嘉兴银行2024年度信息科技人力外包服务项目公开招标采购公告

项目名称：（略）
嘉兴银行2024年度信息科技人力外包服务项目公开招标采购公告
根据《国有金融企业集中采购管理暂行规定》，（略）的委托，现就以下项目进行公开招标，特欢迎国内合格的供应商前来投标，现将有关事项公告如下：一、（略）:KJ2024-22二、采购方式：（略）
入围数量：10家1、标段一：应用开发（运营支付）类（专用）人力外包2、标段二：应用开发（渠道管理）类（专用）人力外包入围数量：25家
3、标段三：应用开发类（通用）人力外包4、标段四：数据开发类（专用）人力外包5、标段五：数据开发类（通用）人力外包6、标段六：场景开发类（通用）人力外包7、标段七：通用测试类人力外包8、标段八：通用运维类人力外包四、招标采购内容与投标限价：
入围数量：8家入围数量：15家入围数量：8家入围数量：5家入围数量：5家入围数量：2家
1、标段一：应用开发（运营支付）类（专用）人力外包最高限价
等级代码（P）人力单价限价（元/人月）资质要求外包人员等级
（略）、大专学历，具有3年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有1年及以上项目开发经验；2、（略）在采购人：（略）
（略）、大专学历，具有4年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有3年及以上项目开发经验；2、（略）在采购人：（略）
1
项目名称：（略）
等级代码（P）人力单价限价（元/人月）资质要求外包人员等级
领域的开发、实施经验；3、有责任心，具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具有良好的团队合作精神；4、具有扎实的计算机专业基础，熟悉Java开发技能，熟悉Oracle、Mysql等主流数据库，具备数据库设计及调优的能力，（略）进行性能优化和故障诊断能力；5、作为工作团队的骨干成员，熟练掌握所从事领域的银行业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。
（略）、大专学历，具有6年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有4年及以上项目开发经验；2、（略）在采购人：（略）
（略）、大专学历，具有8年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有6年及以上项目开发经验；2、（略）在采购人：（略）
（略）、大专学历，具有10年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有8年及以上项目开发经验；2、（略）在采购人：（略）
（略）、具有10年以上银行业交易/管理类/（略）的开发、实施、测试、管理、咨询经验，（略）丰富的经验；2、有责任心，具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具备良好的项目管理能力，具有良好的团队合作精神；3、具有3个以上标杆商业银行同类项目关键岗位工作经验；作为团队负责人或专业负责人，在有效控制全局设计及技术工作的同时，能引导行方在专业领域取得卓有成效的发展。在应用软件产品方面，精通掌握产品开发语言、数据库等编程技能，精通相关银行业务，能带领团（略）运营工作，在提升产品全局运行能力方面能提出有效方案并能有效落资深
2
项目名称：（略）
等级代码（P）人力单价限价（元/人月）资质要求外包人员等级
地；在其他产品方面，能熟练开展全面的产品运营工作，在有效保障产品稳定运行的同时，能提出全局运行优化方案并具备实施能力。4、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。
2、标段二：应用开发（渠道管理）类（专用）人力外包最高限价
等级代码（P）人力单价限价（元/人月）资质要求外包人员等级
（略）、大专学历，具有3年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有1年及以上项目开发经验；2、（略）在采购人：（略）
（略）、大专学历，具有4年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有3年及以上项目开发经验；2、（略）在采购人：（略）
（略）、大专学历，具有6年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有4年及以上项目开发经验；2、（略）在采购人：（略）
（略）、大专学历，具有8年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有6年及以上项目开发经验；2、（略）在采购人：（略）
3
项目名称：（略）
诊断能力；5、作为工作团队的领头人，精通所从事领域的银行业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。
（略）、大专学历，具有10年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有8年及以上项目开发经验；2、（略）在采购人：（略）
（略）、具有10年以上银行业交易/管理类/（略）的开发、实施、测试、管理、咨询经验，（略）丰富的经验；2、有责任心，具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具备良好的项目管理能力，具有良好的团队合作精神；3、具有3个以上标杆商业银行同类项目关键岗位工作经验；作为团队负责人或专业负责人，在有效控制全局设计及技术工作的同时，能引导行方在专业领域取得卓有成效的发展。在应用软件产品方面，精通掌握产品开发语言、数据库等编程技能，精通相关银行业务，能带领团（略）运营工作，在提升产品全局运行能力方面能提出有效方案并能有效落地；在其他产品方面，能熟练开展全面的产品运营工作，在有效保障产品稳定运行的同时，能提出全局运行优化方案并具备实施能力。4、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。资深
3、标段三：应用开发类（通用）人力外包最高限价
等级代码（P）人力单价限价（元/人月）资质要求外包人员等级
（略）、大专学历，具有3年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有1年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有1年以上银行业相关领域的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具有良好的团队合作精神；4、具有扎实的计算机专业基础，掌握Java开发技能，熟悉Oracle、Mysql等主流数据库，熟悉数据库设计；5、作为工作团队的普通成员，基本了解所从事领域的银行业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。初级2
