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兴业银行北京分行大堂经理服务外包项目供应商征集公告

所属地区:北京 - 北京 发布日期:2024-08-12
所属地区:北京 - 北京 招标业主:登录查看 信息类型:征集公告
更新时间:2024/08/12 招标代理:登录查看 截止时间:登录查看
咨询该项目请拨打:187-8889-8240

兴业银行北京分行大堂经理:(略)
(略):AH(略)
项目所(略)(略)
一、招标条件
本兴业银行北京分行大堂经理:(略)
二、项目概况和招标范围
规模:/
范围:本招标项目划分为1个标段,本次招标为其中的:
(001)兴业银行北京分行大堂经理:(略)
三、投标人资格要求
(001兴业银行北京分行大堂经理:(略)
本项目不允许联合体投标。
四、招标文件的获取:(略)
获取:(略)
获取:(略)
五、投标文件的递交
递交截止时间:2024年08月15日17时30分
递交方式:(略)
六、开标时间及地点:(略)
开标时间:2024年08月15日17时30分开标地点:(略)
七、其他
兴业银行北京分行大堂经理:(略)
目,拟与符合总行准入要求的第三方服务提供商开展合作。现公开对兴业银行北京分行大堂经理:(略)
一、采购需求及资格要求
1.1采购需求:
本项目采购是大堂经理:(略)
咨询投诉处理、产品宣传推介等简单的、可标准化的厅堂服务工作。
1.2供应商资质要求:
(略)具有中华人民共和国境内独立法人资格的企业,持有工商行政管理部(略)场监督管理部门登记的《营业执照》。
1.2.(略)机构注册资金不低于200万元,(略)机构注册资金不低于500万元,且具备大堂服务外包经营资质;财务状况良好,最近两年持续盈利。
(略)具备大堂服务外包业务经验。其中,在全国至少同时对3家及以上同业银行机构提供外包服务。
(略)外包商必须建立完善的管理制度和巡检制度,包括日常考勤请假制度、工服管理制度、薪酬制度、保密制度、绩效考核激励制度、风险控制制度、人员储备制度等,(略)点,(略)点沟通巡检情况,及时发现问题、解决问题。
(略)外包商与银行同业合作中,未曾发生客户信息泄露,造成银行同业100万元以上(含)
经济损失类重大安全事件。
1.3人员资质要求
(略)公司应保证外包人员具备应有的专业技术资格及相关项目的经验,并且无犯罪记录,
不存在涉黄、涉、涉毒、涉诈、消费及资金流动异常等行为;
二、报名要求
部门登记的《营业执照》。
司程
2.2财务状况良好,具有履行合同的能力,合法合规经营,未因诚信问题而受到律制裁:具有良好的商业信用和行业信誉,近三年没有因违法违规行为被相关部门予以处罚或者通报的记录;依法缴纳税收和社会保障资金。
2.3投标人须具备开具增值税专用发票的能力。
2.5未被“信用中国”网列入“重大税收违法案件当事人名单”、未被“(略)”列入“失信被执行人名单”未被“(略)”列入“政府采购严重违法失信行为信息记录名单”、未被“(略)(略)站“严重违法失信企业名单”
在参加本次采购活动前3年内未出现重大违法违规行为,近三年在我行无不良行为记录,不在兴业银行供应商禁用/退出期内。
2.6业绩要求:具备近3年(2021年08月01日起至今)全国范围内与金融行业合作的与所投标段相关的服务案例至少1例。
2.7本项目不得分包或转包,不接受联合体投标。
2.8在兴业银行开立对公账户,若中标本项目,则通过兴业银行对公账户结算该项目相关费用。
三、征集时间
本次供应商征集自即日起至2024年8月15日17:30止。
四、报名方式:(略)
采购部门联系人:(略)
12:00,14:30—18:00(其他时间请勿打扰)。若有意向请将供应商资料于征集截止时间前同时提交至(略)@163.com、(略)@126.com邮箱:(略)
1.提交的供应商资料内容包括如下三项:
(全称)
材料2:兴业银行北京分行大堂经理:(略)
以上三项材料填报模板详见附件,(略)盖章。
集反馈材料-公司名称:(略)
3.提交供应商资料大小不超过10M。(提交的邮件附件总大小超过10M自动拦截视为无效应
答,附件请勿通过第三方邮箱:(略)
五、注意事项
1.能够完全满足我行采购需求、有合作意向、无不良行为记录的供应商均可报名。
将会主动联系报名者;不符合条件者,将不会联系报名者,材料予以保密。
3.(略)场调研不收取供应商的任何费用。
4.供应商须对报名信息和资料的真实性负责。如提供虚假材料,将取消报名资格并列入我行供应商黑名单。
5.对于上述事项存在疑问的,请及时与我行联系。
八、监督部门
本招标项目的监督部门为/。
九、联系方式:(略)
招标人:(略)
联系人:(略)
电话:(略)
电子邮件:/
招标代理:(略)
联系人:(略)
电话:/
电子邮件:/
招标人:(略)
招标人:(略)

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