关于转发国家自然科学基金委员会管理科学部2024年第3期应急管理项目《
(略)改革与高质量发展政策研究》申请说明重理工科研字[2024]340号
各有关单位:
(略)
近期,国家自然科学基金委员会管理科学部发布《2024年第3期应急管理项目<
(略)改革与高质量发展政策研究>申请说明》,请各有关单位:
(略)
一、项目说明
(一)资助领域
党的二十届三中全会审议通过《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,强调要“
(略)改革,建立以医疗服务为主导的收费机制,完善薪酬制度,建立编制动态调整机制”。国务院办公厅发布的《
(略)高质量发展的意见》,
(略)新体系、新趋势、新效能、新动力、新文化等方面的高质量发展进行了全面部署,
(略)发展方式:
(略)
(略)作为我国医疗卫生服务体系的主体,为保障人民群众生命安全和身体健康发挥了重要作用。自2009年启动新一轮医药卫生体制改革以来,特别是党的十八大召开以来,
(略)改革发展作为深化医药卫生体制改革的重要内容,取得了重大的阶段性成效。然而,一方面
(略)发展的要求,
(略)改革还面临诸多挑战。
(略)发展模式仍以规模扩张为主,高质量地协同发展任重道远;
(略)运行机制、
(略)治理的多部门协同机制有待优化;调动积极性的绩效考核与薪酬制度需要完善;医防割裂的局面亟待扭转。另一方面,在数智化创新时代的大背景下,
(略)高质量发展注入强劲动力,将在优化医疗资源配置、重塑医疗服务模式、推动运营管理精细化与智能化、控制运行成本、提升医疗服务质量等方面产生巨大效能。
因此,
(略)公益性的同时,
(略)高质量发展,成为改革中亟待解决的关键问题。
(略)改革,探讨技术赋能、治理优化、政策协同、机制创新,
(略)高质量发展的政策设计提供有效支撑。具体研究包括以下几个方面:
总课题:
(略)改革与政策框架设计
子课题1:
(略)运营机制
子课题2:优质医疗资源共
(略)域协同发展的均衡模式与策略
子课题3:
(略)财政补偿机制与政策
子课题4:
(略)薪酬制度设计与政策
子课题5:医防协同和医防融合的机制与策略
(二)资助强度
经评审组专家评议,管理科学部计划择优资助一个团队(评审组专家可能会择优组合团队)。每个子课题资助直接经费不超过20万元,总课题资助直接经费不超过30万元。
(三)资助期限
研究期限为10-12个月(2024年11月-2025年10月)
二、申请人条件、限项规定及要求
(略)址:https://
(略).cn/publish/portal0/tab442/info93489.htm
三、学校申报截止日期
项目申请人按照指南要求填报申请书及附件材料,请于2024年10月20日前,
(略)提交至所在学院审核,审核通过后,提交科研院审核。
四、科研院联系人:
(略)
(略):陶丹张明洁
(略)
科学技术研究院
2024年9月11日
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