温州市安保集团物业服务有限公司入围2023-2024年度温州市物业管理服务开放式框架协议采购项目的结果公告

一、采购项目信息
项目名称：（略）
（略）：WZZFCG-2023LF
二、征集人信息
征集人名称：（略）
征集人地址：（略）
征集人和联系方式：（略）
三、入围供应商
供应商名称：（略）
供应商地址：（略）
供应商联系人：（略）
四、入围产品
入围商品标项名称：（略）
（略）介绍:（略）成立于2024年7月01日，注册资金为贰佰零捌万元整，公司坐落（略）。
（略）及自身竞争能力（略）内装饰装修；房地产开发经营；建设工程施工；城市生活垃圾经营性服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）；护理机构服务（不含医疗服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）；餐饮服务（依法须经批准的项目，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
（略）全体员工共谋同策:发扬“团结务实，精益求精”的企业精神:在深化改革中不断创新，形成了（略）场经济发展要求，具有自我特色的创新服务企业。公司注重品质建设，提倡个性化与差异化服务。在全体员工的共同努力下，公司取得了良好的经济效率与社会效益。
（略）成立之初，以高起点、高标准、高质量、严格要求自己，重视各项规章制度的建设，通过各项管理体系覆盖范围为物业管理服务，将物业管理服务的成功经（略）场化需求相结合，全面贯彻“（略）”的服务理念，不断地理解顾客当前的和未来的需求，满足要求并争取超越顾客期望，追求完美服务，创造更大的社会和经济效益。
（略）注重员工队伍与企业文化建设，建立了完备的员工培训制度和实施方案，为建立一支服务意识强、作风过硬、服务技能娴熟的员工队伍提供了有利的保障。企业文化建设强调以人为本、团结奋进、共同发展的企业理念，尊重职工的主体地位，吸引员工参与企业文化的民主管理，有效地开展合理化建议和自主管理活动等形式，调整员工士气，增强企业凝聚力。公司将每年组织员工开展不同形式的活动，如春节联欢、员工生日会等活动。每年组织优秀员工外出旅游，让员工在放松心情的同时，开阔眼界。公司注重员工的技能培训与道德品质教育，通过持续不断的培训，员工的服务技能与职业道德都得到相应提高。公司注重员工社会责任感的培养，积极组织员工参加社会公益、慈善一日捐、无偿献血等活动。
（略）愿与社会各界和同行朋友精诚合作，携手并进，互利共赢，共创辉煌!
（略）而奋斗!
务实、创新、（略）在物业服务领域永久的追求。
服务内容及质量标准:承诺提供的服务符合（略）物业管理服务内容、标准及要求（（略）如有要求按当地服务内容、标准及要求执行）报价承诺:承诺按本次报价提供（略）内各国家机关、事业单位：（略）
（略）介绍:（略）成立于2024年7月01日，注册资金为贰佰零捌万元整，公司坐落（略）。
（略）及自身竞争能力（略）内装饰装修；房地产开发经营；建设工程施工；城市生活垃圾经营性服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）；护理机构服务（不含医疗服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）；餐饮服务（依法须经批准的项目，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
（略）全体员工共谋同策:发扬“团结务实，精益求精”的企业精神:在深化改革中不断创新，形成了（略）场经济发展要求，具有自我特色的创新服务企业。公司注重品质建设，提倡个性化与差异化服务。在全体员工的共同努力下，公司取得了良好的经济效率与社会效益。
（略）成立之初，以高起点、高标准、高质量、严格要求自己，重视各项规章制度的建设，通过各项管理体系覆盖范围为物业管理服务，将物业管理服务的成功经（略）场化需求相结合，全面贯彻“（略）”的服务理念，不断地理解顾客当前的和未来的需求，满足要求并争取超越顾客期望，追求完美服务，创造更大的社会和经济效益。
（略）注重员工队伍与企业文化建设，建立了完备的员工培训制度和实施方案，为建立一支服务意识强、作风过硬、服务技能娴熟的员工队伍提供了有利的保障。企业文化建设强调以人为本、团结奋进、共同发展的企业理念，尊重职工的主体地位，吸引员工参与企业文化的民主管理，有效地开展合理化建议和自主管理活动等形式，调整员工士气，增强企业凝聚力。公司将每年组织员工开展不同形式的活动，如春节联欢、员工生日会等活动。每年组织优秀员工外出旅游，让员工在放松心情的同时，开阔眼界。公司注重员工的技能培训与道德品质教育，通过持续不断的培训，员工的服务技能与职业道德都得到相应提高。公司注重员工社会责任感的培养，积极组织员工参加社会公益、慈善一日捐、无偿献血等活动。
（略）愿与社会各界和同行朋友精诚合作，携手并进，互利共赢，共创辉煌!
（略）而奋斗!
