广州白云国际机场股份有限公司铂尔曼大酒店2024年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目第二次公告（1833325062058766337）

（略）铂尔曼大酒店2024年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目（第二次）

采购项目

（略）上竞价采购文件











目录

第一部分采购公告
第二部分报价须知
第三部分附录文件格式
第四部分合同部分














第一部分采购公告
各报价人：
（略）铂尔曼大酒店（以下简称“采购方”）现就2024年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务采购项目，邀请有相应资格的供应商（以下简称“报价人”）（略）上竞价。
一.项目概况
1.项目名称：（略）
2.竞价项目清单（货物/服务）：
（略）
名称：（略）
品牌
（略）
产地
主要性能参数/服务内容
数量
备注
1
2024年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目


详见附件：2024年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位工作要求
1项


报价包括了设计与设计联络、货物及附件（含质保期内的备品备件）的制造、包装、运输、保险、税费（包括关税、增值税等上级政府及当地政府现行规定的应缴纳的各种税收和费用）以及现场组装、安装、调试、验收、技术服务（包括技术资料、图纸的提供）、技术培训、售后服务、保修期保障等的全部费用，除此以外，采购人：（略）
3.项目限价：（略）/年（含税价）。
4.资金来源：自有资金
二、报价文件有效期
报价文件应在报价截止日起90天内有效，成交人的报价有效期延至合同验收之日。
三、货物交货期/服务完成期
自签订合同后30日内。
四、申请材料递交方式：（略）
*1.（略）（略）（以下简称“（略）”，网址：（略））（略）上竞价（建议使用“QQ（（略））、搜狗（https://（略））”浏览器）。参与竞价的报价人须在参与竞价项目前，（略）进行注册（（略）上传原件扫描件，或加盖单位：（略）
*2.申请材料递交方式：（略）
*3.资格审查资料提交和截止时间为：2024年9月10日09时至2024年9月18日15时（注：项目申请材料递交和资格审查起始时间应不少于5个工作日）（（略）服务器时间为准）。
*4.若因项目需要，采购方须延长资格审查时间的，（略）门户以发布更正公告的方式：（略）
五、合格报价人资格条件（按采购文件要求进行承诺）：
*1．报价人为企业的，应提交营业执照和组织机构代码证的复印件（按照“三证合一”或“五证合一”登记制度进行登记的，可仅提供营业执照复印件，并加盖公章）；报价人为依法允许经营的事业单位：（略）
*2.具备本项目履约能力的在中华人民共和国境内注册的独立的企业法人，并具有一般纳税人资格；
*3.其他要求：法定代表人需持有广东省公安厅颁发的有效的《保安服务许可证》和人力资源和社会保障局颁发的有效的《劳务派遣经营许可证》。

