项目名称:
(略)
嘉兴银行2024年度信息科技人力外包服务项目公开招标采购公告
根据《国有金融企业集中采购管理暂行规定》,
(略)的委托,现就以下项目进行公开招标,特欢迎国内合格的供应商前来投标,现将有关事项公告如下:一、
(略):KJ2024-22二、采购方式:
(略)
入围数量:10家1、标段一:应用开发(运营支付)类(专用)人力外包2、标段二:应用开发(渠道管理)类(专用)人力外包入围数量:25家
3、标段三:应用开发类(通用)人力外包4、标段四:数据开发类(专用)人力外包5、标段五:数据开发类(通用)人力外包6、标段六:场景开发类(通用)人力外包7、标段七:通用测试类人力外包8、标段八:通用运维类人力外包四、招标采购内容与投标限价:
入围数量:8家入围数量:15家入围数量:8家入围数量:5家入围数量:5家入围数量:2家
1、标段一:应用开发(运营支付)类(专用)人力外包最高限价
等级代码(P)人力单价限价(元/人月)资质要求外包人员等级
(略)、大专学历,具有3年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有1年及以上项目开发经验;2、
(略)在采购人:
(略)
(略)、大专学历,具有4年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有3年及以上项目开发经验;2、
(略)在采购人:
(略)
1
项目名称:
(略)
等级代码(P)人力单价限价(元/人月)资质要求外包人员等级
领域的开发、实施经验;3、有责任心,具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具有良好的团队合作精神;4、具有扎实的计算机专业基础,熟悉Java开发技能,熟悉Oracle、Mysql等主流数据库,具备数据库设计及调优的能力,
(略)进行性能优化和故障诊断能力;5、作为工作团队的骨干成员,熟练掌握所从事领域的银行业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。
(略)、大专学历,具有6年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有4年及以上项目开发经验;2、
(略)在采购人:
(略)
(略)、大专学历,具有8年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有6年及以上项目开发经验;2、
(略)在采购人:
(略)
(略)、大专学历,具有10年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有8年及以上项目开发经验;2、
(略)在采购人:
(略)
(略)、具有10年以上银行业交易/管理类/
(略)的开发、实施、测试、管理、咨询经验,
(略)丰富的经验;2、有责任心,具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具备良好的项目管理能力,具有良好的团队合作精神;3、具有3个以上标杆商业银行同类项目关键岗位工作经验;作为团队负责人或专业负责人,在有效控制全局设计及技术工作的同时,能引导行方在专业领域取得卓有成效的发展。在应用软件产品方面,精通掌握产品开发语言、数据库等编程技能,精通相关银行业务,能带领团
(略)运营工作,在提升产品全局运行能力方面能提出有效方案并能有效落资深
2
项目名称:
(略)
等级代码(P)人力单价限价(元/人月)资质要求外包人员等级
地;在其他产品方面,能熟练开展全面的产品运营工作,在有效保障产品稳定运行的同时,能提出全局运行优化方案并具备实施能力。4、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。
2、标段二:应用开发(渠道管理)类(专用)人力外包最高限价
等级代码(P)人力单价限价(元/人月)资质要求外包人员等级
(略)、大专学历,具有3年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有1年及以上项目开发经验;2、
(略)在采购人:
(略)
(略)、大专学历,具有4年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有3年及以上项目开发经验;2、
(略)在采购人:
(略)
(略)、大专学历,具有6年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有4年及以上项目开发经验;2、
(略)在采购人:
(略)
(略)、大专学历,具有8年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有6年及以上项目开发经验;2、
(略)在采购人:
(略)
3
项目名称:
(略)
诊断能力;5、作为工作团队的领头人,精通所从事领域的银行业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。
(略)、大专学历,具有10年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有8年及以上项目开发经验;2、
(略)在采购人:
(略)
(略)、具有10年以上银行业交易/管理类/
(略)的开发、实施、测试、管理、咨询经验,
(略)丰富的经验;2、有责任心,具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具备良好的项目管理能力,具有良好的团队合作精神;3、具有3个以上标杆商业银行同类项目关键岗位工作经验;作为团队负责人或专业负责人,在有效控制全局设计及技术工作的同时,能引导行方在专业领域取得卓有成效的发展。在应用软件产品方面,精通掌握产品开发语言、数据库等编程技能,精通相关银行业务,能带领团
(略)运营工作,在提升产品全局运行能力方面能提出有效方案并能有效落地;在其他产品方面,能熟练开展全面的产品运营工作,在有效保障产品稳定运行的同时,能提出全局运行优化方案并具备实施能力。4、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。资深
3、标段三:应用开发类(通用)人力外包最高限价
等级代码(P)人力单价限价(元/人月)资质要求外包人员等级
(略)、大专学历,具有3年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有1年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有1年以上银行业相关领域的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具有良好的团队合作精神;4、具有扎实的计算机专业基础,掌握Java开发技能,熟悉Oracle、Mysql等主流数据库,熟悉数据库设计;5、作为工作团队的普通成员,基本了解所从事领域的银行业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。初级2
