根据
(略)事业单位:
(略)
一、选调职位和数量
九级管理岗职员2名。具体选调职位及资格要求详见附件《
(略)(略)人力资源局下属事业单位:
(略)
二、选调对象和条件
(一)选调对象。
(略)事业单位:
(略)
(二)选调条件。
选调对象应具备以下条件:
1.年龄30周岁及以下(待审定后年龄计算时间截至报名首日),具有普通高等院校本科以上学历及学士以上学位,专业要求详见职位表,具体参考附件《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》;
2.
(略)、区人事综合管理部门组织或者授权组织的公开招聘,已办理聘用备案手续并经试用期转正的管理或者专业技术人员;人员经费形式为财政核拨;
3.事业单位:
(略)
4.符合其所在单位:
(略)
5.选调后任职定级依据报考岗位级别确定。现任职务级别高于选调职位最高级别的,报考人员需提交自愿放弃原职务级别承诺书。
6.具有下列情形之一的,不得参加本次选调:
(1)被开除中国共产党党籍的;
(2)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专责机关审查调查尚未作出结论的;
(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;
(5)尚在入职或任职试用期的;
(6)法律法规规定的其他情形。
三、选调程序
(一)公开报名。
1.报名时间:自公告发布之日起至9月30日17:00。未能在规定时间内完成报名步骤的,视为放弃报名资格;
2.报名方式:
(略)
(二)资格初审。
根据选调条件和报名材料,综合考虑考生个人综合素质、岗位匹配性等情况,对报名人员进行资格初审,并择优确定入围面试人员名单,资格初审在5个工作日内完成。
(三)面试。
考试采取面试形式开展,面试时间将在资格初审截止后5个工作日内通知考生,采取结构化面试,共设立三个面试题目给考生10分钟时间进行作答,成绩总分100分,将按照考生面试成绩从高到低进行排序,具体面试时间及内容等情况由
(略)人力资源局进行通知。考试成绩合格线为70分,未达合格线的,不予选调。面试成绩将于面试结束后5个工作日内通知。
(四)确定考察对象。
面试结束后的10个工作日内,
(略)人力资源局根据面试成绩从高到低排名确定考察对象。
(五)组织考察。
由
(略)人力资源局成立考察组,到选调对象所在单位:
(略)
(六)确定选调人选。
根据考察情况,研究确定拟选调人选,并按要求办理调入手续。
(七)办理调动手续
拟选调人选应当在30日内办理调动手续,无正当理由或虽有正当理由但未经用人单位:
(略)
四、其他事项
职位的最终人选由
(略)人力资源局研究决定,如无合适人选,则取消该职位选调。
(略)人力资源局拥有本公告的最终解释权。
附件1:
(略)(略)人力资源局下属事业单位:
(略)
附件2:广东省2024年考试录用公务员专业参考目录
附件3:
(略)(略)人力资源局下属事业单位:
(略)
(略)(略)人力资源局
2024年9月14日
相关附件下载:附件1:
(略)(略)人力资源局下属事业单位:
(略)
附件2:广东省2024年考试录用公务员专业参考目录.pdf
附件3:
(略)(略)人力资源局下属事业单位:
(略)
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