*4.报价人应对以下资格进行响应及提供承诺书：
*4.1在最近三年内未发生重大产品质量问题情形（以相关行业主管部门的行政处罚决定或司法机关出局的有关法律文书为准。“最近三年”是指从报价截止时间之日起逆推三年，以相关行业主管部门、司法机关、仲裁机构出具的生效文件的落款时间起计算）。
*4.2法定代表人（或负责人）为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位：（略）
*4.3不存在进入清算程序，或被宣告破产，或其他丧失履约能力的情形。
*4.4（略）的经营异常名录或严重违法失信企业名单，以“（略）”网站（（略）.cn）查询为准，报价人需从“（略）”网站截图并加盖公章或电子签章（未按格式要求截图或截图信息不清晰将作不合格报价人处理）。
*4.5不得被列为“严重失信主体名单”，以“信用中国”网站（（略）.cn）查询为准，报价人需按采购文件给定的格式要求从“信用中国”网站截图并加盖公章（未按格式要求截图或截图信息不清晰将作不合格报价人处理）。
*4.6被责令停产停业、暂扣或吊销许可证、暂扣或者吊销执照的（本项事实应当以根据《中华人民共和国行政处罚法》依法作出并已经生效的行政处罚决定为认定依据。）
*4.7报价人不得存在以下情形：
（略）与采购方、（略）在本公告发布之日起前三年内发生各种诉讼和仲裁。
（略）报价人、（略）不予合作对象名单且在限制期内。
（略）报价人、法定代表人及项目负责人存在国家、省市相关法律法规和行业有关规定不得参与采购活动的情形。
（略）在最近三年内，报价人因腐败或欺诈行为而被政府或业主宣布取消投标资格。
（略）存在其它失信情况的。
*4.8报价人应对采购方以下“供应商不诚信行为”的确定条件进行响应：
（略）参与本项目的报价人，有下列情形之一的，将被列入采购方不予合作对象名单：
（略）通过向采购方提供不正当利益谋取成交；
（略）借用他人名称：（略）
（略）采取不正当手段诋毁、排挤其他合作对象；
（略）在采购过程与采购方相关工作人员私下进行协商谈判，损害采购方或其他报价人利益；
（略）针对资格审查文件、采购文件或者在资格预审公示或成交候选人公示期间，故意捏造事实、伪造证明材料，恶意进行质疑，影响采购工作顺利推进；
（略）存在围标串标行为；
（略）采购方成交通知书发出后，报价人拒绝签订合同（因不可抗力原因不能履行合同的除外）；
（略）（略）发生诉讼或仲裁的报价人；
（略）（略）的有关工作人员行贿情形；
（略）参与采购方非招标采购活动进行两次（含）以上无效异议的合作对象，（略）造成经济损失、工作滞后的，可纳入非招标采购项目不予合作名单。具有下列情形之一的，应视为无效异议：
——异议主体不是报价人或其他利害关系人；
——报价人是法人的，异议书必须由其法定代表人或者授权代表签字并盖章；其他组织或者自然人投诉的，异议书必须由其主要负责人或者投诉人本人签字，并附有效身份证明复印件；
——异议人未提供必要的证明材料和明确的要求；
——异议人捏造事实、伪造材料或者以非法手段取得证明材料进行异议的，证据来源的合法性存在明显疑问，异议人无法证明其取得方式：（略）
——其他属无效异议的情形。
（略）成交报价人在合同履行，项目实施、运行阶段，有下列情形之一的，列入不予合作对象名单：
（略）不按采购文件要求，报价文件承诺的条件与采购方签订合同，或在合同签订中存在欺诈情形，违反采购文件规定，（略）不利；
（略）违反合同约定，将承揽项目转包或违法分包给他人；
（略）因成交报价人责任原因连续发生不安全事件、事故或造成恶劣不良影响；
（略）使用的设备、材料以次充好或提供与合同不符的假冒伪劣产品等降低质量情形或造成不良影响；
（略）因环保、噪音问题造成社会恶劣影响；
（略）拖欠农民工工资，造成恶劣影响的，或发生上访维稳事件，（略）垫付农民工工资；
（略）虚报工程量或设备、材料结算量，拒不接受第三方咨询单位：（略）
（略）拒绝履行合同主要条款，造成合同无法正常履约；
（略）因严重违约被采购方依法单方解除合同；
（略）（略）相关工作人员行贿等不廉洁情形。
*4.9交货期或服务期完全符合采购公告要求。
*4.10提供廉洁承诺书。
六、采购项目的参与方式：（略）
有兴趣参加本项目的报价人：
1.（略）完成注册以及注册审批手续；
2.在上一步操作完成后，按照第5点所述方式：（略）
3.报价人请务必在采购文件获取：（略）
4.采购项目参与时间：2024年9月10日上午09:00至2024年9月18日下午15:00（北京时间）；现场勘查时间：有意向的竞价人可在项目截止前9月12日10：00统一到酒店现场勘查情况，过期不做另外勘查安排（未参加现场勘查登记的竞价人，采购人：（略）
5.采购项目参与方式：（略）
5.1报价人按照本公告第四条“申请材料递交方式：（略）
5.2（略），在首页“项目管理”中选择对应项目并点击“参与”；
七、投诉监督方式：（略）
（略）铂尔曼大酒店行政办公室进行投诉。
联系电话：（略）
（略）（略）采购项目首页“通知”栏。
八、采购人：（略）
采购单位：（略）
联系人：（略）
联系电话：（略）
邮箱：（略）
地址：（略）
九、（略）自管非招标类采购项目，其适用的采购规定为企业内部相关规定。
十、其他事项
1.项目报价人对资格预审文件有异议的，应当在提交资格预审文件截止时间前提出；对采购文件有异议的，应当在项目递交报价资料截止时间前向采购人：（略）
2.报价人对项目的成交结果有异议的，应当在采购结果公示期结束前提出。
3.异议人提出异议时，应当提交异议书。异议书应当包括下列内容：
3.1异议人的名称：（略）
3.2被异议人的名称：（略）
3.3.异议事项的基本事实。
3.4具体、明确的异议事项和与异议事项相关请求及主张。
3.5有效线索和相关证明材料。
异议人是法人的，异议书必须由其法定代表人或者授权代表签字并盖章，授权代表办理异议事务时，应将授权委托书连同异议书一并提交；其他组织或者自然人提出异议的，异议书必须由其主要负责人或者异议人本人签字，并附有效身份证明复印件。
4.有下列情形之一的异议，不予受理：
4.1非招标项目的异议人不是该异议项目活动的报价人或潜在报价人。
4.2异议事项不具体，且未提供有效线索，难以查证的。
4.2异议书未署具异议人真实姓名、签字和有效联系方式：（略）
4.4超过异议时效的。
4.5已经作出处理决定，并且异议人没有提出新的证据的。
4.6对异议涉及的资料或证明文件，无法提供合法来源的。
5.异议受理部门：（为采购人：（略）
受理电话：（采购人：（略）
地址：（略）
注：项目活动的报价人或潜在报价人可以通过线下或线上的形式提出异议。线上提出异议的，（略）（略）提交，（略）（略）答复线上提出的异议。（略）（略）相关指南进行操作。作出答复前，应当暂停采购活动。
以邮寄方式：（略）
6.被纳入采购方不予合作对象名单的供应商，其报价将被拒绝，（略）（略）“合作商管理”(不予合作单位：（略）
（略）
位名称：（略）
统一社会信用代码
1
（略）
（略）MA59U7FJ80
2
（略）
（略）（略）
3
（略）
（略）288842W
4
中海智（北京）（略）
（略）472830K
5
（略）
（略）309293X
6
（略）
（略）（略）
7
（略）
（略）946824R
8
（略）
（略）122307B
9
（略）
（略）055114B
10
（略）
（略）（略）
11
（略）
（略）426347G
12
（略）
（略）965643E

