(略)(略)2023年招聘编外合同制工作人员报名及资格审查已经结束,根据《
(略)(略)2023年招聘编外合同制工作人员公告》规定,A、B类岗位计划数与资格审查合格人数的比例达不到2:1的,对少数的特殊专业、急需紧缺岗位或确实难以形成竞争的岗位,经医院领导小组研究同意后,可根据实际情况取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例,相应核减或取消该岗位计划数(见下表)。
一、取消招聘计划岗位表
报考岗位类别
岗位名称:
(略)
招聘计划数
报考人数
取消计划数
核减后招聘人数
备注
B类
职员(一)
1
0
1
0
无人报考
B类
统计师
1
0
1
0
无人报考
C类
重症医师
1
0
1
0
无人报考
C类
胸外科医师
1
0
1
0
无人报考
C类
耳鼻咽喉科医师
1
0
1
0
无人报考
C类
介入科医师
1
0
1
0
无人报考
C类
康复医师
1
0
1
0
无人报考
C类
麻醉医师
2
0
2
0
无人报考
C类
放射医师
2
0
2
0
无人报考
二、核减招聘计划岗位及降低开考比例表
报考岗位类别
岗位名称:
(略)
招聘计划数
资格审查合格人数
核减计划数
核减后招聘人数
开考比例
C类
内科医师
16
5
11
5
1:1
C类
肿瘤外科医师
2
1
1
1
1:1
C类
病理医师
1
1
0
1
1:1
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