(略)、大专学历,具有4年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有3年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有3年以上银行业相关领域的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具有良好的团队合作精神;4、具有扎实的计算机专业基础,熟悉Java开发技能,熟悉Oracle、Mysql等主流数据库,具备数据库设计及调优的能力,
(略)进行性能优化和故障诊断能力;5、作为工作团队的骨干成员,熟练掌握所从事领域的银行业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。中级1
4
项目名称:
(略)
等级代码(P)人力单价限价(元/人月)资质要求外包人员等级
(略)、大专学历,具有6年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有4年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有3年以上银行业相关领域的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具有良好的团队合作精神;4、具有扎实的计算机专业基础,熟悉Java开发技能,熟悉Oracle、Mysql等主流数据库,具备数据库设计及调优的能力,
(略)进行性能优化和故障诊断能力;5、作为工作团队的骨干成员,熟练掌握所从事领域的银行业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。中级2
(略)、大专学历,具有8年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有6年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有5年以上银行业相关领域的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具备良好的项目管理能力,具有良好的团队合作精神;4、具有扎实的计算机专业基础,精通Java开发技能,精通Oracle、Mysql等主流数据库,具备大中型项目的数据库设计及调优的能力,
(略)/
(略)进行性能优化和故障诊断能力;5、作为工作团队的领头人,精通所从事领域的银行业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。高级1
(略)、大专学历,具有10年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有8年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有8年以上银行业相关领域的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具备良好的项目管理能力,具有良好的团队合作精神;4、具有扎实的计算机专业基础,精通Java开发技能,精通Oracle、Mysql等主流数据库,具备大中型项目的数据库设计及调优的能力,
(略)/
(略)进行性能优化和故障诊断能力;5、作为工作团队的领头人,精通所从事领域的银行业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。高级2
(略)、具有10年以上银行业交易/管理类/
(略)的开发、实施、测试、管理、咨询经验,
(略)丰富的经验;2、有责任心,具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具备良好的项目管理能力,具有良好的团队合作精神;3、具有3个以上标杆商业银行同类项目关键岗位工作经验;作为团队负责人或专业负责人,在有效控制全局设计及技术工作的同时,能引导行方在专业领域取得卓有成效的发展。在应用软件产品方面,精通掌握产品开发语言、数据库等编程技能,精通相关银行业务,能带领团
(略)运营工作,在提升产品全局运行能力方面能提出有效方案并能有效落地;在其他产品方面,能熟练开展全面的产品运营工作,在有效保障产品稳定运行的同时,能提出全局运行优化方案并具备实施能力。4、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。资深
5
项目名称:
(略)
4、标段四:数据开发类(专用)人力外包最高限价
等级代码(P)人力单价限价(元/人月)资质要求外包人员等级
(略)、大专学历,具有3年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有1年及以上项目开发经验;2、
(略)在采购人:
(略)
(略)、大专学历,具有4年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有3年及以上项目开发经验;2、
(略)在采购人:
(略)
(略)、大专学历,具有6年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有4年及以上项目开发经验;2、
(略)在采购人:
(略)
(略)、大专学历,具有8年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有6年及以上项目开发经验;2、
(略)在采购人:
(略)
(略)、大专学历,具有10年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有8年及以上项目开发经验;2、
(略)在采购人:
(略)
6
项目名称:
(略)
等级代码(P)人力单价限价(元/人月)资质要求外包人员等级
面有丰富的从业经历,熟悉软件开发相关的流程、规范与制度;5、作为工作团队的领头人,精通所从事领域的银行业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。
(略)、具有10年以上银行业交易/管理类/
(略)的开发、实施、测试、管理、咨询经验,
(略)丰富的经验;2、有责任心,具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具备良好的项目管理能力,具有良好的团队合作精神;3、具有3个以上标杆商业银行同类项目关键岗位工作经验;作为团队负责人或专业负责人,在有效控制全局设计及技术工作的同时,能引导行方在专业领域取得卓有成效的发展。在应用软件产品方面,精通掌握产品开发语言、数据库等编程技能,精通相关银行业务,能带领团