第二部分报价须知
一、（略）操作方法
（略）“供应商管理”-“（略）”-“平台操作手册”。
二、适用规定
本项目采购方式：（略）
三、报价人申请材料递交方式：（略）
1.（略）后，（略）点击首页的“可参与项目”；在“搜索框”（略）或项目名称：（略）
2.报价人提交材料后在“我的项目”中能查看本项目申请材料审批状态，待审批时的状态为“申请材料递交查看”；如果申请材料被驳回，按钮将会变为“申请材料递交（已驳回）”；如果申请材料审批通过，按钮则变为“参与”。申请材料递交时间截止前，报价人如需撤回修改，点击“申请材料递交查看”-“撤回”即可重新修改提交。申请材料递交时间截止后，报价人将无法对资格审查资料进行修改。报价人自行进入“我的项目”列表查看自己是否通过资格审查。
3.申请材料递交时间截止后，由采购方统一对报价人进行资格审查，（略）上竞价环节，因报价人资料上传错误、（略）站登录用户名和密码等情况导致资格审查不通过的，相关责任由报价人自行承担。
四、项目答疑
若报价人对本项目有任何异议的，应当在申请材料提交截止时间2日前以书面形式提出，书面文件应加盖报价人单位：（略）
五、竞价方式：（略）
1.本项目采用线上竞价的方式：（略）
2.项目竞价起始时间为2024年9月19日09：00至2024年9月19日18：00（（略）服务器时间为准）。
【注：竞价起始时间设置应不少于1个工作日】
六、竞价规则
1.网上竞价项目符合资格条件，且参与报价的报价人至少应达到三家以上，不足三家的，采购方将重新发布采购信息，组织第二次采购。
2.如果第二次符合资格条件、且参与报价的报价人仍不足三家的，采购方可按相关程序确定成交供应商。
3.没有符合资格条件供应商的项目，采购方将终止项目竞价。
4.项目竞价开始后，（略），在“我的项目”中选择通过资格审查的竞价项目，即可进行报价，每次报价后即可看见自己的报价排名。
5.报价人可在项目竞价时间截止前（（略）服务器显示时间为准），根据项目提示的最低调价幅度(（略）)、报价次数（3次）修改自己的报价，如采购方设置了限价金额的，报价人报价不得超出限价。
6.（略）根据报价价格由低到高的顺序排名，若2家或以上报价人的报价相同，（略）服务器时间先后进行排名。
7.竞价时间截止后，以报价排名为第一名的报价人作为候选成交商。
七、成交供应商的确定
（略）上竞价结束后，采购方按以下流程确定成交供应商：
1.网上竞价结束后3个工作日内，竞价项目候选成交供应商应将资格审查文件及项目报价单（包括清单）纸质版（一式三份），由其法定代表人或者授权代表签字并盖章后，提交采购方审查。纸质版审查文件内容与申请材料递交时提交的资格审查内容应一致、纸质版（略）（略）报价内容一致，否则采购方有权认定其资格审查文件或报价无效。
2.若候选供应商的报价明显（略）场价，采购方有权要求候选供应商提供其报价理由和有关未低于企业成本价的证明材料，如果候选供应商拒绝提供或提供的材料不充分，采购方有权认定其报价无效，并终止交易。
3.候选供应商按以上要求提交资料，并经采购方审查通过，可确定为项目成交供应商。
4.成交供应商提交资料与事实不符的，采购方有权取消成交供应商资格。
5.。。。其他条款
八、竞价结果发布
竞价结果确认后，（略）门户发布竞价结果公告，公告时间不少于3个工作日。
九、上传文件格式要求
资格审查文件（申请材料）应按竞价文件要求顺序，统一扫描为一份PDF文件，文件大小不超过15M，文件名应设置为《XXXX（略）上竞价资格审查文件》。
十、采购方不承担报价人准备报价文件和递交报价文件以及参加本次采购活动所发生的任何成本或费用。



第三部分附录文件格式
附件一：报价表
（略）
名称：（略）
品牌
（略）
产地
主要性能参数
数量
单价
总价
1
2024年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目


详见附件：2024年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位工作要求
1年


总价

注：1.提交资格审查资料（申请材料递交）时，不需要提供报价表，如提交资格审查（申请材料递交）阶段提供该表格将会导致报价资格被拒绝。
2.确定为候选供应商后，报价人应提供报价表。
以上报价包括了设计与设计联络、货物及附件（含质保期内的备品备件）的制造、包装、运输、保险、税费（包括关税、增值税等上级政府及当地政府现行规定的应缴纳的各种税收和费用）以及现场组装、安装、调试、验收、技术服务（包括技术资料、图纸的提供）、技术培训、售后服务、保修期保障等的全部费用，除此以外，采购人：（略）

______________________________________
（报价人全称、盖法人公章）
______________________________________
（报价人地址：（略）
______________________________________
（授权代表姓名）
______________________________________
（签名）
______________________________________
（日期）


附件二、营业执照（或法律法规规定的其他主体证明文件）复印件。





























附件三
法定代表人证明书

合作单位：（略）
单位：（略）
地址：（略）
成立时间：年月日
经营期限：
姓名：性别：年龄：职务：
系（合作单位：（略）
特此证明。

合作单位：（略）
法定代表人：（签字或盖章）
日期：



附件四：法人授权委托书
（如报价文件签署人不是法定代表人需提供）

本人（姓名）系（供应商名称：（略）
授权委托期限：自年月日至年月日止。
代理人无转委托权。特此委托。

合作单位：（略）
法定代表人：（签字或盖章）

代理人：（签字）性别：年龄：
（略）码：职务：
授权委托日期：

附：代理人的身份证正反面复印件并加盖供应商公章。























附件五
报价人资格与诚信承诺函

致：XXXX公司（采购方）
（略）铂尔曼大酒店2024年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目竞价文件后，我司完全同意并接受项目竞价文件的所有内容，同时向贵司承诺我司完全符合竞价文件第一部分采购公告第五项，合格报价人资格条件，并完全响应采购方“供应商不诚信行为”的确定条件。承诺如有造假行为，我司愿意无条件接受采购方的以下处理：
1.取消本项目报价、成交资格，（略）站公示。
2.由采购方没收合同履约保证金（如有）。
3.严格按照《（略）采购合作对象管理办法》接受处罚，（略）本部、各全资、（略）所属非法人实体单位：（略）
4.自行承担被取消项目资格的所有后果和责任。
5.其他行政处理决定。
报价人名称：（略）
法定代表人或授权代表签名：
日期：
附件六
（略）上竞价项目采购文件响应承诺书

致：（略）铂尔曼大酒店
（略）铂尔曼大酒店2024年铂尔曼大酒店员工通道保安岗位服务项目报价文件所有内容与贵司（单位：（略）
1.同意并接受采购文件的各项要求，遵守采购文件中的各项规定，按采购文件的要求提供报价。
2.报价有效期为报价截止日之日起90天，成交人的报价有效期延至合同验收之日。
3.我方已经详细地阅读了全部竞价采购文件及其附件，包括澄清及参考文件(如果有的话)。我方已完全清晰理解竞价文件的要求，不存在任何含糊不清和误解之处，同意放弃对这些文件所提出的质疑和质疑的权利。
4.(报价人名称：（略）
5.我方已毫无保留地向贵方提供一切所需的证明材料。
6.我方承诺在本次报价文件中提供的一切文件，无论是原件还是复印件均为真实和准确的，绝无任何虚假、伪造和夸大的成份，否则，愿承担相应的后果和法律责任。
7.我方如果成交，将保证履行采购文件以及采购文件修改书（如果有的话）中的全部责任和义务，按质、按量、按期完成《合同书》中的全部任务。
8.我司成交后，将保证严格按照竞价采购文件要求提供货物/服务。
9.我方如果成交，我司严格保密本项目的成果文件内容，如因我司管理不善造成泄密情形的，我司接受采购人：（略）
报价人名称：（略）
地址：（略）
传真：
电话：
电子邮件：
报价人法定代表人（或法定代表人授权代表）：
报价人单位：（略）
开户银行：
（略）：
日期：
附件七：
“（略）”网站（（略）.cn）格式
（经营异常名录或严重违法失信企业名单）

