滁州市人力资源和社会保障局2024年9月至10月政府采购意向

为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）等有关规定，现将（略）人力资源和社会保障局2024年9月至10月采购意向公开如下：
（略）采购项目名称：（略）
1（略））、《关于印发（略）公共就业服务能力提升项目实施方案的通知》等相关文件要求，为扎实推进项目建设，提升公共就业服务能力，计划（略）年开展基层就业服务人员专业素质提升计划，涵盖就业政策法规、职业咨询、职业规划和就业创业服务等课程培训。（略）年09月面向中小企业
2（略）重点群体求职能力培训（SYC）项目根据《关于印发（略）公共就业服务能力提升项目实施方案的通知》文件要求，为兜牢重点群体就业，完善就业帮扶机制，服务青年群体，加强重点青年群体的职业指导和求职能力训练，计划（略）年开展（略）重点群体求职能力培训（SYC）。（略）年09月面向中小企业
3（略））、《关于印发（略）公共就业服务能力提升项目实施方案的通知》文件要求，为推动创业促进就业行动，强化创业培训，通过引入优质创业服务资源，采取走进知名高校、走进知名企业、走进知名投资机构等形式，提升创业项目负责人经营管理能力和成果转化能力，催生更多（略）场主体。计划在（略）年常态化组织开展创业训练营。（略）年09月面向中小企业
4（略）创业活动项目根据《关于印发（略）公共就业服务能力提升项目实施方案的通知》文件要求，为深入贯彻创新驱动发展战略，全面激发（略）的创新创业活力，加速推动创业促进就业行动的有效实施，计划在2024年-2025年，系统性、常态化地组织创业活动，旨在进一步点激（略）人民的创业热情，提升创业能力，并有效促进创业项目落地与转化，从而带动更多高质量就业岗位的产生，为（略）的经济社会发展注入强劲动力。（略）年09月面向中小企业
5（略）场（驿站）建设根据省人社厅《关于加强（略）场规范化建设的通知》精神，向灵活就业人员与用工主体提供就业服务的重要载体，对健全就业服务体系、优化人力资源配置、拓宽就业渠道具有重要作用。为持续提升（略）场规范化管理服务水平，支持多渠道灵活就业。主要包括：职业介绍、职业指导、政策咨询、求职招聘登记、困难援助、技能培训、创业服务、权益维护等。到2025年建成（略）场60家，完善就业驿站176个，（略）场采取购买第三方服务，用于提升（略）场服务能力，每个（略）场运营费用25万元。（略）年09月面向中小企业
本次公开的采购意向是本单位：（略）
（略）人力资源和社会保障局
2024年08月12日