深圳市龙华区人力资源局关于开展2024年度终身职业技能培训载体奖补申报的通知

各有关单位：（略）
为贯彻落实党的二十届三中全会精神，健全终身职业技能培训制度，加强新时代高技能人才队伍建设，根据《（略），以下简称管理办法）和《（略）人力资源和社会保障局关于开展2024年度终身职业技能培训载体奖补工作的通知》的有关规定，现就（略）2024年度终身职业技能培训载体奖补有关工作事宜通知如下：
一、奖补项目
（一）人才培养奖补项目。包括十佳示范载体、十佳培训项目、十佳创新课程、十佳技改项目、十佳公益活动等5个小项，每个小（略）择优评选10个项目，每个奖补20万元。该项目为事后奖补制，符合条件的各类终身职业技能培训载体均可以申报。
（二）提质扩容奖补项目。全市择优评选10个项目，每个按项目总投入的50%予以奖补，最高100万元。该项目为事前申报、事后奖补制，计划加强职业技能培训基础能力建设的高技能人才培训基地可以申报。
二、申报条件
2023年12月前，经（略）和乡村振兴技能工作站（名单详见附件1），同时符合以下条件的可以申报奖补项目：
（一）培训规模。在申请截止日期前一年内培训达到以下要求：
1.高技能人才培训基地：属于院校、培训机构的，年培训规模不少于1000人；属于企业、行业协会培训部门的，年培训规模不少于200人；（略）申报的，年培训规模不少于50000人。属于专项基地的，相关职业（工种）的培训规模应当达到前述相应标准的25%。
2.技能大师工作室：传技带徒应当超过5人。
3.乡村振兴技能工作站实施技能培训应当超过100人。
（二）负面清单。申报单位：（略）
（三）项目投入。申请提质扩容奖补项目的，该项目计划1年内在培训实训设备、耗材工具、教学软件、（略）建设等方面总投入不低于100万元（不含财政资金）。
三、评选名额
（略）人力资源局推荐人才培养奖每个小项不超过2个单位：（略）
四、评选流程
（一）申报截止时间：2024年9月28日18点
（二）人才培养奖补项目
1.提交申请。在申报截止日期前，申报单位：（略）
2.遴选推荐。申请材料齐全的，（略）人力资源局予以受理；（略）人力资源局组织专家完成实地考察和评审工作，根据专家评审意见确定推荐名单，并将推荐名单书面报至（略）人力资源和社会保障局。
3.专家评审。（略）人力资源和社会保障局（略）遴选推荐的项目组织专家进行评审（评审细则详见附件4），专家根据申报材料和现场答辩情况打分，按照专家评分进行排序，每个小项各评选10个入围单位：（略）
4.公示拨付。（略）（略）站将入围和候补名单统一向社会公示5个工作日。公示有异议且经查属实的，取消其资格，按顺序由候补单位：（略）
（三）提质扩容奖补项目
1.提交申请。在申报截止日期前，申报单位：（略）
2.遴选推荐。申请材料齐全的，（略）人力资源局予以受理；（略）人力资源局组织专家完成实地考察和评审工作，根据专家评审意见确定推荐名单，并将推荐名单书面报至（略）人力资源和社会保障局。
3.评审认定。（略）人力资源和社会保障局在收到（略）人力资源局报送的单位：（略）
4.提质扩容奖补项目入围单位：（略）
5.市、区人力资源保障部门按程序对已完成建设的提质扩容奖补项目进行验收后，且在资金拨付前相关单位：（略）
联系电话：（略）
附件1：（略）终身职业技能培训载体名单
附件2：人才培养奖补项目申报指南
附件3：（略）操作指引
附件4：终身职业技能培训载体奖补评审细则
附件5：提质扩容奖补项目申报指南
附件6：（略）操作指引
（略）（略）人力资源局
2024年9月12日
相关附件下载：附件1：（略）终身职业技能培训载体名单.pdf
附件2：人才培养奖补项目申报指南.pdf
附件3：（略）操作指引.pdf
附件4：终身职业技能培训载体奖补评审细则.pdf
附件5：提质扩容奖补项目申报指南.pdf
附件6：（略）操作指引.pdf