注：报价人须按上述格式要求截图并加盖公章，截图清晰显示单位：（略）


附件八：

“信用中国”网站（（略）.cn）截图格式

注：报价人须按上述格式要求截图并加盖公章，截图清晰显示单位：（略）
附件九制造商授权书
制造商授权书


致：（采购方）
我单位：（略）
家制造商，主要营业地点：（略）



报价人名称：（略）
签字人职务：签字人职务：
签字人姓名：签字人姓名：
签字人签名：签字人签名：



（采购人：（略）

附件十廉洁承诺书
货物、服务类
（略）铂尔曼大酒店：
为了落实贵单位：（略）
一、我方承诺建立健全服务采购、材料采购、安全管理等制度；（略）廉洁宣传，对本单位：（略）
二、我方承诺将约束我方的工作人员、所使用的的分包队伍、协作队伍、材料供应商以及其工作人员，或者基于本项目所需要，所使用的直接或间接参与的人员，遵守本廉洁承诺书。
三、我方承诺落实本单位：（略）
1.（略）工作人员(含工作人员的配偶、子女及亲属等,下同)行贿，提供回扣、宴请、旅游、娱乐活动或带有赌博性质的活动等行为；
2.（略）工作人员购置或者无偿提供通讯工具、交通工具、家电、办公用品等物品；
3.（略）工作人员就项目工作进行私下商谈或达成默契，（略）利益；
4.（略）工作人员自行承担的费用；
5.不得有其他任何有可能影响公正廉洁开展项目的活动。
四、（略）工作人员及其利益关系人有以下行为，（略）纪检机构或上级纪检机构、司法机关举报情况：
1.索贿或报销任何应个人支付的费用。
2.要求、暗示或接受为其住房装修、婚丧嫁娶活动、配偶子女安排工作以及出国出境、旅游等提供方便。
3.在本单位：（略）
4.其他违法违纪行为。
五、我方如有违反上述承诺的行为，我方愿接受相应处罚，（略）及各下属单位：（略）
六、双方纪检机构应互相合作，建立联络方式：（略）

承诺单位：（略）
法定代表人或其委托代理人（签名或盖章）：
廉洁工作联系人：（略）
廉洁工作联系人：（略）
年月日
其他附件:
附件：2024年铂尔曼大酒店员工通道保安工作要求
附件：2024年铂尔曼酒店员工保安岗位服务报价清单


第四部分合同部分
一、说明
合同编制时，应根据《采购合作对象管理办法》，将以下条款列入合同条款：
成交报价人在合同履行，项目实施、运行阶段，有下列情形之一的，列入不予合作对象名单：
1.不按采购文件要求，报价文件承诺的条件与采购方签订合同，或在合同签订中存在欺诈情形，违反采购文件规定，（略）不利；
2.违反合同约定，将承揽项目转包或违法分包给他人；
3.因成交供应商责任原因连续发生不安全事件、事故或造成恶劣不良影响；
4.使用的设备、材料以次充好或提供与合同不符的假冒伪劣产品等降低质量情形或造成不良影响；
5.因环保、噪音问题造成社会恶劣影响；
6.拖欠农民工工资，造成恶劣影响的，或发生上访维稳事件，（略）垫付农民工工资；
7.虚报工程量或设备、材料结算量，拒不接受第三方咨询单位：（略）
8.拒绝履行合同主要条款，造成合同无法正常履约；
9.因严重违约被采购方依法单方解除合同；
10.（略）相关工作人员行贿等不廉洁情形。








二、合同条款：
（略）铂尔曼大酒店
员工通道保安岗位服务外包合同
甲方：
（略）铂尔曼大酒店
地址：（略）
广东省（略）
法定代表人/负责人：

项目负责人：

联系方式：（略）


乙方：

地址：（略）

法定代表人/法人代表：

项目负责人：

联系方式：（略）


一、第一部分合同通用条款根据《中华人民共和国民法典》及相关法律、法规之规定，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方将员工通道保安岗位服务业务项目（简称：本合同项目）外包给乙方的有关事宜，为明确双方的权利义务，达成如下约定：
第1条定义
1.1本合同以人民币“元”为计量单位：（略）
1.2本合同所称“书面”均指书面形式，包括合同书、文件、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。
1.3本合同所称“业务外包”指，甲方根据自身经营需要，将日常经营中部分非核心或辅助性的业务委托给具有专业化服务经验、良好业绩、完备资质的专业服务机构或其他经济组织的经营行为。☆
1.4本合同所称“外包服务人员”指乙方根据本合同约定，派驻到甲方的服务场所，符合本合同资格条件的、从事本合同约定的外包项目范围以内的工作人员。所有工作人员在劳动人事、工资福利、社会保险等各方面隶属于乙方，但其待遇不得低于乙方投标报价标准。
第2条总则☆
2.1根据本合同约定，甲方将本合同项目以业务外包的形式交由乙方负责，乙方应当在遵守法律、法规的前提下，依照本合同约定以及甲方要求，认真、负责、及时、保质保量地完成本合同项下服务内容。
2.2在合同期限内，乙方除应按本合同服务内容和要求履行义务外，还应无条件接受和服从甲方对本合同项目全方位的监督和管理。对于甲方认为的服务不合格或服务不达标的情形，乙方应及时进行改正或调整，直至甲方认可。
2.3甲、乙双方之间没有任何从属关系或彼此之间无须承担任何连带责任关系。乙方应自行对其行为负责，独立承担因其自身行为所引起的全部责任后果。☆
2.4乙方从事本项目业务服务期间应以自身名义进行。乙方不得采取明示或暗示的方式：（略）
2.5乙方因承担甲方外包业务使用的外包服务人员，与甲方不存在任何的劳动或劳务关系，由乙方自行承担用人主体相应的管理职责义务以及对外的责任义务。☆
2.6乙方承诺：甲方每月支付的合同费用应当优先用于支付乙方员工薪酬、社保等事项，切实保障员工基本权益。
2.7本合同所涉价款均为含税价。
2.8本合同带“星号（☆）”，对双方具有重大利害关系，甲方已对该类条款进行说明，乙方已经知悉并充分了解。
第3条分包与转包
3.1本合同项目服务禁止转包，乙方不得将本合同项目全部服务工作转由第三方承担，否则视为乙方根本违约，甲方有权单方书面解除本合同。
3.2未经甲方事先书面同意，乙方不得分包，将本合同项目部分服务工作转由第三方承担，否则视为乙方根本违约，甲方有权单方书面解除本合同。
3.3如甲方书面同意乙方分包的，乙方应自行承担分包风险，对任何经甲方书面同意的第三方分包人的行为（包括但不限于违反本合同约定的行为、违法的行为以及其他行为）承担本合同约定的全部责任。



