北京冀银科技有限公司岗位与薪酬绩效体系咨询项目招标公告

（略）岗位与薪酬绩效体系咨询项目招标公告1.招标条件
（略）岗位与薪酬绩效体系咨询项目已由/以/批准建设，（略），建设资金来自自筹，出资比例为100%，（略）。项目已具备招标条件，现对该项目进行公开招标。
2.项目概况与招标范围
2.1项目概况：供货（实施）周期：从合同签订生效之日起至中标人完成本项目咨询服务工作，并出具完整无误，符合相关规范、标准的成果报告等之日止，本项目驻场服务总周期不能超过7周，且驻场时间不得少于9个工作日。2.2招标范围：（略）岗位与绩效薪酬体系咨询项目，最终交付岗位体系（岗位序列、岗位说明书等）、薪酬体系（薪酬管理办法、薪酬测算表、薪酬套改方式：（略）
3.投标人资格要求
3.1本次招标对投标人的资格要求如下:（略）资质要求：投标人必须具有独立法人资格，并持有行政主管部门核发的有效企业法人营业执照。（略）业绩要求：投标人近3年（指合同协议书签订时间为2021年7月1日至投标文件递交截止日）内，至少独立完成过3项及以上相关咨询服务业绩。（略）信誉要求：投标人存在下列不良状况或不良信用记录不得参加投标：①被省级及以上行政主管部门取消招标项目所在地的投标资格且处于有效期内的；②被责令停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；③进入清算程序，或被宣告破产，或其他丧失履约能力的情形；④（略）中被列入严重违法失信企业名单；⑤在“信用中国”网站或“（略）”中被列入失信被执行人名单的；⑥投标人或其法定代表人在近三年（2021年7月1日至投标文件递交截至日）内有行贿犯罪行为的；⑦法律法规规定的其他情形。。
3.2本次招标不接受联合体投标。
4.招标文件的获取：（略）
4.1凡有意参加投标者，请于（略）至（略），每日上午09:00时至11:00时，下午14:00时至17:00时（北京时间，下同），石（略）西门9层招标部获取：（略）
4.2招标文件售价500元，售后不退。
4.3其他说明：携带以下资料（以下材料提供加盖公章复印件二套）在代理机构：（略）
5.投标文件的递交
5.1投标文件递交的截止时间（投标截止时间，下同）为（略）:30，地点：（略）
5.2逾期送达的、未送达指定地点：（略）
6.发布公告的媒介
（略）上发布。
7.其他公示内容
无
8.提出异议渠道和方式：（略）
（略）刘伟（略）
9.本招标项目的监督部门
监督部门名称：（略）
电话：（略）
电子邮箱：（略）
10.（略）的付费主体及收费标准
无
11.联系方式：（略）
招标人：（略）
招标代理：（略）
地址：（略）
邮编：050000
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联系人：（略）
联系人：（略）
电话：（略）
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传真：/
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电子邮件：/
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（略）址：/
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开户银行：/
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