安康市工程建设领域根治欠薪综合监管 “一业一册”合规指南

工程建设领域各参建单位：（略）
一、适用范围
（略）（略）域内房屋建筑、市政、交通运输、水利、铁路、民航、农业、电力、能源、自然资源、信息产业及基础设施建设的建筑工程、线路管道、设备安装、工程装饰装修、城市园林绿化等各种新建、扩建、改建工程建设项目的劳动用工和工资支付管理适用本指南。
二．主体资格合规
本文所称各参建单位：（略）
（一）建设单位：（略）
（二）施工总承包单位：（略）
（三）分包单位：（略）
三．制度落实合规
（一）办理施工许可。工程建设项目施工前，建设单位：（略）
（二）签订工程施工合同。总包单位：（略）
（三）签订分包合同。分包单位：（略）
（四）落实工程款支付担保。建设单位：（略）
（五）开设农民工工资专用账户。总包单位：（略）
（六）存储工资保证金。根据《陕西省工程建设领域农民工工资保证金规定实施办法》，施工总承包单位：（略）
（七）配置劳资专管员。总包单位：（略）
（八）订立劳动合同。农民工进场施工前，用工单位：（略）
（九）设立维权信息告示牌。总包单位：（略）
四、劳动用工合规
（一）实名制管理
1.（略）。总包单位：（略）
2.配备实名制硬件设备。总包单位：（略）
3.实施实名制考勤管理。总包单位：（略）
（二）拨付工程款和人工费用
建设单位：（略）
（三）工资支付
1.编制工资支付表。分包单位：（略）
2.按时足额支付工资。分包单位：（略）
3.公示工资支付信息。总包单位：（略）
4.工资支付五统一资料。总包单位：（略）
（四）退场管理
1.严格退场管理。农民工中途退场或者工作任务结束退场的，用工单位：（略）
2.清偿拖欠的农民工工资。分包单位：（略）
3.撤销专用账户。工程建设项目完工后，总包单位：（略）
4.返还工资保证金。工程建设项目完工后，总包单位：（略）
五、安全质量合规
施工单位：（略）
六、施工行为合规
（一）建设单位：（略）
（二）建设单位：（略）
（三）不得无故克扣、拖欠农民工工资；不得以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资；必须编制工资支付台账并依法保存，必须向农民工提供工资清单，不得扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或银行卡。
（四）施工总承包单位：（略）
（五）施工总承包单位：（略）
（六）施工总承包单位：（略）
（七）建设单位：（略）
（八）建设单位：（略）
（九）不得存在有违反有关质量、安全法律法规、规章的行为。
（十）不得拒绝、阻挠、拖延主管部门依法进行监督检查或者在监督检查过程中弄虚作假。
在开展工程建设项目施工活动中，违反《保障农民工工资支付条例》等有关规定的，由有关主管部门依照法律、法规、规章的规定予以处罚。