第4条保密条款☆
4.1合同双方对于本项目均负有保密义务，任何一方对外透露相关信息均需征得对方同意。
4.2在本合同执行过程中，乙方应对其在服务期间获悉的甲方资料、信息、数据等所有材料和信息（包括但不限于商业信息、商业秘密）以及项目进展情况等予以保密，乙方以及其相关人员不得以任何形式向第三方透露。乙方违反本条约定的，甲方有权追究乙方的违约责任，乙方应向甲方支付以本合同履约保证金作为违约金。☆
4.3保密条款为本协议的独立条款，不因协议性质的变化而发生改变。不论本协议是否变更、中止或终止，本条款均具法律效力。
第5条保险
5.1自合同签订后，乙方须自费购买和维持用于保证公众安全及乙方人员生产作业安全的必要保险（包括但不限于公众责任险、团体意外险），于购买后10个工作日内提供所购保险材料复印文本，并加盖乙方公章。☆
5.2保险的特别约定
（略）乙方未能按本协议约定投保或获赔保险金额不足以清偿甲方所受损失时，由乙方承担全部赔偿责任。☆
（略）当任何保险单项下的任何索赔事项发生时，乙方应当通知甲方并及时向甲方提供其合理要求的有关保险单项下索赔的任何信息，按照保险法规定及时支付甲方索赔款。
第6条免责条款☆
6.1如因战争、地震、水灾、火灾、暴风雪或其他不可抗力原因而不能履行合同的，一方不负有违约责任。
6.2如因国家政策性调整、行业监管需要、政府管理因素或其他不能预见、不能避免并不能克服的客观情况影响合同正常履行的，乙方应当无条件配合甲方管理工作，妥善协商解决利益损失事宜。☆
6.3如因甲方场地流程改造或该服务项目结束，本合同项下部分或者全部内容不具有继续履行的可能时，本合同相应履行内容可终止，甲方不承担任何违约赔偿责任。☆
6.4因上述原因导致的合同无法继续履行的，本合同自行终止；因上述原因导
致的合同继续履行困难或继续履行需要付出巨大代价的，由甲乙双方共同协商，书面
确定是否继续履行本合同，双方决定继续履行本合同的应对合同条款予以修改或另行
签订书面补充协议。
第7条损坏赔偿责任
乙方在服务期间，如因乙方原因造成的损失,一切责任由乙方承担。☆

第7条违约责任☆
7.1乙方未按本合同及附件要求履行义务的，视为乙方违约。经甲方书面催告后7日内仍拒不履行的或未按甲方要求履行完毕的，甲方有权单方面解除本合同，并要求乙方赔偿其行为所造成的损失。
7.2若因任意一方严重违约导致合同终止的，违约方均应向守约方赔偿与本合同履约保证金等额的金额。如履约保证金不足以覆盖守约方实际损失的，违约方仍应承担补充赔偿责任。
7.3如乙方人员不服从甲方监管，违反甲方管理制度或者合同约定的，甲方有权按管理制度或者合同约定进行处罚。合同中有明确约定单项处罚金额的，按照合同约定执行。合同中没有明确单项处罚金额的，甲方可酌情核减乙方500元-（略）以内的服务费，以甲方向乙方发出书面通知为准。
第8条合同终止及终止处理
8.1合同终止
（略）合同自然终止
本合同约定期限为一年，合同届满，本合同自然终止。合同结束后，乙方通过甲方的考核，经双方协商同意，本合同采用“1+1”的方式：（略）
（略）协商终止：经双方协商一致，可以提前终止本合同。但提出终止合同的一方，应提前1个月向另一方发出书面通知。☆
（略）违约终止：乙方有下列行为之一的，甲方有权在发出书面通知后，立即单方终止与乙方所签订的合同，同时保留追究乙方违约责任、赔偿责任的权利。☆
a.丧失从事本合同业务的资质许可，导致合同无法正常履行的；
b.进入解散程序或由其债权人接管经营的；
c.恶意损害甲方利益的；
d.在合同期限内，乙方提供的服务被评为不合格的，经两次书面告知仍未能在合理期限内改正至合格的；
e.因乙方原因或外包服务人员造成消防、防疫等险情的；
f.违反酒店安全管理、公共秩序管理、施工管理、环境卫生等方面管理制度以及本合同附件相关管理要求，造成酒店运作受到较大影响，或者引发酒店重大舆情的；
g.拒不服从甲方监督和管理的，经两次书面通知仍拒不改正的；
h.未依约将基础费用优先支付乙方员工薪酬、社保等费用，（略）内发生拉横幅、静坐等维权事件的。
（略）其他终止☆
（1）第9条原因导致的，甲方有权免责提前终止合同。
（2）如乙方与第三方产生纠纷，严重影响合同继续履行的，甲方有权免责提前终止合同。
8.2合同终止处理
（略）合同非因乙方原因提前终止的，甲方应支付乙方终止前应支付的费用。因乙方原因导致合同提前终止的，按违约条款处理。☆
（略）本合同终止，不影响根据合同规定进行的赔偿或者补偿。
（略）乙方应按照甲方要求停止服务，在合同终止7日内向甲方移交工作场所。
（略）乙方应于合同终止5日内向甲方移交所有与所提供服务有关的文件、资料和信息等，并应按甲方要求，于合同终止7日内以安全有序的方式：（略）
8.3特别约定：因乙方责任原因导致合同无法履行或者提前终止的，乙方应当服从、配合甲方顺利完成业务过渡，乙方应当切实做好文件交接、人员安置、薪酬发放等一系列工作，不得对酒店运行或形象造成不利影响。如乙方不服从交接工作安排，鼓动员工闹事或采取其他过激行为的，造成酒店运行受影响的，乙方除了承担本项目约定的违约责任之外，还应当另行承担本项目总服务费用10%的惩罚性赔偿责任。如果触及到行政法律法规、刑事法律法规的，乙方仍承担相应责任。☆
第9条争议的解决
9.1本合同在履行过程中如发生纠纷，双方首先应友好协商解决，协商不成时，任何一方均可向（略）仲裁委员会申请仲裁。一方因本合同纠纷产生的费用（包括但不限于诉讼费用、公证费用、鉴定和评估费用、律师费用、交通费用、差旅费用等），由败诉方承担。☆
9.2仲裁期间，除涉及仲裁事项外，合同其他部分仍应继续履行。
9.3本合同的订立、效力、解释、履行或其争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
第10条其他事项
10.1本合同未尽事宜可签订补充合同，补充合同与主合同具有同等效力。如需对本合同及其附件或补充合同做任何修改或补充，须由双方以书面做出方为有效。修改或补充文件与本合同有不一致的，以修改或补充文件为准。
10.2本合同如有双语版本，以中文版本为准。
10.3本合同如有任何变更、终止或解除需双方同意并签署书面确认文件方为有效。
10.4本合同一式贰份，甲方持壹份，乙方持壹份，具有同等法律效力。
10.5本合同须双方法定代表人或授权委托人签字、加盖双方单位：（略）

