芜湖市社会组织培育发展服务中心运营管理服务项目（二次）更正公告

办理流程公开
一、（略）：WH01CG2024FW3948（（略）：FS（略）769号）
原公告的采购项目名称：（略）
首次公告日期：2024年08月13日
二、更正信息更正事项：□采购公告■采购文件□采购结果
更正内容：
1、原采购文件第四章采购需求中“六、人员配备要求：*2、项目团队专职工作人员持有社会工作者职业资格证的人员不少于3名。（文件中提供人员信息及相关证书扫描件加盖公章）”删除。
2、原采购文件第五章评标办法中
对项目实施的合理化建议
5分
根据供应商提供的对项目实施的合理化建议进行评审：
有科学完善的项目实施的合理化建议，完全贴合项目需求的，得5分；
有具体的项目实施的合理化建议，基本贴合项目需求的，得3分；
有项目实施的合理化建议的，得1分；
方案不可行或未提供不得分。
项目负责人业绩
4分
项目负责人具备同类业务（运营管理类）服务业绩的，提供业绩合同，每有一份业绩合同加2分，加满为止。项目负责人和供应商业绩重合的，可以重复计分。（响应文件中须提供业绩合同，扫描件应能辨识买卖双方公章、标的信息、项目负责人信息；如业绩合同不能体现以上全部内容，可提供业绩合同甲方盖公章的证明扫描件。否则，不得分。（略）（单位：（略）
服务人员配备
2分
拟派项目团队专职工作人员中每有一人具有大专或以上学历的得1分，满分2分。
注：（略）查询截图。
修改为
对项目实施的合理化建议
3分
根据供应商提供的对项目实施的合理化建议进行评审：
有科学完善的项目实施的合理化建议，完全贴合项目需求的，得3分；
有具体的项目实施的合理化建议，基本贴合项目需求的，得2分；
有项目实施的合理化建议的，得1分；
方案不可行或未提供不得分。
项目负责人业绩
3分
项目负责人具备同类业务（运营管理类）服务业绩的，提供业绩合同，每有一份业绩合同加1.5分，加满为止。项目负责人和供应商业绩重合的，可以重复计分。（响应文件中须提供业绩合同，扫描件应能辨识买卖双方公章、标的信息、项目负责人信息；如业绩合同不能体现以上全部内容，可提供业绩合同甲方盖公章的证明扫描件。否则，不得分。（略）（单位：（略）
服务人员配备
5分
1、拟派项目团队专职工作人员中每有一人具有大专或以上学历的得1分，满分2分。
注：（略）查询截图。
2、拟派项目团队专职工作人员中每有一人具有社会工作者职业资格证的得1分，满分3分。
注：提供人员信息及相关证书扫描件加盖公章
更正日期：2024年08月16日
三、其他补充事宜此公告视同采购文件的组成部分，与采购文件具有同等法律效力，请各潜在投标供应商重新下载采购文件并制作投标文件。
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式：（略）
名称：（略）
地址：（略）
联系方式：（略）
2.采购代理机构：（略）
名称：（略）
地址：（略）
联系方式：（略）
3.项目联系方式：（略）
项目联系人：（略）
电话：（略）
（略）运营管理服务项目答疑澄清第1次（略）.pdf