金茂西南2024-2026年人员代理及外包服务合作集采-单一来源采购公示

金茂西南企业管理（天津）（略）（以下简称：采购人：（略）
1.项目概况与采购范围
项目名称：（略）
（略）：Y（略）
采购范围：
（略）及成都直管项目人员代理及外包服务
2.单一来源供应商
上海外服（四川）（略）
3.采用单一来源采购的原因
一、长期合作，信誉保障
（略）是首家登陆A股主板的人力资源服务企业，（略）上海外服（集团）（略）（简称“上海外服”）成立于1984年，是国内人力资源服务业的领军企业。上海外服已在全国拥有170余个直属分支机构和540（略）点，服务超过50,000家企业，超过300万名雇员。（略）长期合作单位：（略）
四川外服作为上海外服直属分支机构，成立于2003年10月28日，注册资本2000万元，在四川省拥有近8万名雇员，服务机构超过3500家，是四川范围内头部人力资源服务企业。四川外服为我司长期合作单位：（略）
二、服务优质，效率高效
（略），四川外服作为全国性标杆企业，其服务体系标准化程度高、服务质量优质，经长期磨合，其服务效率高效，当我司有需求能及时反馈并迅速解决。
三、价格实惠，性价比高
经与四川外服反复沟通，确定价格标准为：外包人员服务费按80元/人/月收取，社保代理服务费按40元/人/月收取，外包与代理为不同服务模式，只能选择其中一种进行服务，即根据服务模式，最多按80元/人/月收取费用。
（略）的价格，内部对比了我司（略）域和其他渠道的价格后，目前四川外服对我司报价已为最低价。
四、国资背景，风险可控
（略）的主要收益为根据人员数量按标准收取的服务费。但因业务需要，公司需要其代发外包人员工资，（略）不提供垫资服务，（略）账户后，再由其发放。（略）支付较大金额的资金，（略）具有雄厚的实力作为保障，以免产生“（略）”、“资金挪用”等问题。四川外服是上海外服直属分支机构，属于（略）国资委直接管理的企业，自2006年起，上海外服已连续多年成为中国排名第一的全国布局、专业性、具有综合解决方案体系的人力资源服务企业，信誉、服务及实力雄厚，相较于其他私企，风险更小。
综上所述，（略）信誉、服务质量、所报价格、风险管理等四方面都极具优势，因此拟选择四川外服作为金茂西南社保代理及外包服务战略合作单位：（略）
4.公示期
（略）:30:00～（略）:30:00
5.联系方式：（略）
采购人：（略）
联系人：（略）
电话：（略）
采购代理机构：（略）
联系人：（略）
电话：/
举报及投诉方式：（略）