第二部分合同专项条款
第11条项目概况
11.1项目名称：（略）
11.2项目范围：广州白云机场铂尔曼大酒店内
11.3服务内容及要求：
（略）服务内容、范围、价格：
一、服务内容：乙方提供铂尔曼大酒店保安部员工通道岗位服务
二、服务范围：广州白云机场铂尔曼大酒店内
三、服务价格：
1．保安服务员工通道岗位服务费用：按********结算。
2．计算工作安排：保安服务员工通道岗位服务人员须不少于***人。
3.费用包含员工住宿、社保、保险、节假日加班费等所有费用。
四、工作要求及内容：达到日常保安部员工岗位的操作质量标准和酒店服务要求。
岗位职责：
1.当值人员应按时上下班，当值时不准睡觉，不得擅自离开岗位。
2.时刻保持通道的畅顺，制止员工在通道追逐，大声喧哗等，保持通道的宁静与严肃，保持工作岗位的整洁，讲究文明讲礼貌。
3.监督职工正确佩戴员工证，有秩序地打卡，严禁代人打卡、或请人打卡。
4.检查进入酒店人员之衣着是否合规定，并制止员工未经批准穿酒店制服外出。
5.不得携带与酒店物品相似之物品进入酒店，确有需要者须经保安部人员检查登记。
6.负责进出员工口的治安秩序，礼貌地检查进出酒店人员的身份，善于识别进出人员的各种身份，并采取必要的服务和警卫措施，阻止一切无关人员进入酒店。
7.员工下班离店时保安员须礼貌地检查员工携带随身物品。员工携带酒店物品须持有部门签署的放行条。收回的放行条要进行查核和签收。
8.维持收货部的正常秩序，车辆进入收货部时，保安员必须指挥好车辆停泊，观察出入收货部车辆动态，发现非送货车辆，应礼貌地查询并指引到其它地方停放。
9.监督控制收货部的物品进出情况，携带酒店物品离开须持有部门签署的放行条。收回出闸纸要进行查核和签收。
10.外来单位：（略）
11.执行酒店的有关规章度，做好出入口岗位的检查工作，完成上级领导安排的指令性工作。
12.管理和登记内部员工停放的车辆，按已获批的名单发放放行条。
13.外来施工人员凭工程部开出的施工许可条及办理登记手续才可进入酒店施工。
14.酒店发生突发事件时，员工通道岗位的当值人员应立即参与突发事件的应急工作。

工作要求
1.岗位24小时运作，员工通道岗是固定岗位。
2.坐姿要端正，酒店员工经过要起立并问好。
3.指正职工要礼貌。
4.禁止在岗位内闲谈、阅书、看报、听收音机打电话等。
5.遵守《员工手册》的相关规章制度。
五、禁止人才吸纳条款：
为了保证双方的利益与行业的规范发展，双方约定，相互禁止从对方招聘员工，禁止与对方员工直接建立劳动关系，如需招聘对方员工，除了在甲乙双方协商一致的情况下，（略）三个月后方可录用，否则，双方立即终止合作关系，所有损失由违约方承担。
六、费用的结算及支付：