（略）、大专学历，具有4年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有3年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有3年以上银行业相关领域的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具有良好的团队合作精神；4、具有扎实的计算机专业基础，熟悉Java开发技能，熟悉Oracle、Mysql等主流数据库，具备数据库设计及调优的能力，（略）进行性能优化和故障诊断能力；5、作为工作团队的骨干成员，熟练掌握所从事领域的银行业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。中级1
4
项目名称：（略）
等级代码（P）人力单价限价（元/人月）资质要求外包人员等级
（略）、大专学历，具有6年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有4年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有3年以上银行业相关领域的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具有良好的团队合作精神；4、具有扎实的计算机专业基础，熟悉Java开发技能，熟悉Oracle、Mysql等主流数据库，具备数据库设计及调优的能力，（略）进行性能优化和故障诊断能力；5、作为工作团队的骨干成员，熟练掌握所从事领域的银行业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。中级2
（略）、大专学历，具有8年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有6年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有5年以上银行业相关领域的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具备良好的项目管理能力，具有良好的团队合作精神；4、具有扎实的计算机专业基础，精通Java开发技能，精通Oracle、Mysql等主流数据库，具备大中型项目的数据库设计及调优的能力，（略）/（略）进行性能优化和故障诊断能力；5、作为工作团队的领头人，精通所从事领域的银行业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。高级1
（略）、大专学历，具有10年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有8年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有8年以上银行业相关领域的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具备良好的项目管理能力，具有良好的团队合作精神；4、具有扎实的计算机专业基础，精通Java开发技能，精通Oracle、Mysql等主流数据库，具备大中型项目的数据库设计及调优的能力，（略）/（略）进行性能优化和故障诊断能力；5、作为工作团队的领头人，精通所从事领域的银行业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。高级2
（略）、具有10年以上银行业交易/管理类/（略）的开发、实施、测试、管理、咨询经验，（略）丰富的经验；2、有责任心，具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具备良好的项目管理能力，具有良好的团队合作精神；3、具有3个以上标杆商业银行同类项目关键岗位工作经验；作为团队负责人或专业负责人，在有效控制全局设计及技术工作的同时，能引导行方在专业领域取得卓有成效的发展。在应用软件产品方面，精通掌握产品开发语言、数据库等编程技能，精通相关银行业务，能带领团（略）运营工作，在提升产品全局运行能力方面能提出有效方案并能有效落地；在其他产品方面，能熟练开展全面的产品运营工作，在有效保障产品稳定运行的同时，能提出全局运行优化方案并具备实施能力。4、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。资深
5
项目名称：（略）
4、标段四：数据开发类（专用）人力外包最高限价
等级代码（P）人力单价限价（元/人月）资质要求外包人员等级
（略）、大专学历，具有3年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有1年及以上项目开发经验；2、（略）在采购人：（略）
（略）、大专学历，具有4年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有3年及以上项目开发经验；2、（略）在采购人：（略）
（略）、大专学历，具有6年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有4年及以上项目开发经验；2、（略）在采购人：（略）
（略）、大专学历，具有8年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有6年及以上项目开发经验；2、（略）在采购人：（略）
（略）、大专学历，具有10年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有8年及以上项目开发经验；2、（略）在采购人：（略）
6
项目名称：（略）
等级代码（P）人力单价限价（元/人月）资质要求外包人员等级
面有丰富的从业经历，熟悉软件开发相关的流程、规范与制度；5、作为工作团队的领头人，精通所从事领域的银行业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。
