成铁工总比选管理信息系统软件开发公开招标项目招标公告

（略）软件开发公开招标项目招标公告（（略）ZTBZX-FW-（略））
*重要提示：（略）供应商试行收取会员服务费和单次项目使用费，（略）查看《（略）会员服务和收费工作的通知》或下载招标公告相关附件，了解有关内容和要求，也可通过（略）-8进行咨询。（略）要求提前缴纳会员服务费或单次项目使用费，以免影响各投标人参与项目投标。
1．（略）委托，（略）作为招标代理：（略）
本项目采购资金已落实，具备招标条件。
2．项目概况与招标范围项目概况：
（略）（略）信息化建设需求，本次招标的主要内容包括：系统主要包括劳务分包管理、专业分包管理、施工单位：（略）
3.2．财务能力要求：投标单位：（略）
3.3．业绩要求：投标人须提供近三年（2021年8月-2024年8月）开展过不少于1个及以上软件开发的业绩（须提供合同复印件或中标通知书）。
3.4．信誉要求：
3.4.（略）“信用评价结果”中被确定为在处罚期内的投标人参与（（略）（https://（略））查询结果截图）
（略）（略）中（网址：https://（略）.cn/index.html），不得存在仍存续的行政处罚信息和列入经营异常名录信息，不得存在列入严重违法失信企业名单信息等情况（投标人须提供本企业的“行政处罚信息”、“列入经营异常名录信息”、“列入严重违法失信企业名单信息”截图）；
（略）投标单位：（略）
（略）投标单位：（略）
3.5其他要求：（以下条款投标人须书面承诺）
（略）招标人：（略）
按照《（略）（略）应用软件项目费用评估办法》(铁科信〔2022〕77号)规定，技术服务费用核算方式：（略）
技术服务费用=（投标人一般人员研发工作量×投标人一般人员日均人工费用+投标人核心人员研发工作量×投标人核心人员日均人工费用）×（1+风险系数-复用系数）。
相关参数值：
投标人一般人员日均人工费用
投标人申报的研发运维人员月均费用×（1+工资附加系数+管理成本系数）/22
投标人核心人员日均人工费用
投标人申报的研发运维人员月均费用×(1+核心人员上浮0.15)×（1+工资附加系数+管理成本系数）/22
工资附加系数
0.4
管理成本系数
0.1
一般人员与核心人员配置比例
由招标人：（略）
投标人研发工作量
由招标人：（略）
风险系数
由招标人：（略）
复用系数
由招标人：（略）
（略）（略）对项目要求发生变化或投标人原因或编写的代码未达到招标人：（略）
（略）单一项目即使超出质保期，（略）漏洞或其它问题，投标人须承担相应责任并负责免费补救。
4．诚信要求本次招标不接受具有行贿犯罪记录、失信被执行人等失信情形的潜在投标人参加投标。
5．获取：（略）
5.2招标文件发售期：从2024年9月24日23时59分起至9月29日23时59分止。招标文件公开出售，每包售价0元人民币。
购买电子招标文件后，如果还需购买纸质招标文件的，请在招标文件发售时间内，联系招标代理：（略）
5.3获取：（略）
同时投标人在获取：（略）
5.4投标人购买招标文件成功后如不能按时递交投标文件或放弃参与投标的，请在递交投标文件截止时间至少3日前，出具放弃投标的书面说明（须加盖公章，（略）），当面递交或通过电子邮件发至5.3条款指定邮箱：（略）
5.5投标人不符合招标公告5.3条款要求的，无法参与后续投标事宜。
6．投标文件的递交6.1投标文件递交时间为2024年10月22日9时00分至9时30分（北京时间），（略）本项目开标室（（略））。
6.2逾期送达的、未送达指定地点：（略）
7.开标时间和地点：（略）
8.招标代理：（略）
中标金额
1000万元以下（含1000万元）
1000～3000万元（含3000万元）
3000～5000万元（含5000万元）
5000万元～1亿元（含1亿元）
1亿元以上
代理服务费费率
1.5%
1.3%
1.0%
0.7%
0.5%

9．（略）(https://（略）)、（略）（（略））发布。
10．联系方式：（略）
详细地址：（略）
联系人：（略）
联系电话：（略）
招标代理：（略）
详细地址：（略）
邮政编码：610051
项目联系人：（略）
联系电话：（略）
邮箱：（略）
11.其它11.1凡有意参加投标者，（略）（https://（略））按照参与包件每包一次性单笔缴纳足额投标保证金。保证金应当一包一缴，（略）（略）信息。请勿汇至招标代理：（略）
（略）（https://（略））进行账户注册并审核通过后，（略）缴纳保证金。请投标人在递交投标文件截止时间前2个工作日提交注册申请，提交后审核时间原则上不超过24小时（工作日）。
投标人登录成功后，（略）页面左侧导航中的“项目管理”菜单进入“项目列表”页面，查询参与项目名称：（略）
11.2招标代理：（略）
11.3投标保证金银行转账应从投标人基本账户转出，不允许现金缴款和个人缴款。
如招标人：（略）

