或社会保险参保证明材料(至少包含养老保险)”为准。
二、潜在投标人提问:本项目资格预审申请文件资格审查要求前附表2.3:评分标准——(2)申请人拟派人员中具备结构专业(如:结构工程、建筑结构、工民建、工业与民用建筑工程、土木工程、建筑结构设计等专业)、给排水专业、电气专业(如:电气工程及自动化、电气技术、建筑电气与智能化等)、弱电专业高级及以上职称的,每有1人得1分,本项最多得5分。
为给各申请人营造一个公平公正的参与机会,关于拟派项目管理人员的评分修改为:申请人拟派人员中具备建筑工程类、电气工程类、给排水专业中级及以上职称的,每有1人得1分,本项最多得5分。
答复:按资格预审文件要求执行,资格预审文件评分办法中的施工现场专业(管理)人员专业是根据本项目工程建设概况中的主要改造内容所设置的,不存在排斥性及违反公平公正的情形;
资格审查办法前附表2.3评分标准“4.施工现场专业(管理)人员配置(满分:8分)项中“(2)”是指申请人拟派人员在满足招标要求的情况下,除项目经理:
(略)
本补遗书未涉及招标文件实质性内容修改,不影响投标文件编制,开评标时间不顺延。
招标代理:
(略)
2024年08月02日
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