甲乙双方约定每月21日至次月20日为服务费的正常结算周期，乙方在次月30日前向甲方开具相应金额的差额征收增值税专用发票，甲方于收到乙方专用发票后15个工作日内将上月度服务费用付往本合同指定之银行账户。
户名：
银行：
（略）：
第12条双方的权利和义务
12.1甲方的权利和义务
（略）甲方有权监督、检查乙方项目服务准备期、安全、服务、人员情况，是否按照本合同项目服务内容和要求的约定予以执行。
（略）甲方应根据酒店实际运营情况为乙方的工作人员排班并合理分配工作任务。甲方有权对乙方工作任务及工作步骤、程序、方法进行督查和优化。
（略）甲方有权对乙方工作人员的素质、资质、背景情况、工作质量进行检查，对不符合酒店工作要求的，甲方有权要求乙方更换人员。☆
（略）甲方有权对乙方工作质量和安全进行监督检查，有权对乙方人员违规的作业行为当场制止。
（略）在乙方承诺服务人员数量的前提下，甲方可根据后期运营情况适当调整乙方人员岗位安排。
（略）甲方如认为有必要可派员参与乙方本项目的管理工作，查阅乙方本项目的财务状况及财务报表，乙方应当予以配合。
（略）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件，视乙方员工素质对其进行安全和操作规程方面的培训。甲方免费提供乙方员工制服、甲方为乙方当天当班员工提供免费工作餐，可享用免费工作餐的餐段（早餐、午餐、晚餐、宵夜）取决于当天员工实际工作时间段（如：08:00至17:00当班，可享用早、午、晚餐三个餐段；17：00-24：00当班，可享用晚餐、宵夜二个餐段；00:00-08:00当班，可享用宵夜、早餐二个餐段，如有加班情况，可根据加班时段享受相应免费工作餐）。如甲方发现乙方员工没有按规定用餐，超出当天免费工作餐段的部分由乙方向甲方支付用餐费用。各餐段收费标准为：早餐15元/餐、午、晚餐25元/餐，宵夜15元/餐。乙方员工有保管制服的义务，一旦损坏照价赔偿。
（略）甲方有权查看乙方员工的健康证、身份证等有效证件，并有权要求乙方保证出勤人数，不影响甲方的生产经营活动。
（略）甲方有权随时检查乙方员工的工作，如果乙方的员工工作被甲方认定不合格，甲
方有权要求乙方工作人员及时返工，以免影响甲方的正常运作。
（略）以下情形下，甲方可以要求乙方立即无条件更换乙方员工：
1）乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；
2）乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；
3）乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；
4）乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；
5）被依法追究刑事责任的；
6）乙方员工工作态度、行为恶劣或服务达不到甲方要求的；
以上情形一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常的工作进度；
（略）甲方应按照本合同约定的标准和支付方式：（略）
（略）甲方应对知悉的乙方的有关信息、数据、资料及其他信息负有严格保密的责任。
（略）根据酒店的运营情况，如需要乙方增减人员的，甲方应提前至少2个工作日以书面或口头形式通知乙方所需要的人数、工作地点：（略）
12.2乙方的权利和义务
（略）乙方应遵守相关的法律、法规和甲方各类管理规定、本合同及附件所规定的服务内容和标准履行工作职责。
（略）甲方为履行本合同而向乙方提供的所有资料，或乙方因履行本合同而获悉的甲方的秘密，乙方不得为与本合同无关的目的而使用资料或向外界透露秘密。
（略）乙方有义务按照甲方要求提供本项目人员资料，包括但不限于：合同、薪酬发放记录、工资条、社保的缴存记录。☆
（略）乙方有义务在本合同期限内维持其与外包服务人员合法的劳动或劳务关系，不得因与外包服务人员间就劳动或劳务法律关系等相关争议影响其履行本合同项下的义务。乙方安排到甲方处提供服务的人员属于乙方员工，与甲方不构成劳务派遣关系，乙方保证依照法律规定向员工支付劳动报酬和提供福利待遇。乙方与其员工之间产生的所有的劳动争议和纠纷，均由乙方承担法律责任。因乙方劳动或劳务纠纷给甲方造成损失的，乙方应予以全额赔偿（包括但不限于律师费、办案费、乙方的声誉损失、政府部门的处罚、支付的赔偿等等）。
（略）对于项目范围所有信息数据，乙方应严格保密，仅用于本项目，非经甲方审批，不能用作其他用途。
（略）如本合同项下服务主体出现变更，乙方应当按照勤勉尽责原则配合甲方及后续服务商做好工作交接，及时提供有关业务资料，确保工作质量不下滑。如因乙方责任原因导致甲方承担损失的，乙方应当予以赔偿。
（略）乙方保证具有履行本合同的法定资质，向甲方提供其有关客房服务和营业执照等证明的原件及复印件。保证严格遵守中华人民共和国的法律法规，特别是遵守《劳动合同法》和相关法律法规的规定。同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等在内的各项规章和指导原则，乙方对员工的人身安全责任事故负全责。
（略）乙方应根据甲方的工作需求，选派符合甲方条件的员工到甲方指定的工作地点：（略）
（略）乙方派出的人员必须符合甲方标准
（略）乙方应教育外包员工遵守《雅高社交媒体使用手则》，严禁发布影响甲方或雅高集
团商业利益和名誉之言论，如造成影响乙方应承担相应法律责任。
（略）乙方须将员工个人信息在甲方处登记，经甲方认可和同意后方可进场工作。乙方应
尊重甲方的实际运营情况，并督促其员工遵从甲方的工作安排。
（略）乙方应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。并教育员工
保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商
业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
（略）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述、生产操作规程、员工集中居住酒店的
防疫防护要求等质量标准进行工作。
（略）乙方员工每天应准时签到签退。
（略）乙方员工在甲方工作期间发生工伤事故的，工伤认定申请和劳动能力鉴定申请等各
项工作及相关协调事宜由乙方负责，甲方有义务协助乙方调查事故原因，乙方员工因任何原
因产生的工伤赔偿责任由乙方承担。
（略）为了确保服务质量，乙方派出员工时，在保证员工基本素质的前提下，还应考虑服
务员工的稳定性，以避免由于乙方员工的流动给甲方工作造成影响。
（略）乙方员工在工作中损坏甲方或甲方客户的设备设施时，由乙方负责按价赔偿。
（略）乙方应保证其提供的员工具备良好的职业品德，应礼貌待客，遵守职业道德规范，
如因乙方员工语言或行为不当等原因造成酒店客人或员工投诉的情况，或有偷盗酒店及酒店
客人的财产行为等，甲方有权对乙方员工进行处罚，并要求退回该名员工，乙方应承担由此
给酒店及酒店客人造成的损失。
（略）乙方需为安排到甲方处提供服务的人员另行签订《供应商用工声明》。
（略）乙方的员工应遵守甲方的《员工手册》及各项规章制度。
（略）乙方应按甲方的《外包用工管理规定》办理员工的入职、离职、用餐、考勤等事
宜，对于严重违反此规定的行为，甲方有权追究乙方全部责任和赔偿相关费用。
（略）乙方应将具体的工作内容、环境、性质、服务对象、存在的风险等如实告知员
工，如因乙方未尽告知义务所产生的责任全部由乙方承担。
（略）乙方人员在工作期间发生感染病毒事故的，感染病毒认定申请和劳动能力鉴定申
请等各项工作及相关协调事宜由乙方负责，甲方有义务协助调查事故原因及协调相关事
宜。乙方应按防疫部门的有关规定承担用人单位：（略）
（略）乙方应积极配合甲方防控安全生产要求，有责任督促所派遣人员在工作中严格落
实各项防控要求，并遵守执行
（略）乙方派遣到甲方的员工入住甲方员工宿舍的须遵守执行甲方员工宿舍管理规定，
凡有违纪者将被取消入住资格。
（略）乙方应为派到甲方工作的员工购买社保、商业保险和防疫险种等，并将复印件交
甲方存档备查
（略）乙方必须遵守国家相关法律法规，（略）铂尔曼
大酒店各项安全、服务管理体系，严格依法依规组织开展生产、经营、服务、保障等活动。
（略）乙方负责做好服务工作及员工的管理，制订完备的管理制度。
（略）除双方特别约定以外，乙方应与履行本合同的所有乙方员工签订正式的劳动合同并
按劳动法规购买相关的保险。
（略）在履约过程中，乙方应自觉维护甲方在公众中的良好形象及品牌，严禁在服务过程
中从事甲方授权范围以外的事宜。
（略）乙方的流程或作业标准的变更需先报甲方同意后方可实施。
（略）（略），（略），接
受甲方的监督。
（略）（略）（包含运行、人员、设备、物料等功能）及考核
指标所需全部数据，并接受甲方的监督。
（略）乙方作为甲方合作单位：（略）
势，及时根据酒店防疫要求，执行疫情防控工作，协助解决问题。
（略）本服务项目期满，乙方应服从甲方安排并按甲方要求撤离现场，做好新单位：（略）
配合工作。


