根据《事业单位:
(略)
一、招聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优录用。
二、招聘方式:
(略)
采取统一招聘和公开选聘相结合的方式:
(略)
三、信息发布
在“秦
(略)(略)https://
(略).cn/ksbm/”、“秦
(略)卫生健康委员会
(略).cn”、“
(略)(略)站
(略)”和“
(略)(略)”通知公告栏发布公告。在招聘过程中的所有重要事项通知,
(略)网站发布。
四、招聘对象和条件
(一)考生应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.符合所报岗位的年龄要求。年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下,招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。招聘岗位年龄要求为“30周岁及以下”是指1993年8月16日至2006年8月16日期间出生;“35周岁及以下”是指1988年8月16日至2006年8月16日期间出生;“40周岁及以下”是指1983年8月16日至2006年8月16日期间出生。以此类推。
5.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和专业要求。经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
6.符合招聘条件的港澳台居民,均可应聘相应岗位,需取得祖国大陆承认的学历。取得国(境)外学位的考生,
(略)学历认证。
专业参照教育部《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《普通高等学校本科专业目录(2022年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》执行。
7.具有岗位所需要的其他条件,按《2024年
(略)(略)公开招聘工作人员岗位信息表》要求执行。
8.岗位条件要求的所有证书须在2024年9月30日(含)前取得。届时,如应聘人员不能提供相关证件,取消其应聘资格。
(二)部分岗位条件的说明
招聘岗位中“高校毕业生”包括以下人员:
(1)纳入国家统一招生计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。
(2)国家统一招生的2022、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位:
(略)
(3)2024年取得国(境)
(略)学历认证的留学回国人员;以及2022、2023年取得国(境)
(略)学历认证且未落实工作单位:
(略)
(4)面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。
(三)有下列情形之一的人员不在招聘范围
1.现役军人;
2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位:
(略)
3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
(四)有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.被开除公职的人员;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位:
(略)
(五)公开招聘工作实行回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位:
(略)
五、报名办法
(一)报名
本次公开招聘采取现场报名的方式:
(略)
1.报名时间:2024年8月16日至2024年8月22日(5个工作日)8:30—11:30,14:30—17:30。
2.报名地点:
(略)
3.报名材料:(1)《2024年
(略)(略)公开招聘工作人员报名表》;(2)二代身份证(需在有效期内)正反面;(3)毕业证书、学位证书;教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告(
(略)在线查询、自助打印);留学回国和其他海外、外国学历学位获得者,须提供教育部出具的国外学历学位认证书及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件;(4)专业技术资格证书;(5)相关岗位执业证书、规范化培训合格证书;2024年应取得规培证书人员须提供规培单位:
(略)
(二)资格初审
由
(略)(略)依据发布的招聘公告要求,对考生的资格进行初审,初审合格后,组建考生通知群,
(略)负责通知。请考生保持报名时所留联系电话:
(略)
六、考试内容和流程
此次招聘委托第三方以公开招聘的方式:
(略)
(一)笔试
笔试为根据岗位需求实行分类考试,分为医师医技类、护理类、综合类。采用闭卷考试方法,满分为100分。
医师医技类笔试科目包括:《医学专业能力测验》
护理类笔试科目包括:《护理专业能力测验》
综合类笔试科目包括:《职业能力测验》
笔试具体时间、地点:
(略)
笔试具体安排将在“
(略)(略)”发布,请考生及时关注查阅。参加考试时,必须同时携带法定身份证件(有效期内的二代居民身份证或二代临时居民身份证、社会保障卡)。
笔试不设最低控制分数线。报考统一招聘岗位的考生,按照进入资格复审人数与岗位招聘计划人数不高于3:1的比例,从笔试成绩高分到低分确定资格复审人员名单(末位并列一并进入资格复审)。
(二)资格复审
资格复审工作由
(略)(略)组织。资格复审时间安排将在“
(略)(略)”发布,请考生及时关注。
进入资格复审的考生,须按照规定的方式:
(略)
因资格复审未通过、造成比例不足的,从报考同一岗位的考生中依据笔试成绩从高分到低分依次递补,审核通过的进入面试。
(三)面试
(略)组织专家组成评委会,采取现场面试的方式:
(略)
面试成绩满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩低于合格分数线的考生,不得进入体检、考察。
(四)技能测试(只限护理岗位)
(略)组织专家组成评委会,考核考生动手能力、临床基础实践操作技能、基本应急设备使用等卫生技术人员应掌握的基本实践技能,满分100分,合格分数线为60分。成绩低于合格分数线的考生,不得进入体检、考察。
技能测试时间、地点:
(略)
(五)成绩核定
1.统一招聘
医师医技岗、综合岗:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,总成绩保留两位小数。
护理岗:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+技能测试成绩×20%,总成绩保留两位小数。
2.选聘:面试成绩即为总成绩。
总成绩低于合格分数线60分的应聘人员,不得进入体检、考察。
(六)成绩公布
笔试、面试、技能测试和总成绩通过“
(略)网站
(略)”发布。
七、体检、考察
依照招聘岗位,按进入体检、考察人员与招聘指标1:1的比例,依据考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选,末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察人员:烈士子女或配偶,退役军人,学历(学位)较高者。如果以上条件均相同,都进入体检、考察,根据体检、考察结果择优录用。
体检工作由
(略)(略)统一组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行(对身体条件有特殊要求的岗位,执行国家规定的相关体检标准)。体检费用由考生自行负担。
考察工作由
(略)(略)按照《公告》和《岗位信息表》中年龄、学历、学位、专业、工作经历及其他岗位条件的要求,审查被考察人资格条件,验证核实有关证书、证明、报到证等材料;考察拟录用人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况;做出“合格”或“不合格”结论。
体检、考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位的人员中,依据总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
根据应聘人员的考试、体检、考察情况,经招聘单位:
(略)
因公示结果影响录用、公示期间放弃,导致拟录岗位出现空缺的,从以上报考同一岗位的人员中,按总成绩由高分到低分依次递补。公示结束后拟聘岗位出现空缺,不再递补。
九、聘用
对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由招聘单位:
(略)
(特别提示:凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格复审、考试、体检、考察、聘用、报到等,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的,随时取消应聘资格,问题严重的要追究责任。)
十、其他事项
本次公开招录择优聘用,如有岗位没有合适人选,将对空余岗位进行新一轮招聘,具体方案另行制定。
十一、政策咨询及监督举报电话
(一)咨询电话(公告发布之日至2024年8月22日,工作日8:30—11:30,14:30—17:30)
(略)(略)人事科:
(略)
(二)监督举报电话
(略):
(略)
附件:
附件1:2024年
(略)(略)公开招聘工作人员岗位信息表
附件2:2024年
(略)(略)公开招聘工作人员报名表
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