(略)运营工作,在提升产品全局运行能力方面能提出有效方案并能有效落地;在其他产品方面,能熟练开展全面的产品运营工作,在有效保障产品稳定运行的同时,能提出全局运行优化方案并具备实施能力。4、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。资深
5、标段五:数据开发类(通用)人力外包最高限价
等级代码(P)人力单价限价(元/人月)资质要求外包人员等级
(略)、大专学历,具有3年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有1年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有1年以上银行业软件项目的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具有良好的团队合作精神;4、具有扎实的计算机专业基础,具备数据类项目软件开发技能,能够使用相关工具,能根据文档即可独立完成开发或测试工作;5、作为工作团队的普通成员,基本了解所从事领域的银行业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。初级2
(略)、大专学历,具有4年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有3年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有3年以上银行业软件项目的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具有良好的团队合作精神;4、熟练掌握数据类项目软件开发技能和报表类开发工具,能够按照设计要求和技术规范进行软件开发,并参与过大型项目的需求分析、方案设计、软件开发、实施、维护、测试等工作;5、作为工作团队的骨干成员,熟练掌握所从事领域的银行业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。中级1
(略)、大专学历,具有6年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有4年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有3年以上银行业软件项目的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具有良好的团队合作精神;4、熟练掌握数据类项目软件开发技能和报表类开发工具,能够按照设计要求和技术规范进行软件开发,并参与过大型项目的需求分中级2
7
项目名称:
(略)
等级代码(P)人力单价限价(元/人月)资质要求外包人员等级
析、方案设计、软件开发、实施、维护、测试等工作;5、作为工作团队的骨干成员,熟练掌握所从事领域的银行业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。
(略)、大专学历,具有8年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有6年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有5年以上银行业软件项目的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具备良好的项目管理能力,具有良好的团队合作精神;4、精通数据仓库、大数据等技术框架和工作原理,在监管报送方面有丰富的从业经历,熟悉软件开发相关的流程、规范与制度;5、作为工作团队的领头人,精通所从事领域的银行业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。高级1
(略)、大专学历,具有10年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有8年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有8年以上银行业软件项目的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具备良好的项目管理能力,具有良好的团队合作精神;4、精通数据仓库、大数据等技术框架和工作原理,在监管报送方面有丰富的从业经历,熟悉软件开发相关的流程、规范与制度;5、作为工作团队的领头人,精通所从事领域的银行业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。高级2
(略)、具有10年以上银行业交易/管理类/
(略)的开发、实施、测试、管理、咨询经验,
(略)丰富的经验;2、有责任心,具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具备良好的项目管理能力,具有良好的团队合作精神;3、具有3个以上标杆商业银行同类项目关键岗位工作经验;作为团队负责人或专业负责人,在有效控制全局设计及技术工作的同时,能引导行方在专业领域取得卓有成效的发展。在应用软件产品方面,精通掌握产品开发语言、数据库等编程技能,精通相关银行业务,能带领团
(略)运营工作,在提升产品全局运行能力方面能提出有效方案并能有效落地;在其他产品方面,能熟练开展全面的产品运营工作,在有效保障产品稳定运行的同时,能提出全局运行优化方案并具备实施能力。4、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。资深
6、标段六:场景开发类(通用)人力外包最高限价
等级代码(P)人力单价限价(元/人月)资质要求外包人员等级
180001、大专及以上学历,计算机、金融类专业优先;1年以上相关工作经验,思想端正,态度积极,有良好的学习能力;在工作过程中能快速学习掌握有关技术能力,能逐步独立开展功能级至模块级的技术工作,能解决常规问题。2、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。初级1
(略)、大专学历,具有3年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有1年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有1年以上场景建设相关领域的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善初级2