（略）、具有10年以上银行业交易/管理类/（略）的开发、实施、测试、管理、咨询经验，（略）丰富的经验；2、有责任心，具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具备良好的项目管理能力，具有良好的团队合作精神；3、具有3个以上标杆商业银行同类项目关键岗位工作经验；作为团队负责人或专业负责人，在有效控制全局设计及技术工作的同时，能引导行方在专业领域取得卓有成效的发展。在应用软件产品方面，精通掌握产品开发语言、数据库等编程技能，精通相关银行业务，能带领团（略）运营工作，在提升产品全局运行能力方面能提出有效方案并能有效落地；在其他产品方面，能熟练开展全面的产品运营工作，在有效保障产品稳定运行的同时，能提出全局运行优化方案并具备实施能力。4、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。资深
5、标段五：数据开发类（通用）人力外包最高限价
等级代码（P）人力单价限价（元/人月）资质要求外包人员等级
（略）、大专学历，具有3年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有1年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有1年以上银行业软件项目的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具有良好的团队合作精神；4、具有扎实的计算机专业基础，具备数据类项目软件开发技能，能够使用相关工具，能根据文档即可独立完成开发或测试工作；5、作为工作团队的普通成员，基本了解所从事领域的银行业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。初级2
（略）、大专学历，具有4年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有3年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有3年以上银行业软件项目的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具有良好的团队合作精神；4、熟练掌握数据类项目软件开发技能和报表类开发工具，能够按照设计要求和技术规范进行软件开发，并参与过大型项目的需求分析、方案设计、软件开发、实施、维护、测试等工作；5、作为工作团队的骨干成员，熟练掌握所从事领域的银行业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。中级1
（略）、大专学历，具有6年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有4年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有3年以上银行业软件项目的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具有良好的团队合作精神；4、熟练掌握数据类项目软件开发技能和报表类开发工具，能够按照设计要求和技术规范进行软件开发，并参与过大型项目的需求分中级2
7
项目名称：（略）
等级代码（P）人力单价限价（元/人月）资质要求外包人员等级
析、方案设计、软件开发、实施、维护、测试等工作；5、作为工作团队的骨干成员，熟练掌握所从事领域的银行业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。
（略）、大专学历，具有8年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有6年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有5年以上银行业软件项目的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具备良好的项目管理能力，具有良好的团队合作精神；4、精通数据仓库、大数据等技术框架和工作原理，在监管报送方面有丰富的从业经历，熟悉软件开发相关的流程、规范与制度；5、作为工作团队的领头人，精通所从事领域的银行业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。高级1
（略）、大专学历，具有10年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有8年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有8年以上银行业软件项目的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具备良好的项目管理能力，具有良好的团队合作精神；4、精通数据仓库、大数据等技术框架和工作原理，在监管报送方面有丰富的从业经历，熟悉软件开发相关的流程、规范与制度；5、作为工作团队的领头人，精通所从事领域的银行业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。高级2
（略）、具有10年以上银行业交易/管理类/（略）的开发、实施、测试、管理、咨询经验，（略）丰富的经验；2、有责任心，具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具备良好的项目管理能力，具有良好的团队合作精神；3、具有3个以上标杆商业银行同类项目关键岗位工作经验；作为团队负责人或专业负责人，在有效控制全局设计及技术工作的同时，能引导行方在专业领域取得卓有成效的发展。在应用软件产品方面，精通掌握产品开发语言、数据库等编程技能，精通相关银行业务，能带领团（略）运营工作，在提升产品全局运行能力方面能提出有效方案并能有效落地；在其他产品方面，能熟练开展全面的产品运营工作，在有效保障产品稳定运行的同时，能提出全局运行优化方案并具备实施能力。4、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。资深
6、标段六：场景开发类（通用）人力外包最高限价
等级代码（P）人力单价限价（元/人月）资质要求外包人员等级
180001、大专及以上学历，计算机、金融类专业优先；1年以上相关工作经验，思想端正，态度积极，有良好的学习能力；在工作过程中能快速学习掌握有关技术能力，能逐步独立开展功能级至模块级的技术工作，能解决常规问题。2、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。初级1
（略）、大专学历，具有3年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有1年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有1年以上场景建设相关领域的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善初级2
