滨州医学院附属医院2024年第二批公开招聘工作人员简章

一、招聘单位：（略）
（略）位（略）。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位：（略）
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件、心理素质；
4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
5.高级岗位年龄在50周岁以下（1973年8月以后出生）；
6.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
详见《山东省事业单位：（略）
（三）其它条件
现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位：（略）
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
（略）站（（略）.cn/）（略）站（（略））面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
此次博士研究生岗位为长期招聘岗位，报名人员可按照要求发送个人简历至报名邮箱：（略）
根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，招聘岗位招满即止，未招满岗位报名有效期至2024年12月31日。
2.资格审核
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
3.需要提交的材料包括：
（1）身份证；
（2）国家承认的学历和学位证书。海外留学人员应聘的，（略）出具的国外学历学位认证证明;
（3）岗位要求的专业技术职务资格证书；
（4）岗位要求的专业方向证明（学校主管部门开具证明或毕业论文等其它具有效力证明），如毕业证、学位证、就业推荐表已注明和招考岗位要求一致的专业方向，则无需提供此证明材料；
（5）招聘岗位其他条件要求的相关证明材料。
（三）考试
（略）工作实际，博士研究生岗位采取简化程序直接面试的方式：（略）
面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。
面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
参加面试，考生必须按照要求携带身份证等有效身份证明原件，未携带者禁止参加考试。
（四）考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分按照招聘人数1:1比例，确定进入考察范围人选。考察根据实际情况，采取多种方式：（略）
（略）进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点：（略）
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，（略）站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，办理相关手续。对反映问题经查属实并影响聘用的，不予聘用。
聘用单位：（略）
五、待遇
按照国家、省、（略）规定执行。
六、联系方式：（略）
联系人：（略）
联系电话：（略）
联系地址：（略）
监督电话：（略）
七、其他
未尽事宜，按照事业单位：（略）

1.附件：省属事业单位：（略）


（略）
2024年8月19日