(略)
(略)年度管理及综合类培训服务框架采购(
(略))
中标候选人的公示
(略)(略)年度管理及综合类培训服务框架采购(
(略))评标工作已结束,现按照相关规定将采购结果公示如下:
一、公示项目:
(略)(略)年度管理及综合类培训服务框架采购(
(略))
二、公示时间:
(略)~
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三、招标人:
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四、招标代理:
(略)
五、评标结果:
载明内容第一中标候选人
第二中标候选人
(略)名称:
(略)
(略)
投标报价(人民币元)
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质量(如有)
满足招标要求
满足招标要求
工期(交货期)
满足招标要求
满足招标要求
资格能力条件/
/
业绩1、
(略)特许运维项目培训,签订时间:2021.10,买方:
(略);
2、
(略)管理人员领导力提升,签订时间:2021.7,买方:
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3、华能党校第七期青干班领导力和经营管理能力培训;签订时间:2021.7,买方:
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4、
(略)2022年新员工培训;签订时间:2022.9,买方:
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5、
(略)2021年管理人员能力提升培训,签订时间:2021.6,买方:
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6、
(略)年轻干部培训,签订时间:2021.6,买方:三峡电力职业学院;
7、
(略)2022年各级各类专家人才选拔与考核。签订时间:2022.4,买方:
(略);
8、
(略)2022年本部员工培训,签订时间:2022.4,买方:
(略);
9、
(略)2022年青马工程培训,签订时间:2022.4,买方:
(略);
10、
(略)2022年三级领导人员培训,签订时间:2022.4,买方:
(略);
11、
(略)2023年托举人才和本部员工培训,签订时间:2023.5,买方:
(略);
12、
(略)华能集团基层企业主要负责人轮训班,签订时间:2023.8,买方:
(略);
13、
(略)2024年三级领导人员示范培训,签订时间:2024.4,买方:
(略)
1.名称:
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2.名称:
(略)
3.名称:
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4.名称:
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5.名称:
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6.名称:
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7.名称:
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8.名称:
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9.名称:
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10.名称:
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11.名称:
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12.名称:
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13.名称:
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项目负责人/证书名称:
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/
/
六、异议接收方式:
(略)
单位:
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联系电话:
(略)
接收邮箱:
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七、异议提出说明:
1.提出异议的实名主体应是该投标人和其他利害关系人;
2.对评标结果有异议的,应当在公示期间提出;
3.异议应以电子邮件(盖章原件扫描)实名制提供,并应包含以下内容:
1)异议人真实姓名、单位:
(略)
2)
(略)、
(略)、项目经理:
(略)
3)异议应有明确的具体事项,必须提供具有支撑意义的证据及证明材料;
4.如不按上述规定提出异议,视为无效异议,不予受理。
八、针对恶意异议、投诉,将按照国家能源集团失信管理有关规定进行处理:
1.捏造事实或提供虚假材料;
2.以非法手段取得证明材料;证据来源的合法性存在明显疑问,且投诉人无法证明其取得方式:
(略)
3.其他恶意异议投诉情形。
招标代理:
(略)
(略)
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