8
项目名称：（略）
等级代码（P）人力单价限价（元/人月）资质要求外包人员等级
于沟通，具有良好的团队合作精神；4、具有扎实的计算机专业基础，掌握Java开发技能，熟悉Oracle、Mysql等主流数据库，熟悉数据库设计；5、作为工作团队的普通成员，基本了解所从事领域的业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。
（略）、大专学历，具有4年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有3年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有3年以上场景建设相关领域的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具有良好的团队合作精神；4、具有扎实的计算机专业基础，熟悉Java开发技能，熟悉Oracle、Mysql等主流数据库，具备数据库设计及调优的能力，（略）进行性能优化和故障诊断能力；5、作为工作团队的骨干成员，熟练掌握所从事领域的业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。中级1
（略）、大专学历，具有6年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有4年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有3年以上场景建设相关领域的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具有良好的团队合作精神；4、具有扎实的计算机专业基础，熟悉Java开发技能，熟悉Oracle、Mysql等主流数据库，具备数据库设计及调优的能力，（略）进行性能优化和故障诊断能力；5、作为工作团队的骨干成员，熟练掌握所从事领域的业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。中级2
（略）、大专学历，具有8年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有6年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有5年以上场景建设相关领域的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具备良好的项目管理能力，具有良好的团队合作精神；4、具有扎实的计算机专业基础，精通Java开发技能，精通Oracle、Mysql等主流数据库，具备大中型项目的数据库设计及调优的能力，（略）/（略）进行性能优化和故障诊断能力；5、作为工作团队的领头人，精通所从事领域的业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。高级1
（略）、大专学历，具有10年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有8年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有8年以上场景建设相关领域的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具备良好的项目管理能力，具有良好的团队合作精神；4、具有扎实的计算机专业基础，精通Java开发技能，精通Oracle、Mysql等主流数据库，具备大中型项目的数据库设计及调优的能力，（略）/（略）进行性能优化和故障诊断能力；5、作为工作团队的领头人，精通所从事领域的业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。高级2
（略）、具有10年以上场景建设相关的开发、实施、测试、管理、咨询经验，（略）丰富的经验；2、有责任心，具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具备良好的项目管理能力，具有良好的团队合作精神；资深
9
项目名称：（略）
等级代码（P）人力单价限价（元/人月）资质要求外包人员等级
3、具有3个以上标杆同类项目关键岗位工作经验；作为团队负责人或专业负责人，在有效控制全局设计及技术工作的同时，能引导行方在专业领域取得卓有成效的发展。在应用软件产品方面，精通掌握产品开发语言、数据库等编程技能，精通相关场景业务，能带领团（略）运营工作，在提升产品全局运行能力方面能提出有效方案并能有效落地；在其他产品方面，能熟练开展全面的产品运营工作，在有效保障产品稳定运行的同时，能提出全局运行优化方案并具备实施能力。4、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。
7、标段七：通用测试类人力外包最高限价
等级代码（P）人力单价限价（元/人月）资质要求外包人员等级
（略）、大专学历，具有3年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有1年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有1年以上银行业相关领域软件项目的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具有良好的团队合作精神；4、具有掌握测试领域的工具、方法和业务知识储备；5、作为工作团队的普通成员，基本了解所从事领域的银行业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。初级2
（略）、大专学历，具有4年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有3年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有3年以上银行业相关领域软件项目的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具有良好的团队合作精神；4、具有掌握测试领域的工具、方法和业务知识储备，熟悉界面分析、数据分析、流程分析或性能分析的业务技能，具备制订测试计划，设计测试方案，编写测试报告能力；5、作为工作团队的骨干成员，熟练掌握所从事领域的银行业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。中级1