第13条
附件与本合同具有同等法律效力。本合同如有未尽事宜，双方可签订补充协议约定。

第14条
本合同内容如与本合同签订前双方谈判中已经相互承诺的实质性内容发生冲突，以本合同为准；本合同内容未尽之处或意义不明确的条款，应首先寻求以本合同签订前双方已经相互承诺的实质性内容作为补充或解释依据。

第15条附件☆
1.广州白云国际机场廉洁协议【股份统一文本】
2.服务质量风险管理补充协议
（以下无正文）（签章页）
甲方：乙方：
法定代表人或授权代表：法定代表人：
签订日期：签订日期：
附件1
广州白云国际机场廉洁协议
为保障双方在业务来往中的合法权益，降低交易成本，提高工作效率，保障各自经济利益，保持廉洁自律，促进廉洁从业，防止各种违法及不正当行为的发生，预防商业贿赂和不正当竞争，甲、乙双方就合作过程中员工职业操守等事宜订立本协议。
1.本协议适用范围
甲乙双方一致确认，本协议效力适用于甲方与乙方（含分支机构等关联机构）的所有业务合作往来的全过程，包括但不限于招投标、货比三家、竞争性谈判、商务谈判等物资、服务采购环节及合同签订、履行环节等。
2.本协议期限
本协议为甲、乙双方开展业务合作的纲领性合作协议。协议期限自甲、乙双方签订本协议之日起至甲、乙双方所有业务合作终结之日止。
3.双方职责
3.1甲、乙双方应当自觉遵守国家关于廉洁从业的各项规定。双方应对各自工作人员开展廉洁教育，增强相关人员廉洁自律的意识，双方人员的业务活动应坚持公开、公平、公正的原则，不得损害国家和企业利益。
3.2合同一方及其工作人员应当保持与对方及对方工作人员的正常业务交往，不得向对方及对方工作人员及其亲属有以下任何一项行为或作将有下述行为的承诺、暗示等意思的表示：
（略）支付回扣等好处费；
（略）支付礼金、有价证券或贵重物品，或报销任何应由个人支付的费用；
（略）为对方工作人员购置或者提供通讯工具、交通工具、家电、高档办公用品等物品；
（略）邀请对方工作人员参加可能对其公正执行职务有影响的宴请、旅游或其它娱乐活动；
（略）为对方工作人员提供住房装修、婚丧嫁娶、家属的工作安排或出国（出境）等提供方便或财物支持；
（略）与对方工作人员就双方合作内容涉及的权利义务变更等进行私下商谈或者达成默契；
（略）其它可能对对方工作人员公正执行职务有影响的不当行为。
3.3合同一方及其工作人员在履约过程中应当廉洁自律，不得向对方的客户索取和收受财物、有价证券或其他好处。
3.4一方如发现对方工作人员违反协议、收受对方的好处、或有其它不当行为者，应向对方指定的监督部门举报。接受举报一方不得以任何借口对举报方进行报复。一方对举报属实和严格遵守廉洁协议的对方，在同等条件下给予后续合作的优先权。
甲方指定的监督部门接受举报的电话或邮箱：（略）
4.违约责任
4.1协议中任一方因不履行本协议下约定内容导致的一切后果，应自行承担。
4.2一方违反本协议或者采用不正当的手段行贿对方工作人员，违约方应向对方支付主合同约定的违约金，守约方有权追缴违约方用不正当手段获取：（略）
5.其他事项
本廉洁协议作为甲方招标、采购文件的一部分，与招标采购合同具有同等法律效力。

























附件2：
服务质量风险管理补充协议（模版）
为进一步加强外包业务服务质量风险管理，贯彻执行白云机场服务质量风险管理要求，经甲、乙方协商一致，签订本补充协议：
1.甲方应将主合同约定项目涉及的服务质量风险源库、核心风险源库相关信息告知乙方。
2.乙方应遵守甲方制定的服务质量风险管理制度及程序文件要求。
3.乙方应按管理制度或程序文件要求，开展本项目的服务质量风险管控，包括风险源识别、风险评估、风险缓控、持续监控、风险源库管理等工作。
4.乙方应汇总甲方提供的服务质量风险源、以及本单位：（略）
5.乙方应按照甲方要求，做好各岗位服务质量风险的培训工作，确保员工熟知本岗位服务质量风险及相应缓控措施。
6.乙方应按照甲方要求，做好相应风险管控台账的填写。
7.甲方应按照《（略）服务质量风险管理规定（暂行）》《关于完善服务质量风险管理相关台账填写的补充通知》要求对乙方服务质量风险管控全流程进行监管。
8.本协议作为主合同的补充协议，除本协议约定事宜变更外，其他事宜仍按主合同及附件执行。
9.本协议一式四份，甲方执两份，乙方执两份，经双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章后生效。



甲方：（盖章）
法定代表人/授权代表：
签约时间：年月日




乙方：（盖章）
法定代表人/授权代表：
签约时间：年月日


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