8
项目名称:
(略)
等级代码(P)人力单价限价(元/人月)资质要求外包人员等级
于沟通,具有良好的团队合作精神;4、具有扎实的计算机专业基础,掌握Java开发技能,熟悉Oracle、Mysql等主流数据库,熟悉数据库设计;5、作为工作团队的普通成员,基本了解所从事领域的业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。
(略)、大专学历,具有4年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有3年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有3年以上场景建设相关领域的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具有良好的团队合作精神;4、具有扎实的计算机专业基础,熟悉Java开发技能,熟悉Oracle、Mysql等主流数据库,具备数据库设计及调优的能力,
(略)进行性能优化和故障诊断能力;5、作为工作团队的骨干成员,熟练掌握所从事领域的业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。中级1
(略)、大专学历,具有6年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有4年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有3年以上场景建设相关领域的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具有良好的团队合作精神;4、具有扎实的计算机专业基础,熟悉Java开发技能,熟悉Oracle、Mysql等主流数据库,具备数据库设计及调优的能力,
(略)进行性能优化和故障诊断能力;5、作为工作团队的骨干成员,熟练掌握所从事领域的业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。中级2
(略)、大专学历,具有8年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有6年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有5年以上场景建设相关领域的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具备良好的项目管理能力,具有良好的团队合作精神;4、具有扎实的计算机专业基础,精通Java开发技能,精通Oracle、Mysql等主流数据库,具备大中型项目的数据库设计及调优的能力,
(略)/
(略)进行性能优化和故障诊断能力;5、作为工作团队的领头人,精通所从事领域的业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。高级1
(略)、大专学历,具有10年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有8年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有8年以上场景建设相关领域的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具备良好的项目管理能力,具有良好的团队合作精神;4、具有扎实的计算机专业基础,精通Java开发技能,精通Oracle、Mysql等主流数据库,具备大中型项目的数据库设计及调优的能力,
(略)/
(略)进行性能优化和故障诊断能力;5、作为工作团队的领头人,精通所从事领域的业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。高级2
(略)、具有10年以上场景建设相关的开发、实施、测试、管理、咨询经验,
(略)丰富的经验;2、有责任心,具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具备良好的项目管理能力,具有良好的团队合作精神;资深
9
项目名称:
(略)
等级代码(P)人力单价限价(元/人月)资质要求外包人员等级
3、具有3个以上标杆同类项目关键岗位工作经验;作为团队负责人或专业负责人,在有效控制全局设计及技术工作的同时,能引导行方在专业领域取得卓有成效的发展。在应用软件产品方面,精通掌握产品开发语言、数据库等编程技能,精通相关场景业务,能带领团
(略)运营工作,在提升产品全局运行能力方面能提出有效方案并能有效落地;在其他产品方面,能熟练开展全面的产品运营工作,在有效保障产品稳定运行的同时,能提出全局运行优化方案并具备实施能力。4、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。
7、标段七:通用测试类人力外包最高限价
等级代码(P)人力单价限价(元/人月)资质要求外包人员等级
(略)、大专学历,具有3年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有1年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有1年以上银行业相关领域软件项目的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具有良好的团队合作精神;4、具有掌握测试领域的工具、方法和业务知识储备;5、作为工作团队的普通成员,基本了解所从事领域的银行业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。初级2
(略)、大专学历,具有4年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有3年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有3年以上银行业相关领域软件项目的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具有良好的团队合作精神;4、具有掌握测试领域的工具、方法和业务知识储备,熟悉界面分析、数据分析、流程分析或性能分析的业务技能,具备制订测试计划,设计测试方案,编写测试报告能力;5、作为工作团队的骨干成员,熟练掌握所从事领域的银行业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。中级1
