(略)关于招聘数字化转型(人力资源)岗测试成绩的公示
(略)发布的招聘公告及招聘相关规定,经笔试、面试等程序,现将笔试(面试)成绩予以公示
一、招聘成绩:岗位名称:
(略)
数字化转型(人力资源)1.有3年及以上人力资源项目/产品管理相关经验,有产品运营经验优先;2.计算机、信息技术、电子、通信等相关专业;3.具备较强的业务理解能力,能够深入理解业务部门和产业经营的需求;4.具备良好的项目管理能力,熟悉数字化产品采购和实施流程,具备供应商管理和交付管理经验;5.擅长数据分析,收集用户意见反馈,持续优化产品;6.具备良好的沟通协调、团队协作、文案撰写能力,具有较强的逻辑思维和抗压能力;7.年龄不超过35周岁。
姚瑾帆女河南南阳27
(略)/
(略)
里颜钰女四川成都27硕士研究生埼玉大学经营管理/
(略)
二、公示期为:
(略)~
(略)。公示期间,如有异议,请以电话、
(略)组织人事部、纪委办公室反映。
三、联系咨询:联系人:
(略)
四、监督投诉:1、企业监督电话:
(略)2、
(略)国资委“护国资”热线:
(略)(略)国资委“护国资”邮箱:
(略)
(略)
附件:
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