(略)关于招聘硬件测试等岗位测试成绩的公示
(略)发布的招聘公告及招聘相关规定,经笔试、面试等程序,现将笔试(面试)成绩予以公示
一、招聘成绩:岗位名称:
(略)
(略)-硬件测试1.基本条件:具备良好的沟通能力和协调能力,性格开朗,
(略)性问题和解决问题的能力优先;2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,电子、通信、自动化类等相关专业优先;3.应聘年龄:应在40周岁以下;4.技能要求:
(略)原理,可以使用Allegro/Pads等EDA工具,具有SI/PI测试能力,WIFI测试能力、光指标、可靠性、EMC测试及认证能力,熟练使用硬件研发相关的设备和仪器:示波器、频谱仪、无线测试仪、电源等仪器设备,对产品质量执着追求,有强烈的质量管控意识;5.工作经历:具有1年以上相关工作经历。
胡春梅
(略)33本科成都信息工程大学电气工程及其自动化-
(略)
刘川
(略)27本科内蒙古民族大学电子信息工程-69692
质量管理部-PQE1.基本条件:具备较强的组织协调能力、沟通能力与执行力,具备优秀的报告撰写能力及良好的学习能力,工作积极主动、认真负责;2.教育背景:应具有本科及以上文化程度,电子工程、机械制造、管理类等相关专业优先;3.应聘年龄:应在45周岁以下;4.技能要求:熟悉产品开发、生产流程,熟悉产品质量相关法律法规、认证流程,熟悉(咨询申报:
(略))ISO9001产品质量管理体系、QC080000有害物质过程管理体系、IATF16949汽车质量管理体系;5.工作经历:具有1年以上相关工作经历。
孟洁
(略)23本科宜宾学院生物工程-
(略)
刘国梁
(略)23本科四川工业科技学院车辆工程-
(略)
二、公示期为:
(略)~
(略)。公示期间,如有异议,请以电话、
(略)人力资源部反映。
三、联系咨询:联系人:
(略)
四、监督投诉:1、企业监督电话:
(略),企业监督邮箱:
(略)
(略)
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