2024年9月23日
附件1：
投标人信息表
（加盖公章）
单位：（略）

授权代表人及电话

电子邮箱：（略）

邮寄地址：（略）

项目名称：（略）

（略）

开票信息（提供与税务登记一致的有效信息）
单位：（略）
地址：（略）
（略）：
基本账户开户行：**省**市
（略）：
（略）：
（用于开票及退还投标保证金）
年月日
备注：1.不得修改本表格格式；
2.务必确保本表信息准确无误，信息错误造成的后果自负。
附件2.服务需求明细表

（略）
服务名称：（略）
计量单位：（略）
数量
服务时间
服务地点：（略）
税率
最高含税单价限价（元/人月）
备注
01
（略）软件开发
项
1（见需求大纲）
合同签订日起满1年
（略）所属范围内
6%（高校除外）
17,971.83
项目预估总额为129.40万元（含税）










（略）需求大纲
（略）
功能名称：（略）
功能描述
1
劳务分包管理
（1）公开比选：（略）（略）“（略）大修段（（略））（略）”（以下简称“（略）”）发布比选公告公开比选的方式：（略）
2
专业分包管理
（1）公开比选：（略）（略）“（略）大修段（（略））（略）”（以下简称“（略）”）发布比选公告公开比选的方式：（略）
3
施工单位：（略）
管理施工单位：（略）
4
人才管理
管理比选评审人才，包括个人资质、人才标签、过往记录等，以确保人才具备所需的技能和素质，能够有效地完成项目任务。（1）人员管理：（略）人才库、西南人才库，记录评审人才的个人资质信息，包括学历、专业背景、相关证书等。（2）过往记录管理：记录评审人才的过往评审记录，包括参与的项目、评审结果、专业领域等。提供评审人才的评价和反馈功能，记录结果、费用台账（参考大西南）等。（3）人才标签管理：对人才进行标签化分类和管理，通过添加标签后自动为组织更有效地匹配人才需求。
5
资料管理
管理项目执行过程中产生的各类文件、资料和记录，包括合同文件、设计文件、施工记录等，确保项目信息完整、准确、可追溯。（1）文件分类与归档：对项目文件进行分类，如合同文件、设计文件、施工记录等，便于管理和检索。设定归档规则和标准，确保文件按照规定的方式：（略）
6
监督管理
对项目执行过程进行监督和检查，确保施工质量、安全、进度等符合要求，及时发现和解决问题，保障项目顺利进行。（1）监督台账：任何人认为比选活动存在廉政问题或违反流程规定时，包括参选人或其他利害关系人，都有权向比选人或其上级主管部门提出异议、投诉或举报，并需要提供必要的证明材料支持。（2）纪检监督：公司的纪检监察部门负责对每一次劳务及专业分包比选评审人员的抽取、比选及谈判活动进行监督。监督过程中进行视频录音录像，并将录音录像资料留存备查，以确保监督工作的全面性和准确性。
7
考核管理
对相关科室、子（分）公司进行考核管理，以台账记录的方式：（略）
8
移动端
（1）现场管理：对现场情况进行管理和监控，包括现场基本信息记录、负责人分配、状态监测等功能。（2）现场评价：对现场、员工或其他相关方进行评价和打分，包含评价标准设定、评价记录、评价结果分析等功能。（3）巡检：定期或不定期对现场进行巡查和检查，以确保安全和运行正常。包括巡检计划制定、巡检记录、异常处理等功能。（4）问题反馈：记录和处理现场中出现的问题或异常情况，功能包含问题描述、责任人分配、问题解决方案跟踪等。
9
数据分析
对劳务分包管理、专业分包管理、施工单位：（略）
10
（略）管理
（1）用户管理管理PC端的用户，维护用户权限、用户角色。（2）角色管理维护PC端用户角色，为角色分配不同权限。（3）（略）功能，标记功能权限。
11
基础数据
提供劳务分包管理、专业分包管理、施工单位：（略）





服务内容⑴.（略）相关技术规范进行软件开发，满足用户业务需求。
⑵.在招标人：（略）
⑶.协助招标人：（略）
⑷.提出针对性解决方案，协助招标人：（略）
⑸.（略）项目性能、安全性、稳定性和可扩展性。
⑹.协助招标人：（略）
⑺.协助招标人：（略）
⑻.其他不涉及软件开发核心的基础技术工作，以及需要技术人员参与的非关键事务工作。
（略）
日期：2024年9月24日