(略)、大专学历,具有6年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有4年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有3年以上银行业相关领域软件项目的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具有良好的团队合作精神;4、具有掌握测试领域的工具、方法和业务知识储备,熟悉界面分析、数据分析、流程分析或性能分析的业务技能,具备制订测试计划,设计测试方案,编写测试报告能力;5、作为工作团队的骨干成员,熟练掌握所从事领域的银行业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。中级2
(略)、大专学历,具有8年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有6年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有5年以上银行业相关领域软件项目的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具备良好的项目管理能力,具有良好的团队合作精神;高级1
10
项目名称:
(略)
等级代码(P)人力单价限价(元/人月)资质要求外包人员等级
4、掌握主流的功能测试或性能测试方法与理论,具有大型项目群组的功能测试与性能测试工作经验;掌握主流测试工具,具备项目设计功能测试或性能测试策略的能力,熟悉主流的测试管理工具,具备制订测试计划,设计测试方案,编写测试报告能力;5、作为工作团队的领头人,精通所从事领域的银行业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。
(略)、大专学历,具有10年及以上项目开发经验;大学本科及以上学历,具有8年及以上项目开发经验;2、通用型人员具有8年以上银行业相关领域软件项目的开发、测试、实施经验;3、有责任心,具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具备良好的项目管理能力,具有良好的团队合作精神;4、掌握主流的功能测试或性能测试方法与理论,具有大型项目群组的功能测试与性能测试工作经验;掌握主流测试工具,具备项目设计功能测试或性能测试策略的能力,熟悉主流的测试管理工具,具备制订测试计划,设计测试方案,编写测试报告能力;5、作为工作团队的领头人,精通所从事领域的银行业务知识;6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。高级2
(略)、具有10年以上银行业交易/管理类/
(略)的开发、实施、测试、管理、咨询经验,
(略)丰富的经验;2、有责任心,具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力;善于沟通,具备良好的项目管理能力,具有良好的团队合作精神;3、具有3个以上标杆商业银行同类项目关键岗位工作经验;作为团队负责人或专业负责人,在有效控制全局设计及技术工作的同时,能引导行方在专业领域取得卓有成效的发展。在应用软件产品方面,精通掌握产品开发语言、数据库等编程技能,精通相关银行业务,能带领团
(略)运营工作,在提升产品全局运行能力方面能提出有效方案并能有效落地;在其他产品方面,能熟练开展全面的产品运营工作,在有效保障产品稳定运行的同时,能提出全局运行优化方案并具备实施能力;4、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。资深
8、标段八:通用运维类人力外包
等级代码(P)人力单价限价(元/人月)资质要求外包人员等级
(略)、劳务通用技术人员:大专及以上学历,计算机、金融类专业优先;1年以上相关工作经验,思想端正,态度积极,有良好的学习能力;在工作过程中能快速学习掌握有关技术能力,能逐步独立开展功能级至模块级的技术工作,能解决常规问题;2、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。初级1
五、合格投标人的资格要求:1、投标人符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的资格条件;2、投标人未被“信用中国”(
(略).cn)、
(略)(
(略).cn)列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单;3.除场景开发类(通用)、通用运维类标段外,投标人至少成功实施过5个银行(村11
项目名称:
(略)
镇银行和民营银行除外)同类项目/人力服务案例【资格后审】;4.场景开发类(通用)、通用运维类标段,投标人注册地必须为
(略)范围内,同时为专业从事软件开发、信息技术服务、系统集成类的企业,至少1个及以上的银行相关合作案例【资格后审】。
5、本项目不接受联合体投标(
(略))。
六、报名及招标文件的获取:
(略)
4、招标文件服务费:300元,售后不退。
嘉兴银行2024年度信息科技人力外包服务项目-投标报名信息表
投标人单位:
(略)
所投标段
联系人:
(略)
固定电话
电子邮箱:
(略)
七、在线提交报名资料时,应提供以下材料(加盖公章PDF扫描件):1、投标报名信息表;2、报名人身份证复印件(须提供所在单位:
(略)
12
项目名称:
(略)
5、“
(略)(
(略).cn)政府采购严重违法失信行为记录名单”截图;6、资格要求中其他前审资料(如有)。
八、投标保证金:无。
九、投标文件的递交:投标文件的递交采取线上和线下并行模式:报名成功后,供应商须同时提交电子版和纸质版投标文件,电子投标文件为纸质投标文件PDF扫描版,供应商投多个标段的,每个标段单独报价,独立制作标书,并单独封包:1、电子投标文件:投标人应于2024年08月22日09时00
(略)(详见附件教程)。
2、纸质投标文件:投标人应于2024年08月22日09时00分
(略)二楼嘉银学院教室一(
(略)),逾期送达或未密封将予以拒收。
十、开标时间及地点:
(略)
十一、招标公告/更正公告发布于:
(略):
(略)(略):https://
(略).gov.cn/
(略):
(略)十二、业务咨询:采购单位:
(略)
十四、
(略)咨询:
(略)注册、报名、投标时,
(略)相关问题,13
项目名称:
(略)
请联系技术联系人:
(略)
(略)2024年08月02日
附件1:供应商注册教程
附件2:报名和投标教程
附件3:缴费方式:
(略)
缴费账户
名称:
(略)
(略):
(略)(略)
开户行:
(略)营业部
备注:1.如参与投标,请将招标文件服务费(300元)支付至上述账户;2.请在附言备注企业名称:
(略)
14
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