务实、创新、（略）在物业服务领域永久的追求。
服务内容及质量标准:承诺提供的服务符合（略）物业管理服务内容、标准及要求（（略）如有要求按当地服务内容、标准及要求执行）报价承诺:承诺按本次报价提供（略）内各国家机关、事业单位：（略）
（略）介绍:（略）成立于2024年7月01日，注册资金为贰佰零捌万元整，公司坐落（略）。
（略）及自身竞争能力（略）内装饰装修；房地产开发经营；建设工程施工；城市生活垃圾经营性服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）；护理机构服务（不含医疗服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）；餐饮服务（依法须经批准的项目，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
（略）全体员工共谋同策:发扬“团结务实，精益求精”的企业精神:在深化改革中不断创新，形成了（略）场经济发展要求，具有自我特色的创新服务企业。公司注重品质建设，提倡个性化与差异化服务。在全体员工的共同努力下，公司取得了良好的经济效率与社会效益。
（略）成立之初，以高起点、高标准、高质量、严格要求自己，重视各项规章制度的建设，通过各项管理体系覆盖范围为物业管理服务，将物业管理服务的成功经（略）场化需求相结合，全面贯彻“（略）”的服务理念，不断地理解顾客当前的和未来的需求，满足要求并争取超越顾客期望，追求完美服务，创造更大的社会和经济效益。
（略）注重员工队伍与企业文化建设，建立了完备的员工培训制度和实施方案，为建立一支服务意识强、作风过硬、服务技能娴熟的员工队伍提供了有利的保障。企业文化建设强调以人为本、团结奋进、共同发展的企业理念，尊重职工的主体地位，吸引员工参与企业文化的民主管理，有效地开展合理化建议和自主管理活动等形式，调整员工士气，增强企业凝聚力。公司将每年组织员工开展不同形式的活动，如春节联欢、员工生日会等活动。每年组织优秀员工外出旅游，让员工在放松心情的同时，开阔眼界。公司注重员工的技能培训与道德品质教育，通过持续不断的培训，员工的服务技能与职业道德都得到相应提高。公司注重员工社会责任感的培养，积极组织员工参加社会公益、慈善一日捐、无偿献血等活动。
（略）愿与社会各界和同行朋友精诚合作，携手并进，互利共赢，共创辉煌!
（略）而奋斗!
务实、创新、（略）在物业服务领域永久的追求。
服务内容及质量标准:承诺提供的服务符合（略）物业管理服务内容、标准及要求（（略）如有要求按当地服务内容、标准及要求执行）报价承诺:承诺按本次报价提供（略）内各国家机关、事业单位：（略）
（略）介绍:（略）成立于2024年7月01日，注册资金为贰佰零捌万元整，公司坐落（略）。
（略）及自身竞争能力（略）内装饰装修；房地产开发经营；建设工程施工；城市生活垃圾经营性服务（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准）；护理机构服务（不含医疗服务）（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）；餐饮服务（依法须经批准的项目，凭营业执照依法自主开展经营活动）。
（略）全体员工共谋同策:发扬“团结务实，精益求精”的企业精神:在深化改革中不断创新，形成了（略）场经济发展要求，具有自我特色的创新服务企业。公司注重品质建设，提倡个性化与差异化服务。在全体员工的共同努力下，公司取得了良好的经济效率与社会效益。
（略）成立之初，以高起点、高标准、高质量、严格要求自己，重视各项规章制度的建设，通过各项管理体系覆盖范围为物业管理服务，将物业管理服务的成功经（略）场化需求相结合，全面贯彻“（略）”的服务理念，不断地理解顾客当前的和未来的需求，满足要求并争取超越顾客期望，追求完美服务，创造更大的社会和经济效益。
（略）注重员工队伍与企业文化建设，建立了完备的员工培训制度和实施方案，为建立一支服务意识强、作风过硬、服务技能娴熟的员工队伍提供了有利的保障。企业文化建设强调以人为本、团结奋进、共同发展的企业理念，尊重职工的主体地位，吸引员工参与企业文化的民主管理，有效地开展合理化建议和自主管理活动等形式，调整员工士气，增强企业凝聚力。公司将每年组织员工开展不同形式的活动，如春节联欢、员工生日会等活动。每年组织优秀员工外出旅游，让员工在放松心情的同时，开阔眼界。公司注重员工的技能培训与道德品质教育，通过持续不断的培训，员工的服务技能与职业道德都得到相应提高。公司注重员工社会责任感的培养，积极组织员工参加社会公益、慈善一日捐、无偿献血等活动。
（略）愿与社会各界和同行朋友精诚合作，携手并进，互利共赢，共创辉煌!
（略）而奋斗!
务实、创新、（略）在物业服务领域永久的追求。
服务内容及质量标准:承诺提供的服务符合（略）物业管理服务内容、标准及要求（（略）如有要求按当地服务内容、标准及要求执行）报价承诺:承诺按本次报价提供（略）内各国家机关、事业单位：（略）