（略）、大专学历，具有6年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有4年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有3年以上银行业相关领域软件项目的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备一定的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具有良好的团队合作精神；4、具有掌握测试领域的工具、方法和业务知识储备，熟悉界面分析、数据分析、流程分析或性能分析的业务技能，具备制订测试计划，设计测试方案，编写测试报告能力；5、作为工作团队的骨干成员，熟练掌握所从事领域的银行业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。中级2
（略）、大专学历，具有8年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有6年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有5年以上银行业相关领域软件项目的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具备良好的项目管理能力，具有良好的团队合作精神；高级1
10
项目名称：（略）
等级代码（P）人力单价限价（元/人月）资质要求外包人员等级
4、掌握主流的功能测试或性能测试方法与理论，具有大型项目群组的功能测试与性能测试工作经验；掌握主流测试工具，具备项目设计功能测试或性能测试策略的能力，熟悉主流的测试管理工具，具备制订测试计划，设计测试方案，编写测试报告能力；5、作为工作团队的领头人，精通所从事领域的银行业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。
（略）、大专学历，具有10年及以上项目开发经验；大学本科及以上学历，具有8年及以上项目开发经验；2、通用型人员具有8年以上银行业相关领域软件项目的开发、测试、实施经验；3、有责任心，具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具备良好的项目管理能力，具有良好的团队合作精神；4、掌握主流的功能测试或性能测试方法与理论，具有大型项目群组的功能测试与性能测试工作经验；掌握主流测试工具，具备项目设计功能测试或性能测试策略的能力，熟悉主流的测试管理工具，具备制订测试计划，设计测试方案，编写测试报告能力；5、作为工作团队的领头人，精通所从事领域的银行业务知识；6、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。高级2
（略）、具有10年以上银行业交易/管理类/（略）的开发、实施、测试、管理、咨询经验，（略）丰富的经验；2、有责任心，具备较强的抗压能力、跨部门沟通能力、执行力；善于沟通，具备良好的项目管理能力，具有良好的团队合作精神；3、具有3个以上标杆商业银行同类项目关键岗位工作经验；作为团队负责人或专业负责人，在有效控制全局设计及技术工作的同时，能引导行方在专业领域取得卓有成效的发展。在应用软件产品方面，精通掌握产品开发语言、数据库等编程技能，精通相关银行业务，能带领团（略）运营工作，在提升产品全局运行能力方面能提出有效方案并能有效落地；在其他产品方面，能熟练开展全面的产品运营工作，在有效保障产品稳定运行的同时，能提出全局运行优化方案并具备实施能力；4、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。资深
8、标段八：通用运维类人力外包
等级代码（P）人力单价限价（元/人月）资质要求外包人员等级
（略）、劳务通用技术人员：大专及以上学历，计算机、金融类专业优先；1年以上相关工作经验，思想端正，态度积极，有良好的学习能力；在工作过程中能快速学习掌握有关技术能力，能逐步独立开展功能级至模块级的技术工作，能解决常规问题；2、经行方考核后特别优秀者可放宽工作年限条件。初级1
五、合格投标人的资格要求:1、投标人符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的资格条件；2、投标人未被“信用中国”（（略）.cn）、（略）（（略）.cn）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单；3.除场景开发类（通用）、通用运维类标段外，投标人至少成功实施过5个银行（村11
项目名称：（略）
镇银行和民营银行除外）同类项目/人力服务案例【资格后审】；4.场景开发类（通用）、通用运维类标段,投标人注册地必须为（略）范围内，同时为专业从事软件开发、信息技术服务、系统集成类的企业，至少1个及以上的银行相关合作案例【资格后审】。
5、本项目不接受联合体投标（（略））。
六、报名及招标文件的获取：（略）
4、招标文件服务费：300元，售后不退。
嘉兴银行2024年度信息科技人力外包服务项目-投标报名信息表
投标人单位：（略）
所投标段
联系人：（略）
固定电话
电子邮箱：（略）
七、在线提交报名资料时，应提供以下材料（加盖公章PDF扫描件）：1、投标报名信息表；2、报名人身份证复印件（须提供所在单位：（略）
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项目名称：（略）
5、“（略）（（略）.cn）政府采购严重违法失信行为记录名单”截图；6、资格要求中其他前审资料（如有）。
八、投标保证金：无。
九、投标文件的递交：投标文件的递交采取线上和线下并行模式：报名成功后，供应商须同时提交电子版和纸质版投标文件，电子投标文件为纸质投标文件PDF扫描版，供应商投多个标段的，每个标段单独报价，独立制作标书，并单独封包：1、电子投标文件：投标人应于2024年08月22日09时00（略）（详见附件教程）。
2、纸质投标文件：投标人应于2024年08月22日09时00分（略）二楼嘉银学院教室一（（略）），逾期送达或未密封将予以拒收。
十、开标时间及地点：（略）
十一、招标公告/更正公告发布于：（略）：（略）（略）：https://（略）.gov.cn/（略）：（略）十二、业务咨询：采购单位：（略）
十四、（略）咨询：（略）注册、报名、投标时，（略）相关问题，13
项目名称：（略）
请联系技术联系人：（略）
（略）2024年08月02日
附件1：供应商注册教程
附件2：报名和投标教程
附件3：缴费方式：（略）
缴费账户
名称：（略）
（略）：（略）（略）
开户行：（略）营业部
备注：1.如参与投标，请将招标文件服务费（300元）支付至上述账户；2.请在附言备注企业名称：（略）
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