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(略)2024年基层农技推广体系改革与建设补助项目(畜牧业)特聘农技员管理考核办法
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(略)农业农村局
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通知公告
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(略)2024年基层农技推广体系改革与建设补助项目(畜牧业)特聘农技员管理考核办法
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(略)农业农村局
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为加强
(略))《
(略)2024年基层农技推广体系改革与建设补助项目(畜牧业)特聘农技员遴选聘用方案》文件要求,结
(略)实际,制定本办法
第一条 本办法适用于
(略)农业农村局特聘农技员(畜牧业)。
第二条 农技推广服务特聘计划是指通过政府购买服务方式:
(略)
第三条 特聘农技员服务期为2024年9月1日至2025年9月1日,期间要协助基层农技人员开
(略)2024年度畜牧业主推技术的推广服务、宣传乡村振兴、强农惠农政策,为养殖户,特别是脱贫户、困难户提供技术服务,进一步提高主推技术的推广效率工作,
(略)级业务部门举办有关农技推广能力提升培训学习,注册使用中国农技推广APP。
第四条 县农业农村局监督特聘农技员履行服务协议内容情况。特聘农技员如出现以下情况,一经查实,县农业农村局可以终止服务协议:
1. 违法违规的;
2. 没有履行服务协议或由于身体健康原因不能履行服务协议的;
3. 利用特聘农技员身份向农民推销产品从中获利的;
4. 农技服务及记录弄虚作假情形严重的,法律和政策规定其它需要终止协议情形的。
第五条 特聘农技员都必须参加年度考核,服务期内分2次考核,每6个月1次。
第六条 对特聘农技员采取考评,考评合格后方可支付技术服务薪资。县农业农村局全面负责特聘农技员的考核工作,按照协议完成服务工作,才算合格。
第七条 特聘农技员因故服务时间不满一年,不参加年度考核,为不合格等次,不能享受技术服务薪资。
第八条 特聘农技员服务工作表现优秀,考核合格,将作为下年度优先续聘依据。不合格者则取消特聘资格。
第九条 特聘农技员职责及纪律要求
1. 与县农业农村局签订特聘农技员服务协议;
2. 服从管理,严格遵守纪律,按期完成岗位设置所要求的全部工作职责;
3. 按期
(略)农业农村局交办的各项工作任务;
4.
(略)农业农村局交办的其他临时性工作。
第十条 本办
(略)农业农村局负责解释
第十一条 本办法自行文之日起施行。
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